翰林以“塑造有中國情懷和國際視野的世界公民”為己任。我們專注為全球精英家庭研發高端教育產品,定制專屬國際教育方案。翰林團隊管理扁平化,實行責任人問責制,獎懲晉升制度透明公開。我們認同自由,平等,尊重,創新,誠信,成長的理念。歡迎有教育夢想和實干精神的80后90后和冉冉上升的00后加入我們的團隊。下一個翰林合伙人或許就是你。
If Not Now, But When. If Not Us, But Whom
薪資:30K-50K
崗位職責:
承擔國際課程Alevel/IB/AP/IGCSE體系相關數學課程的教授任務;
經過教研培訓后,可承擔國際相關競賽的教授任務;
針對所教授科目能進行深入交流研究,不斷總結課程經驗,開發和優化教輔及課程講義;
緊跟最新課程考試資訊,整理出題規律,編寫考試指南和教研文章;
學員培訓記錄的更新,個性化輔導方案的編制,可線上授課。
任職要求:
熟悉各類國際課程考試類型,有相關學科經驗者優先,有國際學校工作經驗者優先;
海歸名校本科或碩士學歷,英語表達能力優秀者,海本海碩者優先;
具有較強的語言表達能力、應變能力以及邏輯思維能力,富有影響力和感染力;
具有很強的學習能力、理解能力、抗壓能力和研究精神;
雙語教學/全英文授課;
理解并認同企業文化,具備良好的職業操守。
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薪資:10K-15K
崗位職責:
輔助相關學科老師完成國際競賽類課程的教研工作。如歷年比賽真題的整理、統計與分類,相關講義資料的搜集、篩選與編輯等;
保質保量地完成約定時間截點的教研工作;
參與必要的學校布置的其他相關的教學教研工作。
任職要求:
本科在讀或以上學歷,數學、物理、計算機、經濟等數理學科相關專業的同學;
對學科競賽有濃厚興趣,有小學、中學階段參加各種競賽經驗的優先考慮;
需要較強的責任心和耐心,善于與人溝通。
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薪資范圍:10k-15k
崗位職責:
國內外大學本科或以上學歷,有海外留學背景優先;
生物,微生物,生物工程等領域專業,有豐富實驗經歷優先;
對于中學生科研科創項目充滿熱情并有相關經歷;
具有很強的學習能力、理解能力、抗壓能力和研究精神;
具有良好的溝通能力以及英文表達能力。
任職要求:
研究各類中學生生物化學科研科創類賽事以及項目;
參與設計開發Embark教學體系的科研課程與項目;
參與Embark Academy包括教學計劃,學術評價系統,學員反饋系統在內的學術體系設計。
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薪資范圍:10k-15k
崗位職責:
國內外大學本科或以上學歷,有海外留學背景優先;
計算機,電子工程,自動化,應用數學,計算物理/化學等領域專業;
對于中學生科研科創項目充滿熱情并有相關經歷;
具有很強的學習能力、理解能力、抗壓能力和研究精神;
具有良好的溝通能力以及英文表達能力。
任職要求:
研究各類中學生計算機科研科創類賽事以及項目;
參與設計開發Embark教學體系的科研課程與項目;
參與Embark Academy包括教學計劃,學術評價系統,學員反饋系統在內的學術體系設計。
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薪資范圍:15k-50k
崗位職責:
負責國際課程、競賽&科研競賽,科研項目等銷售工作,在領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決問題;
為學員及家長提供專業的咨詢,針對客戶的個性化需求提供具體解決方案;
收集潛在客戶資料,做客戶維系;
學員課程安排,協調授課老師與學員的時間,并對上課情況進行統計;
配合市場部的宣傳和推廣工作;
公司領導安排的其他任務。
任職要求:
面試前請先前往官網(https://www.linstitute.net)了解翰林學研業務;
具有較強的親和力,抗壓能力和溝通能力;
本科學歷優先,熱愛教育行業,有長期從事國際教育工作的熱情;
具有服務意識和較強的學習能力;
有教育相關行業咨詢經驗者優先,留學顧問優先優先,對國際教育行業熟悉者優先;
能吃苦耐勞,有野心,主觀能動性強,積極思考探尋解決方案。
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薪資范圍:15K-30K
崗位職責:
負責管轄區域內目標合作機構資源拓展工作(包含不限于學校、教研、教委等資源);
