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IIT的Nunez說：“從很多方面來說，創建樂隊或創業都能體現學生的很多特點，這表明他們有主動權，這是我們喜歡在學生身上看到帶有的技能類型，也是我們喜歡在校園里看到的學生類型。”

專家們說，那些因為工作幫助養活自己或家人而不參加學校贊助的課外活動的學生應該詳細解釋他們的工作責任。

招生顧問想知道你在工作中所做的事情，你所擔任的任何領導職位，你的工作表現，以及你是否以任何方式晉升。

“許多學生通過他們的申請或聲明告訴我們，他們正在努力幫助他們的家庭。我們知道，那些做過這件事的學生確實有動力，他們想要他們的教育，他們想繼續，但他們也有很強的承諾，”加州大學本科生招生主任Kasey Urquidez說。

她說：“它幫助我們了解他們是什么樣的人，所以我們和他們可能做的其他事情一樣重視工作經驗。”

一封很好的推薦信也可以幫助學生展示他們活動的價值。你不一定需要老師或學校輔導員的推薦信。專家說，問問權威人士，他們知道你和你的工作或創造性的努力很好。

例如，如果你大部分時間都在工作，Nunez說，雇主的推薦信可以幫助確認你作為一名雇員的影響力和貢獻。

“就我們所觀察的情況而言，推薦可能是第二個好的方法，”他說。“因為是第三方說‘我在花時間寫這個學生和他們做了什么’，這當然說明了很多。”

最終，學生應提交全面的申請，其中包括任何課外活動，以幫助招生官員對申請人有一個全面的看法。

“這不僅僅關乎你的成就是什么，而是你的夢想是什么，以及你想如何用你的激情推動它前進。”每個人都對自己的成就感到興奮，但這是你能用你已經做過的事情完成的，這才是最棒的。這是學校肯定會看到并真正掌握的東西，“Pergolizzi說。