對(duì)大學(xué)畢業(yè)后的工作來說，時(shí)間就是一切（上）
大學(xué)教育的目的是什么?問問大多數(shù)父母，他們會(huì)告訴你，這是為了讓我們的后代有能力從事兒女擅長(zhǎng)并有動(dòng)力去做的工作(或者，更希望是一份職業(yè))。最近我在這里寫了幾篇關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)的文章，列舉了經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)和資源。回...
我怎樣才能對(duì)不同的職業(yè)領(lǐng)域有所了解?
問:我怎樣才能對(duì)我感興趣的一些職業(yè)領(lǐng)域有所了解? 對(duì)某一特定職業(yè)領(lǐng)域有感覺的最好方法就是花時(shí)間在這上面。這意味著在你想要找的特定領(lǐng)域獲得實(shí)習(xí)、兼職或志愿服務(wù)。 然而，要獲得這樣的機(jī)會(huì)，你需要有足夠的應(yīng)...
全職工作比無薪實(shí)習(xí)好？
問:大約一個(gè)星期前，我參加了一次大學(xué)之旅，許多大學(xué)都建議通過雇傭來增加入學(xué)機(jī)會(huì)。今年夏天，我被當(dāng)?shù)匾患覍?shí)驗(yàn)室接受了一份無薪實(shí)習(xí)。大多數(shù)大學(xué)會(huì)考慮這份工作嗎?還是他們更愿意我在實(shí)習(xí)之外找到一份帶薪的工...
HR經(jīng)理希望每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該知道什么（下）
在HR經(jīng)理希望每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該知道什么（上）中我們僅僅只列出來了一項(xiàng)最重要的點(diǎn)，接下來讓我們?cè)敿?xì)了解一下更多重要的點(diǎn)！ Be Focused集中 當(dāng)你起草申請(qǐng)文件并為面試做準(zhǔn)備時(shí)，要關(guān)注你的背景、技能和經(jīng)...
HR經(jīng)理希望每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該知道什么（上）
如果你認(rèn)為填寫求職申請(qǐng)、為簡(jiǎn)歷和求職信草稿而倍感壓力是一件很困難的事情，那么想象一下，為了招募、面試和聘用合格的候選人，你不得不在數(shù)百份這樣的申請(qǐng)中進(jìn)行篩選。這正是人力資源經(jīng)理每天要做的事情。更不...
大學(xué)職業(yè)中心的氛圍圍繞著整個(gè)校園
如果你對(duì)大學(xué)職業(yè)中心的愿景是在校園邊緣設(shè)立一個(gè)辦公室，在那里你可以預(yù)約、參加考試、詢問實(shí)習(xí)情況，那么現(xiàn)在可能是時(shí)候把這種印象轉(zhuǎn)移到未來了。從課程本身到學(xué)校網(wǎng)站，如今的就業(yè)中心在校園的各個(gè)方面都能越...
實(shí)習(xí)求職時(shí)，在未來的雇主身上最重要的品質(zhì)
當(dāng)你在找工作的時(shí)候，你選擇的行業(yè)內(nèi)的公司可能會(huì)開始混在一起，很難確定哪一個(gè)看起來是你最好的選擇。這甚至可能會(huì)讓你回憶起大學(xué)的搜索!有一些品質(zhì)可以讓公司從優(yōu)秀走向卓越——比如培養(yǎng)一種支持性的文化，或與周...
如何給未來雇主留下最好的印象
寫簡(jiǎn)歷，發(fā)出申請(qǐng)，建立人際關(guān)系網(wǎng)，為面試做準(zhǔn)備——所有這些都是在大學(xué)畢業(yè)后找到第一份工作的必要步驟。這個(gè)過程可能會(huì)很有壓力，讓人喘不過氣來，但聽一聽招聘人員在找什么，可能會(huì)幫助你集中注意力。 經(jīng)驗(yàn)并不...
找一個(gè)最適合的實(shí)習(xí)對(duì)你的未來有什么好處？（下）
在找一個(gè)最適合的實(shí)習(xí)對(duì)你的未來有什么好處？（上）中，我們講述了找實(shí)習(xí)對(duì)你未來的好處以及該找什么樣的實(shí)習(xí)，那在你需要實(shí)習(xí)的時(shí)候，到底怎么找到呢？這應(yīng)該是每個(gè)學(xué)生以及初入職場(chǎng)的人最疑惑的地方吧。 如果你...
