最重要的是,要養成這樣的習慣:讓你信任的朋友或導師看你的求職信,看看在寄出之前是否有錯誤。
使用看起來足夠通用的[插入職位名稱]在[插入公司]。就像你試圖給雇主留下好印象,讓他們知道你為什么能從所有的應聘者中脫穎而出一樣,他們也需要感覺自己很特別。求職信不應該花你幾個小時來寫,所以花15分鐘來定制一封求職信是很重要的。
創建一個模板,并為每一份工作定制它,可以這樣寫:“我對在澤西城辦事處尋找你的人才獲取協調員職位(工作代碼:891197)很感興趣?!?/p>
重要的是要細化到工作代碼,因為可能有不止一個職位可供選擇,如果你的簡歷和求職信是分開的,這個參考點會讓另一個辦公室的招聘人員很容易也在追求你的候選人資格。
用一種通用的方式推銷自己。當你用你的電梯演講與別人交談時,你的眼睛里應該有火花,你的聲音里應該有熱情,內容應該以一種簡潔而令人信服的方式獨立存在。
求職信也是如此,因為它是一維的,所以它必須要流行起來。
他們為什么要雇用你?但是,讓我們現實一點,在這一點上,他們為什么要和你進行第一次談話呢?你為什么這么特別?你在這個職位上的突出技能和經驗是什么?
假設讀者只有幾秒鐘的時間,所以你希望他們記住的最重要的信息應該是清楚的。信不需要很長;事實上,兩段是理想的結尾段。
一字不差地重復你的簡歷。讓我們更進一步:考慮到求職信可以讓你在求職時突出自己的優點,如果你有一個黃色的熒光筆,并且在簡歷上做了標記,你會強調哪三件事?

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