4。I'm a hard-working, detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills.“我獨立工作能力很強,是團隊的一員。”這是另一個在求職信中非常流行的短語。但做出這樣的斷言就像是在宣布你準時到場并定期洗澡;這是意料之中的事,而不是你需要特別大聲喊出來吹噓的事。如果團隊工作或獨立工作對你申請的工作特別重要,你可以通過具體的例子說明你擅長做這件事的時間——但簡單地說明你的能力并不能加強你的信,反而會削弱它。說到簡單的宣告……
5。I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person.“我是一個勤奮、注重細節、積極主動、善于溝通的人。”首先,這些都是陳詞濫調。但也許更重要的是,它讓你完全沒有地方去宣稱你就是這些東西。如果你想讓招聘經理相信你是一個注重細節的人,或者你是一個主動的人,那么你可以通過談論你的成就來證明你的能力。不要只是宣布你是_________;通過描述你的成就來展示它。
6。I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person.“我不相信一封求職信和一份簡歷就能告訴你我能提供什么,所以我希望能和你見面。”雇主們普遍認為,在這個階段,一封求職信和一份簡歷可以告訴他們需要了解的內容,從而決定是否值得進一步討論。嘲笑他們選擇的過程不太可能讓你喜歡他們。
7。I'm seeking a salary of $X.“我想要x美元的薪水。”除非你被特別指示在求職信中寫上你的期望薪資,否則不要在求職信中提及薪資。有些求職者在求職信中不經任何人要求就宣布了自己的薪資要求,與雇主計劃支付的薪酬相比,他們往往會大幅低估自己的薪水。如果沒有人要求你說出一個數字,你就沒有理由去削弱自己(或者猜測過高)。
8。I'll call your office next week to schedule an interview.“我下周會打電話到你辦公室安排面試。”這種做法過于咄咄逼人、咄咄逼人,會讓很多招聘經理感到厭煩。你已經盡了你的職責——你已經通過申請這份工作表達了你的興趣。現在是雇主的法庭來審查你的申請以及他們收到的其他申請,并決定他們是否有興趣進一步討論。

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