留學后，留下來？還是回國？

留學后，很多留學黨都在考慮是留下來還是馬上回國呢？盡管很多國家留下來不是那么容易，但這不妨礙將留下來作為畢業出路之一，有的留學黨甚至還動了移民的心思。

在眾多留學黨想留下來的國家中，美國無疑是最有吸引力的國家之一，如果能抽中HB1工作簽，簡直比中彩票還興奮。在灣區和硅谷以及華爾街打拼的留學黨的勵志故事在留美圈里也不絕于耳。

回不回國發展？對于很多人來說，從準備留學到已經讀博畢業后，都一直在天平的兩端來回掂量。

事實上這從來就不是一個簡單的答案。曾在美國求學、教學并從事科 研工作近20年，后來回國定居的清華大學教授魯白，就這個問題給出了自己的建議。

什么樣的人適合回國？

大概有兩類人，是最需要也最應該回國的。

一類是entrepreneur，創業者。為什么呢？一是中國發展快。跟著一個發展快的國家走，你的事業也比較容易發展的快。

二是中國各級政府現在對創業的支持也多。美國是世界上對創業最好的國家，現在創業的門檻也很高了。VC的錢特別難拿。第三也是最重要的，中國現在機會多。與美國比中國還很落后，這就帶來了機會。

但是不是所有人都適合創業的。事實上，適合創業的只是很少數。哈佛很不錯，出了 Bill Gates, Mark Zuckerberg。可惜在中國從北大清華走出來的成功的創業者不多。不知道你們這批來哈佛MIT留學的中國學人中，有多少是愿意和能夠創業的。

創業者，像馬云馬化騰那樣的，有一些基本共性。首先，他們都是敢于冒險的人，所謂的risk-takers。他們對于事業都有極大的熱忱，passionate，enthusiastic。他們往往有顯著的個性特色，不懼怕有別于他人。

勇于創新，善于發揚自己獨特的一面。Innovative，differentiation。

還有，他們往往有比較長遠的目光，不會只盯著眼前的利益。有vision有long term plan。還有兩條，一是他們比較善于交流溝通，說服他人。good communicational skill。二是他們往往是mission-oriented，善于將一些想法付諸實現。

第二類最適合回國的人是leaders，他們有雄心，有膽略，有遠見，也善于將理想轉化成切實可行的行動。他們的作為往往引領潮流，具有典范的作用。

什么樣的人不適合回國？

如果你認為你屬于這種范疇，那么最好還是留下來準備為美國做貢獻。

第一種叫做conformist。他們try to please everybody。盡量不出格，將自己放在bell curve的最中間的那種人。中國有一些不好的風氣。這種人是別人喝酒，我也學著喝。別人抽煙，我也去敬煙?？傊桥W習現在中國的一切。那還要你回去干嘛？

第二種人叫fast adapter。他們很快就適應了中國的一切，包括一些套話，和一些上不了臺面的事。對一些不良習慣和作風，不僅不抵制，反而有過之無不及。我看見過這種人，很可怕。我覺得這種人對中國的發展也許很危險。

第三種人是opportunist，機會主義者，他們想，機會來了，我趕快去撈一把。他們想的是一種quickwin，最后往往失望。

第四種是calculator。他們考慮過多的個人利益得失，總是算來算去，眼睛總是盯著將要失去的東西，最后也許把機會也算掉了。

最后一種是risk-averse people。他們太膽小怕事，經不起生活的波浪?；貒莿摌I，生活肯定是起伏多變的。膽子太小的人不適合。

對于正在考慮回國的人的一些忠告

首先，不要太看重眼前的經濟利益損失。一般來說，從美國回去，工資收入會打一個大折扣。尤其是對比較資深的教授，回國后的工資可能比美國少很多。但你其他機會比美國多了呀。

還有，Dollar對人民幣,不可以簡單地以匯率來比的。有的東西中國很便宜，比如人工。你打一個的，要一個鐘點工，不曉得要比美國便宜多少。當然，有些東西又比美國貴很多，比如房子。

大多數海歸在國內的相對經濟地位，要比同類人在美國的經濟地位高很多。事實上，許多回國后的海歸，實際的經濟收入和生活品質都不比在美國差，甚至還有所提高。

第二，不要與你今天已經有的比。我昨天遇到一位postdoc,說他在麻省有一棟2000平方英尺的房子。我說你千萬別想在北京有這樣的房子。你在美國一流大學能拿到獨立的教授位子嗎？你有多大把握在今后幾年能競爭到NIH的研究經費？

第三，不要老是聚焦于今天。要想著發展。你現在在美國的情況也許是比在中國的要好。但中國的發展速度是美國的5-8倍。5年后，10年后的情況，你能想象嗎？

最后，不要以為中國是你的家鄉，回國是件容易事。 回國是你人生的一個巨大挑戰，比你出國的挑戰要大的多。

回國，不管是第一還是第二類，都是創業。Facebook創始人Mark Zuckerberg有關創業者成功的六大要素與大家共勉：

1）野心：任何成功人士的基石是野心或是對個人成就的渴望；如果你連想成功的愿望都沒有，那怎么能成功呢？

2）遠見：個人魅力取決于他的遠見，并說服其他人認同你的遠見；描繪一幅與大家都有關的動人愿景，對自己對他人都很重要。

3）執行力：保持專注，不斷實現；有了好的愿景，還需要切實有效的執行。要有明確的目標，可衡量的結果，時間表。

4）決心：決心、驅動力、韌性或毅力是其展現的最大變量

5）運氣：創造你自己的運氣；運氣也是可以創造的。

6）時機：一路“管理著時鐘” 當時機來時，你準備好了嗎？

最后，什么時候回國比較合適？

有些人讀完博士或博士后馬上就回去了。這些人往往在國內有一些connection，出國前的單位，領導，對他特別支持；或者是最近有一個機會，有一個什么位子正好出來了。

現在國內的很多成功人士，當年就是這樣回國的。還有一些是因為家庭原因，學成必須馬上回國。

第二類是工作一段時間再回國。這樣可以給你一定的時間，來積累經驗，并在美國的主流社會建立一定的關系。同時，經常去中國看看談談，尋找機會。有些機會是你自己可以創造的。

現在的情況與過去相比有很大不同。隨著中國科學技術的快速發展，我比較贊成年輕人想回國還是早點回，這樣在美國在這個兩方面的閾值都比較低一些，個人發展空間大，對中國的貢獻也大。

第三類是成功以后回國，我們必須認識到這類人回國的難度，有各種各樣的困難，需要下很大的決心。

最大是問題是孩子。小孩教育往往是中國家長特別關心的問題。 這個時候在美國出生的孩子已經非常美國化了，美國和中國的教育差別極大。上了小學后就很難適應中國的教育。

其次是難以克服成功人士的舒適感。自己在美國已經很順，一切都駕輕就熟。有必要回中國去一切重新開始嗎？另外，也有對中國生活和工作會有心理上的恐懼感，很多事都要從新開始，他會問自己這樣值得嗎??還有就是在建立關系上有困難。

到了一定的年齡以后，人與之間比較難以建立信任。

最后，越是資深，相應的機會也會越來越少。而人往往會要求得到比自己能力更高的位子，資源，條件。滿足不了就下不了回國的決心。

除了舞臺大，事業上可能有更好的發展之外，再加一條事實，大多數回國的人，都比留在美國的同類人過著更精彩更有趣的生活。

回不回國都是自己的選擇，不過前提是你擁有做這個選擇的資格，你一定是留過學，看過了世界，擁有了超出普通人的視野，最后聽從自己內心以及理性分析之后做出選擇。