《弱者的武器》作者是詹姆斯·C.斯科特,作者通過對馬來西亞的農民反抗的日常形式——偷懶、裝糊涂、開小差、假裝順從、偷盜、裝傻賣呆、誹謗、縱火、暗中破壞等的探究,揭示出農民與榨取他們的勞動、食物、稅收、租金和利益者之間的持續不斷的斗爭的社會學根源。作者認為,農民利用心照不宣的理解和非正式的網絡,以低姿態的反抗技術進行自衛性的消耗戰,用堅定強韌的努力對抗無法抗拒的不平等,以避免公開反抗的集體風險。
很多人詢問鹽叔,編制和沒有編制的國際學校應該如何選擇;這個問題讓我想起了當年讀書時候看過的這本書,是英文版的《弱者的武器》。其實無論我們是否有編制,我們都應該奮發圖強,努力工作好每一天,如果我們工作的不開心,我們應該勇敢的做出換一個新的環境的決定,當然前提是我們努力的嘗試了,還是假裝不來我還喜歡你;從另一個角度來說,編制和婚姻一樣,一個編制,一紙婚姻讓我們更有責任感,但是當工作的環境真的不喜歡,當身邊的人真的沒有愛了,其實離開就是更好的選擇。因此,編制也好,婚姻也罷,合同制也好,都是一種形式。所以理解了這一點,那我們選擇工作的時候,應該選擇待遇好,文化好,更適合自己的職業發展,而不是編制,編制可以是張愛玲筆下的"恰好你也在這里啊",但是不應該是必須考量。
鹽叔曾經于不同的國際學校工作過,遇到了文化好的學校,也遇到了適合自己發展的學校,現在就等一個讓自己覺得待遇好的學校了。如果有一天我遇到了一個僅僅是好的待遇,我想我也不會只追求待遇。在我看來,排名第一的是是否適合自己發展,其次是好的待遇,再次就是文化。最好的學校未必適合現在的我,而最差的學校或許有我一展宏圖的機會。還是那句話,不同的時候,不同的心境,看到的不同的視野,決定了我當下的維度。偉大的詩人泰戈爾曾經說過,“別因為懸崖高高在上而讓你的愛情坐在懸崖上”。
2014年的時候,教育屆期待著北京鼎石學校的落地;今年,有2所學校于深圳吸引了眼球,一所是薈同學校,一所是愛文世界學校。他們都是第一次來中國辦學,都擁有豪華的辦學團隊,據我所知,他們的待遇還是非常好的,把這個待遇放在應屆生就業的任何行業中,都是有決定競爭力的。未來也將有越來越多創新型學校在中國各地生根發芽。我們除了等待,更值得做的就是時刻準備好自己,為了更適合自己的學校。
我們不是弱者,偷懶、裝糊涂、開小差都和我們絕緣。相信讀這篇文章的你們都是有理想,有追求的教育工作者,我們準備好自己,我們相信這個行業的學校會越來越好,待遇自然而然就會更平均。
所以,讓我們一起努力,為了等待待遇更好,文化更好,職業發展更好的學校出現吧。
為了方便各位查看,我整理了目前IBO網站上最完成的認證過的IB學校,供有興趣的教育工作者關注工作機會(IB認證的學校未必接下來就是好學校,但是至少代表了過去和當下),學費部分不是特別完善,敬請見諒,如有錯誤,請指正。



以上就是關于【如何看編制、待遇、機會】的解答,如需了解學校/賽事/課程動態,可至翰林教育官網獲取更多信息。
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