我用于大學(xué)咨詢的工具之一是邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)(MBTI)。簡(jiǎn)而言之,MBTI測(cè)試讓高中生(以及各個(gè)年齡段的成年人)了解他們對(duì)生活的偏好,從而為大學(xué)專業(yè)和生活工作指明正確的方向。它幫助我最終理解了自己的一些行為,對(duì)此我感到困惑。(別擔(dān)心;我自己還沒有完全搞清楚。
MBTI測(cè)試的發(fā)布者是CPP。他們剛剛對(duì)高中和社區(qū)大學(xué)的學(xué)生做了一項(xiàng)調(diào)查,結(jié)果很有趣。研究表明,職業(yè)是學(xué)生優(yōu)先考慮的事情。絕大多數(shù)受訪者(81%)表示,他們“經(jīng)常”或“頻繁”地考慮自己未來(lái)的職業(yè),42%(這一類別受訪者中人數(shù)最多)表示職業(yè)是“最重要的”。
這里有一個(gè)關(guān)于這個(gè)有趣的調(diào)查的概述,表明學(xué)生是……
有事業(yè)心:
覺得自己的職業(yè)生涯應(yīng)該是充實(shí)的:
不要相信他們的父母有這樣的特權(quán):
57%的人說他們的父母要么“喜歡他們做的事情,但懷疑他們寧愿做別的事情”,要么“不喜歡他們做的事情,但覺得他們需要為了錢去做”(相比之下,25%的人認(rèn)為他們的父母“喜歡他們做的事情”)
將事業(yè)的成功與工作的樂趣聯(lián)系起來(lái):
將他們的學(xué)習(xí)視為實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就和成功的步驟:
通過評(píng)估來(lái)明確他們的職業(yè)方向:
報(bào)告中提到的底線是:“對(duì)于今天的許多求職者來(lái)說,他們潛在的薪水并不是最重要的。最重要的是,他們想要的是一份既能實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的工作。職業(yè)滿意度現(xiàn)在影響著從個(gè)人幸福和家庭穩(wěn)定到公司利潤(rùn)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的方方面面。它有助于激勵(lì)員工,對(duì)員工的工作表現(xiàn)和工作承諾起著至關(guān)重要的作用。簡(jiǎn)而言之,人們?cè)较矚g自己的工作,就越有動(dòng)力去付出成功所需要的努力和關(guān)注。
看看MBTI測(cè)試,如果你想了解更多關(guān)于你自己,你對(duì)生活的偏好,以及這些如何能帶來(lái)有價(jià)值的職業(yè)和生活的工作。

? 2025. All Rights Reserved. 滬ICP備2023009024號(hào)-1