當你在找工作的時候,你選擇的行業內的公司可能會開始混在一起,很難確定哪一個看起來是你最好的選擇。這甚至可能會讓你回憶起大學的搜索!有一些品質可以讓公司從優秀走向卓越——比如培養一種支持性的文化,或與周圍社區互動。此外,還有一些對你來說是獨一無二的外卡類別,這也可能導致一些公司超越其他公司。也就是說,在你開始工作之前,很難知道一家公司的品質。
這里有一些我從我的公司尋找的因素,可能會在你的搜索過程中幫助你!
Volunteer Opportunities志愿服務機會
在我成長的過程中,在我的社區做志愿者一直是一種理所當然的選擇——一種受到父母鼓勵和尊重的選擇,一種是我在高中和大學期間一直堅持的選擇,甚至花了兩次春假的時間來建造人類家園。我獲得很多有價值的利用我的優點來幫助社區組織蓬勃發展,無論是指導一個缺醫少藥的中學生在數學,社交媒體運行一個非營利的拍賣或主持慈善長跑,在社區是當我覺得我我最好的自我。每周工作40個小時可能意味著你的一些課外活動被推到了一邊,但是像志愿活動這樣的活動就不需要了!
幸運的是,一些公司通過志愿者活動來支持組織,甚至可能把志愿者活動作為工作贊助活動。查看該公司的網站或社交媒體頁面,查看與志愿者相關的過去事件。這讓你有機會在你的社區做一些好事,同時也可能了解一個新的慈善機構或組織。志愿服務不僅能幫助社區,還能提高你工作場所的積極性和積極性。當我選擇美國電話電報公司(AT&T)作為工作的領跑者時,閱讀該公司的年報,并看到它對社區投資的重視是吸引我的主要原因。
Community Impact社區的影響
志愿服務是一種在你的社區中創造積極變化的極好的方式,但是公司也能創造持久的影響嗎?在美國電話電報公司,例如,通過AT&T希望我們更多的工作不僅使我們的社區提供培訓和課程,但通過輔導和職業準備準備工作。一些公司將發布企業社會責任報告——瀏覽該公司過去一年所做的努力,如果你面試,問它!這將向未來的雇主展示你關心社區問題,為公司投資不僅僅是為了薪水,而且會成為一名敬業的未來員工。
Environmental Sustainability環境可持續性
我非常熱愛環境。在大學期間,我喜歡參與和關注組織Net Impact的工作。該組織是一個非營利組織,由學生和專業人士組成,專注于利用商業技能支持各種社會和環境事業。長期的可持續性為公司節省了資金,使公司對客戶更具吸引力,最重要的是,它向你證明了公司關心的不僅僅是盈利問題。
但“綠色”并非一項簡單的任務——它需要企業各個層級的合作。例如,美國電話電報公司(AT&T)最近在德克薩斯州韋布縣的奠基儀式上宣布了一項購買300兆瓦風能的協議,這是美國電話電報公司支持的第一個風力發電場項目。這不僅有助于提供清潔能源,還能創造就業機會,促進當地經濟。像這樣重視可持續性的公司向你證明了它關心的是壽命和行動的長期影響,從新員工到CEO。即使是像無紙化會議這樣的小改變,比如在休息室里扔掉塑料吸管,或者用陶瓷杯子取代紙杯,都能證明公司關心它對環境的影響。
Trustworthiness and Honesty信任和誠實
了解公司在你所在行業的聲譽可能是它值得信賴的一個很好的跡象。對公司的社區帖子、社交媒體或本地新聞文章進行掃描,以把握總體情緒。人們是在強調公司在社區和行業中所做的好事,還是最近的新聞引起了有關公司聲譽的危險信號?知道你在做什么是很重要的,所以做你的調查!
Diversity and Inclusion多樣性和包容性
多元化和包容性的工作環境意味著更多的創意和更好的表現。這種工作環境讓每個人都覺得在公司里更安全、更受尊重,這影響了公司生產力的方方面面。AT&T重視所有員工的觀點,并通過我們的員工資源組(ERGs)和網絡鼓勵各種各樣的對話,這些網絡支持所有種族、文化背景、能力、性別和性取向的員工。
最后,一旦你進入一家公司,公司會繼續幫助你成長和學習嗎?重視學習機會和個人發展的公司會鼓勵你在你的行業內成長,從而在你的工作中成長。公司的文化對于你未來的工作幸福非常重要,所以了解它的機會會讓你更好地理解你每天的工作經歷。此外,營造積極的工作環境的文化會鼓勵員工留下來。花點時間考慮一下你的必備之物是什么,除了這些建議外,你還可以為找到理想的雇主做好準備。

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