團建 | 高顏值、高智商、高凝聚力的翰林團隊！快來加入我們吧！

10月16日，翰林國際教育組織了團建活動，圍繞“增強團隊溝通，提升團隊凝聚力”為核心目標，通過參與互動性強的團隊項目，讓大家重新審視自己以及團隊精神，對于個人的重要性和自我在團隊中所扮演的角色重新得到足夠的認識，增加集體意識。同時，加強成員間的溝通交流，提升團隊協作能力和團隊的凝聚力。

PART? 1

團隊有我更精彩

活動由“團隊有我更精彩”的游戲拉開序幕，每個小組通過民主投票的方式選出隊長1名，還需要設計隊名、口號和隊旗。每個小伙伴都發揮自己的聰明才智，各自出謀劃策，貢獻自己的一份力量。最終真正能夠實現跨越過去的自己，與此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己！

PART? 2

提升團隊核心競爭力

三個小組在規定的時間內，必須各自完成3個主線任務以及3個輔線任務，一層一層的剝開任務的底牌，但最后勝出的只能是實力和運氣俱佳的小伙伴兒。需要將遇到的每條線索都拼接起來，也許是一張咖啡館便條、是幾個硬幣、一名陌生游客.....解開線索后，越來越接近真相......一步步尋找線索，解開謎題的過程中，大家更加明白了一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊目標！團隊之間目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學習，才能走的更高更遠！

PART? 3

翰林藍圖

美味的午餐過后，大家稍作休息，就開始了下午的任務-翰林藍圖。這是一個需要全體小伙伴共同努力才能完成的項目。其中一隊負責調制顏料和分配工具，以及協調工作。另外兩隊需完成4塊巨幅填色，最后拼接在一起，組成完整的一幅畫，填色過程中要特別需要注意銜接的地方顏色不能有誤差，顏色不能填錯，才能保證圖案的完整性和美觀性。這就像我們在日常工作中，彼此分工合作，除了認真完成自己負責的一部分工作，還必須保持團隊間高效無誤的溝通，各部門親密無間的協作，才能把工作真正的做好，才能真正實現【翰林的藍圖】。完成翰林藍圖后，喜悅的笑容~我們翰林就是這么一群高顏值、高智商、高凝聚力的團隊！

快來加入我們吧~

關于翰林國際教育

翰林國際教育（上海翰林教育科技有限公司）由歐美海歸精英共同創辦，以“塑造有中國情懷和國際視野的世界公民”為己任。我們專注為全球精英家庭研發高端教育產品，定制專屬國際教育方案。翰林團隊管理扁平化，實行責任人問責制，獎懲晉升制度透明公開。我們認同自由，平等，尊重，創新，誠信，成長的理念。歡迎有教育夢想和實干精神的80后90后和冉冉上升的00后加入我們的團隊。下一個翰林合伙人或許就是你！歡迎推薦，推薦成功入職授課后即可獲得3000元現金大禮包！

招賢納士

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Mentors 導師招聘崗位

全職/兼職導師；課程/學術活動導師

承擔Alevel、AP、IB、IGCSE的教學任務；

熟悉并能獨立帶領學員完成學術學術活動；

總結課程經驗，開發優化教輔材料；

備課速度快，學習能力強，愿意接觸新事物；

學員培訓記錄的更新，個性化輔導方案的編制。

Sales 銷售招聘崗位

課程顧問；銷售 ；大客戶專員

線上/線下的客戶接待與客戶咨詢；

針對客戶個性化需求提供具體解決方案；

新老客戶維護，學員情況反饋；

協調授課老師與學員的時間，統計上課情況；

針對學員及家長提出的疑問進行解答；

及時提醒學員續費；

配合市場部的宣傳和推廣工作。

Marketing 市場招聘崗位

市場；BD渠道；項目專員

挖掘目標用戶需求，策劃執行線上活動；

提高關注度和知名度，打造品牌形象；

拓展同行業內的合作及異業合作資源；

挖掘二三線城市的大客戶需求；

維護重點客戶關系，促進多次消費；

拓展宣傳通道，與各大新興媒體達成合作宣傳；

針對不同產品，及時推出有針對性的推廣活動。

Operation 運營招聘崗位

新媒體；產品，平面設計

負責新媒體版塊的市場日常運營；

整理翰林國際教育獨家資源并在各大咨詢平臺發布；

已有產品的維護和更新完善；

設計翰林國際教育獨具競爭力的學術產品；

產品手冊，網站，內部教材等材料平面設計；

線下VIP客戶接待及線上客戶管理；

配合市場及導師團隊完成各項教學任務。