收集合作機構的準入資料,進行機構調研,完成準入流程;
定期進行機構維護,確保機構有效出單,達成業績目標;
定期做好機構培訓,收集競爭對手信息,提供建設性意見增加合作機構黏合度;
完成公司領導安排的其他任務。
任職要求:
本科以上學歷,市場營銷、電子商務、教育等相關專業者優先;
熟悉相關地區的國際教育市場環境,有國際教育行業相關經驗和資源者可適當放寬條件;
具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通能力;
能夠適應短期出差,有較強的的抗壓能力;
為人正直,品行端正,樂觀積極。
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薪資范圍:8-12k
崗位職責:
獨立完成微信公眾號日常內容的整理、編輯、審核、發布的工作。工作細心,認真負責,能夠確保內容輸出的準確性和時效性;
協助新媒體運營負責人,完成公司新媒體矩陣的當前目標,協助策劃和執行各類互動平臺(如微信、微博、抖音等)運營策略;
對于內容運營有想法有見解,利用公司教師資源,與運營團隊積極配合,產出高質量的內容產品;
實時捕捉國際教育行業內外熱點,定期策劃線上活動,提升品牌曝光度和用戶關注度;
參與營運微信各項營銷活動策劃、課程專題、營銷活動的賣點及亮點的提煉,提供優質、有高度傳播性的內容和文案;
對各類新媒體平臺進行深入研究,從而為產品宣傳、目標用戶引導找到新的突破口;
負責對外宣傳物料中涉及到的文案,符合公司品牌和課程產品調性。
任職要求:
本科以上學歷,有國際教育新媒體運營工作經驗,或K12行業經驗;
英語4級以上水平;
工作態度認真、負責、清晰職責范圍、同時能夠融洽處理內外關系;
強烈的團隊精神和出色的溝通能力;
能熟練使用電腦及各種辦公軟件,會簡單使用秀米、創客貼等在線編輯工具。
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薪資范圍:8K-10k
崗位職責:
負責教育網站產品規劃及布局,對網站注冊、咨詢及相關流程的監控及優化,以及關鍵轉化率的提升;
對運營工作進行數據跟蹤,定期分析運營效果并提供后續運營方案,不斷進行優化,提高意向客戶轉化率;
負責搜集市場上各類活動及專題的創意和方案(包括但不限于競品),進行調研分析并策劃執行;
負責網站架構的優化和調整,文字采編,保證網站結構符合用戶的實際需求;
能獨立繪制原型圖;
其他領導布置的工作事宜。
任職要求:
有1年以上互聯網運營經驗,勤思考擅學習總結,樂于交流分享;
熟悉各種線上活動的運營以及各類型活動策劃技巧;
有較強的語言和文字表達能力,較強的觀察力和應變能力,市場敏感度高;
優秀的人際交往和協調能力,抗壓能力,具備較強的執行力;
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,創新精神;
工作責任心強,態度主動積極,有培訓行業經驗優先;
能夠熟練使用原型繪制軟件及office辦公軟件。
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薪資范圍:6K-10K
崗位職責:
根據現有編制及公司發展需求,協調,統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
招聘JD的發布,并適時進行更新和補充;
負責全國各部門各崗位招聘工作;
根據公司確認的招聘工作制度及流程,進行應聘人員簡歷的篩選及提供,人員初試、復試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;
開拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不斷優化招聘流程,提升招聘的效率;
負責招聘工作報表制度及報送。
任職要求:
大專以上學歷,有1年招聘工作經驗;
具備較強的責任心和抗壓能力,能承受高強度的工作;
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薪資范圍:3K-5K
崗位職責:
熟悉并負責網站日常專題原型制作;
負責網站日常數據匯總統計;
負責網站內容運營規劃;
負責網站內容的更新,根據發放關鍵詞,負責網站內容的撰寫、編輯、發布;
及時完成上級領導交待的其它任務等。
任職要求:
教育培訓行業相關專業優先。
具有較好的解決實際問題的能力,良好團隊合作、溝通能力,責任心、學習能力強;
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