提供STEM領域的就業途徑

生物技術、制造業和建筑業似乎沒有什么共同之處，但在巴爾的摩舉行的美國新聞和技術解決方案會議(U.S. News STEM Solutions Conference)上，專家們表示，所有這些行業都提供了高薪工作的機會，而無需大學文憑。

通過正確的STEM培訓，來自低收入或服務不足社區的個人可以勝任這些角色，支持他們的家庭，建立向上流動的職業生涯。

星期四，來自全國各地不同職業準備培訓組織的演講者在一個關于“已證實的途徑和援助之手”的會議上討論了障礙和機會。

“科學、技術、工程和數學——這些話題和東西對各行各業的工薪階層來說都至關重要，”西雅圖就業倡議組織(Seattle jobs Initiative)的執行董事約翰金(John Kim)說。“你會驚訝它會出現在哪里。”

缺乏教育并不一定是障礙。西雅圖就業行動組織開設了過渡性課程，讓學生達到八年級數學和閱讀的門檻。

馬里蘭生物技術學院也有類似的項目，為生物技術領域實驗室技術人員的工作做好準備。執行董事凱瑟琳?韋斯(Kathleen Weiss)表示，由于學生們在去醫學院的路上僅僅是為了獲得工作經驗，導致高流動率減慢了科學研究的步伐。來自行業外的未充分就業的個人非常適合這些工作，然后有機會在各種環境下工作，從食品科學到生物危害。

但僅僅進行技術培訓是不夠的。許多目標參與者不熟悉專業工作環境的文化。在簡亞當斯資源公司(Jane Addams Resource Corporation)，學生們在一個模擬的工作環境中學習，他們在這里打卡打卡，這樣他們就能在學習技術技能的同時發展出必要的軟技能。

大多數受訓者還面臨許多其他障礙，如極度貧困、犯罪背景、創傷、無家可歸和心理健康問題。所有的項目都試圖提供某種程度的支持服務，無論是交通、咨詢還是與外部專家的聯系。

演講者說，不管遇到什么障礙，相信學員們能夠克服這些障礙是項目成功的關鍵。

他說:“我們談論障礙，因為這些是我們正在努力面對的挑戰，但你知道嗎，坐在我面前的那個人并不是障礙的集合。”“這是一個想要自給自足、照顧家庭的人。”

所有的演講者都同意有足夠多的工作可做。制造業中中等技能職位的空缺率已經很高，隨著嬰兒潮一代在金所說的“灰色海嘯”中退出該領域，這些職位將越來越難填補。簡亞當斯資源公司(Jane Addams Resource Corporation)復制和戰略伙伴關系高級主管曼尼羅德里格斯(Manny Rodriguez)表示，每年有65萬個制造業崗位空缺。

同樣地，在蓬勃發展的生物技術產業中，技術進步將推動該領域的就業指數增長，Weiss解釋道。

她說:“技術創新的成熟和創新發生的速度將帶來越來越多的就業機會，我們還沒有做好準備。”

專家小組成員說，人們不應該回避這些替代途徑。學生債務對一些人來說是一種巨大的傷害，在各種各樣的項目和技能培訓服務的幫助下，有大量的機會來做出良好的生活和貢獻。

羅德里格斯說:“你要明白，這里有機會。“不一定非得是傳統途徑。”