Guiza,波特蘭大學的一名大三的學生,學校一般技術員的工作說事件公司作為一個校園連接器——一位學生領袖幫助支持國際學生適應在美國生活時,幫她支付生活費用。她開始時的時薪是9.25美元,后來由于最低工資的提高,她的時薪提高到了11美元。
吉扎說:“我很幸運能上大學,在那里我可以做兩份工作,賺點錢,寫簡歷,學習如何成為更好的員工和領導者。”
盡管許多在校園里的工作都是有報酬的,但未來的國際學生應該明白,這些工作通常不會產生足夠的錢來支付學費或主要費用。然而,康奈爾大學的斯皮茨說,還有其他的優(yōu)勢,比如有機會讓英語口語更流利。
圣地亞哥州立大學(San Diego State University)國際學生中心(international student Center)副主任兼國際學生顧問簡?卡利奧澤斯(Jane Kalionzes)補充說,國際學生對美國的工作文化有了深刻的了解,也能交到新朋友。
“校園工作通常是國際學生的第一份工作,這給了他們在國內可能得不到的領導經驗,”Kalionzes說。
海因澤爾曼(Heinzelmann)是羅徹斯特大學(University of Rochester)國際關系和東亞研究專業(yè)的大四學生。她說,作為額外的獎勵,她的工資通常高于最低工資,比如她在一個職位上每小時掙15美元。
“研究通常是一個賺錢和積累經驗的好機會,”Heinzelmann說。

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