四種方法告訴你International Development國際發展是否適合你（一）

國際發展,也被稱為全球發展,代表了一種經濟和人類發展領域長期目標的引導下,在國際水平。潛在目標雇主的范圍從多邊機構,跨國非政府組織(ngo)、國際組織、智庫、當地基層非政府組織和志愿者組織。最近,與企業社會責任獲得牽引力,各行業業務專業人員也發現自己從事開發工作。

國際發展是巨大的,你可能會想要確定一個具體問題關注,加在一個領域沒有明確定義的路徑。“作為一名學生,我收到博倫獎學金通過國家安全教育項目學習葡萄牙語,開展青年研究和媒體在莫桑比克,“股票勞拉Jagla *,美國國際開發署通信專家。“通過這個項目,我很感興趣在國際發展交流,因為我研究磨練青年交流如何教育和衛生信息通過不同媒體渠道改變文化規范。“確定她感興趣的區域之后,Jagla發現潛在目標的雇主。“我也參加了實習國務院在盧旺達,在那里我發現我感興趣的是美國國際開發署的工作。”

導航國際發展的世界是一個挑戰,所以在開始你的旅程之前,檢查下面列出的四種元素來確定合適的。

對社會影響的熱情

組織項目現場工作針對發展中國家的社會和經濟問題,和問題在他們的雷達包括衛生保健、教育、貧困和人權。,主要激勵因素追求和維持事業在國際發展是“善意和真誠的渴望讓世界變得更美好,”指出Cheri-Leigh伊拉斯謨計劃和學習實驗室經理問責制。該領域的專業人士不僅研究社會和經濟問題的原因存在,但他們也尋找解決方案。“我喜歡,美國國際開發署(USAID)是一個協作環境,涉及團隊合作和創造力來找出解決發展挑戰,如使用數字技術改變社會規范或減少性別暴力,“Jagla說。

四種方法告訴你International Development國際發展是否適合你（二）