一項(xiàng)調(diào)查顯示美國(guó)STEM人員短缺迫在眉睫

盡管美國(guó)學(xué)生多年來(lái)一直在主動(dòng)招募有技能的外國(guó)工人，或提高他們對(duì)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)的興趣，但一項(xiàng)新的研究表明，美國(guó)人覺(jué)得需要額外的STEM工人是至關(guān)重要的。

密蘇里科技工程公司Emerson進(jìn)行的第四次年度STEM調(diào)查顯示，五分之二的美國(guó)人認(rèn)為美國(guó)的STEM工人短缺處于危機(jī)狀態(tài)，需要更多的人來(lái)承擔(dān)這樣的角色。

艾默生高級(jí)副總裁兼首席營(yíng)銷(xiāo)官凱西?巴頓?貝爾(Kathy Button Bell)表示:“現(xiàn)在，當(dāng)你試圖聘用擁有高科技技能和工程學(xué)位的人時(shí)，肯定存在一個(gè)問(wèn)題。”“即使人們過(guò)去認(rèn)為是老式制造業(yè)的東西，現(xiàn)在也需要一整套全新的技能。”

這項(xiàng)針對(duì)2000名美國(guó)人的調(diào)查還顯示，現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)STEM領(lǐng)域的可能性是他們父母的兩倍，52%接受調(diào)查的父母表示，他們認(rèn)為未來(lái)10年美國(guó)將會(huì)有越來(lái)越多的STEM工作。

“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這是一件好事，”貝爾說(shuō)。

這種短缺影響到各個(gè)行業(yè)，預(yù)計(jì)到2025年，僅制造業(yè)就需要350萬(wàn)個(gè)工作崗位，但由于難以找到合格的工人，其中多達(dá)200萬(wàn)個(gè)崗位可能無(wú)法填補(bǔ)。

盡管學(xué)生們一直在努力提高對(duì)STEM的興趣，但研究還顯示，受訪者認(rèn)為美國(guó)學(xué)生沒(méi)有足夠的機(jī)會(huì)獲得STEM技能。只有約30%的受訪者表示，教師擁有向?qū)W生提供STEM教育所需的資源。

對(duì)STEM工人的需求如此之大，以至于谷歌、蘋(píng)果(Apple)和安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Ernst and Young)等大公司都愿意考慮那些沒(méi)有傳統(tǒng)大學(xué)學(xué)位的工人，只要他們能證明自己具備所需技能。

YouTube科學(xué)博客作者漢克?格林(Hank Green)表示:“有些技能無(wú)需全年課程或碩士學(xué)位就能傳授。”“你可以在夜校學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)，或者不用上大學(xué)就能獲得工程認(rèn)證。”這是一個(gè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)。

在與干細(xì)胞相關(guān)的領(lǐng)域也存在縮小性別差距的機(jī)會(huì)。STEM行業(yè)中女性所占的比例各不相同，但專(zhuān)家表示，肯定還有更多改進(jìn)空間。在接受愛(ài)默生調(diào)查的父母中，不到50%的人說(shuō)他們鼓勵(lì)女兒從事STEM行業(yè)。

在美國(guó)，女性占勞動(dòng)者總數(shù)的51%以上公司首席營(yíng)銷(xiāo)官、TechGirlz的創(chuàng)始人特蕾西?韋爾森-羅斯曼(Tracey Welson-Rossman)表示。“預(yù)計(jì)到2020年將有100萬(wàn)個(gè)科技崗位空缺，到2020年也將有200萬(wàn)個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全崗位空缺——不是所有的軟件編碼——很明顯，科技行業(yè)需要更多女性。”

以上就是關(guān)于【一項(xiàng)調(diào)查顯示美國(guó)STEM人員短缺迫在眉睫】的解答，如需了解學(xué)校/賽事/課程動(dòng)態(tài)，可至翰林教育官網(wǎng)獲取更多信息。

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