美國大學(xué)面試中，那些看似簡單卻陷阱重重的問題
美國大學(xué)為什么喜歡面試？
從大學(xué)角度來講，面試官可以了解一個申請材料之外的你。從學(xué)生角度來講，你可以了解到一個官網(wǎng)之外的大學(xué)。
面試中常出現(xiàn)2類問題：行為性問題，技術(shù)性問題。
常見問題有“請分享一段失敗的經(jīng)歷”、“你和團隊合作的故事”。提問背后，隱藏著招生官內(nèi)心的小九九，看你身上的是不是有他欣賞的品質(zhì)，你是不是合適團隊，你能不能領(lǐng)導(dǎo)一個團隊等等。
對應(yīng)這個類型的問題，就是要用精簡的語言講一個讓招生官滿意的故事。怎樣才能直擊要點？祭出萬能法寶——Star Method：
S-Situation 情況：故事發(fā)生的背景
T-Task 任務(wù)：你在事情中擔任的角色
A-Action 行動：你是如何完成任務(wù)的
R-Result 結(jié)果：結(jié)果如何，學(xué)到了什么？
常見問題有“你喜歡/不喜歡的課程”、“你認為有意義的課外活動以及原因”。大部分同學(xué)在面試時早已寫過文書，面試前不如拿出來回味一下，理清自己的思路，回答起來就能駕輕就熟。
問題實戰(zhàn)
1、自我介紹要包含哪些內(nèi)容？
○介紹自己和學(xué)校、課外活動、經(jīng)歷。
○與大學(xué)和專業(yè)的聯(lián)系。
2、如何回答：為什么申請這個專業(yè)？
○分別談?wù)撨x擇這個專業(yè)的短期和長期目標。
○想要選擇的具體專業(yè)方向。
○闡述選擇面試學(xué)校該專業(yè)的原因，比如學(xué)術(shù)水平、學(xué)校資源、特色項目等。
○向招生官展示自己和學(xué)校、專業(yè)的合適度。
招生官面試：招生官手握錄取生殺權(quán)，務(wù)必打起十二萬分精神，穿著得體，充分準備好學(xué)校調(diào)研，包括但不限于介紹、專業(yè)設(shè)置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念。在向招生官提問時，千萬不要問一些官網(wǎng)上能找到解答的膚淺問題。
校友面試：校友的影響力比較小，面試相對輕松，但還是要做到對學(xué)校基本信息爛熟于心。校友一般對你沒什么了解，但你可以事先了解校友面試官的背景資料。在提問時，可以問問“在學(xué)校的一天是如何度過的？”，趁機打聽關(guān)于在校生活、學(xué)習(xí)體驗。
第三方面試：比較常見的第三方機構(gòu)有InitialView和Vericant，基本流程是：
學(xué)生和機構(gòu)面試官面試，并在規(guī)定時間內(nèi)寫一篇作文
機構(gòu)把面試經(jīng)過錄成視頻
把視頻發(fā)給學(xué)生查看
學(xué)生授權(quán)后，機構(gòu)直接發(fā)視頻和作文給指定大學(xué)
Vericant每年8月1日會開放預(yù)約，可以選擇在當?shù)剞k公室線下面試，也可以用skype網(wǎng)絡(luò)面試，建議學(xué)生提前預(yù)約。
如果面試對象是招生官，即使郵件里沒有寫著裝要求，也盡量穿正裝，襯衫和休閑西裝都是很好的選擇，女生的裙子最好過膝。
校友面試一般偏愛咖啡廳一類的地方，穿著即要得體，也要符合高中生身份。
不同學(xué)校的面試政策不同，有些學(xué)校會主動聯(lián)系學(xué)生進行面試，有的則需要自己預(yù)約，所以一定要記得查看官網(wǎng)，盡早做好安排。
理想策略是從保底校開始面試，慢慢積累信心和經(jīng)驗，這樣面試目標學(xué)校時，會感到更加放松、成熟。
面試前準備好簡歷，check郵件中的著裝要求，做好學(xué)校調(diào)研，準備3-5個問面試官的問題。
面試當天，準時是最重要的，面試過程中最重要的是微笑，自信和真誠。
面試結(jié)束后，和招生官握手，喊出對方名字，表示感謝。獲得招生官的聯(lián)系方式，寫一封郵件表達感謝。在面試中如果有沒有解決的問題，可以在郵件中補充說明。
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