想想看:你一直熱愛地質學,你在大學里的所有地質學考試中都得了高分,畢業后你找到了一份很好的工作,成為了一名初級地質學家。令你驚訝的是,你一點都不喜歡。
雖然這并不會發生在每個大學畢業生身上,但它確實經常發生,因為在很多方面,我們決定追求一個抽象的職業,只有很少的課程和測試可以告訴我們。在現實生活中,學習某樣東西的感覺和實際做某事的感覺通常是有區別的。防止這個問題的一個方法是作為實習生工作。
發現你不喜歡的東西是很重要的
維克森林大學(Wake Forest University)個人與職業發展辦公室(Office of Personal and career Development)臨時主任帕特里克?沙利文(Patrick Sullivan)表示:“實習是一種很好的方式,它可以讓你把一份職業‘列入名單’或‘從名單上刪除’。”發現你不喜歡什么和決定你喜歡什么一樣重要,并且可以幫助你走上正確的道路。
沙利文指出,兩名前學生都對體育事業感興趣。其中一名學生在維克森林大學(Wake Forest)體育系實習,這鞏固了她與學生運動員一起工作的計劃。第二名學生在一個專業的運動隊實習,但她認為這個特定的角色不適合她的未來,這讓她開始在體育行業尋找其他工作。
雖然在一個你不喜歡的實習崗位上聽起來并不那么吸引人,但在你投身it行業之前,最好先找出不適合你的工作,而這正是實習的最佳特點之一。
數據表明:實習可以提高工資
雖然一些學生在畢業前的暑假才開始實習,但也有一些學生參加了多個實習項目。那么,是否有“正確”數量的實習機會是你應該從事的呢?
堪薩斯大學(University of Kansas)大學就業中心副主任安j哈特利(Ann J. Hartley)說,重要的不是人數,而是經歷的廣度。有各種各樣的實習經歷可以讓你更好地了解你喜歡做什么,讓你體驗不同類型的工作環境。她說:“我們從畢業生身上收集的數據顯示,在大學實習的學生畢業后就業率更高,平均工資也更高。”
去年發表在《美國大學與雇主協會期刊》(National Association of Colleges and Employers Journal)上的一項研究表明,實習的優勢已經得到了研究人員的鞏固,無論實習是否有報酬,實習的好處都顯而易見。調查顯示:“在招聘過程中,大多數雇主不喜歡那些已經完成帶薪實習的求職者,而不喜歡那些沒有帶薪實習的求職者。”
結識工作人脈
除了幫助學生決定大學畢業后想做什么,實習也是結識業內人士的好方法。這可以讓你就該領域提出深入的問題,也可以幫助未來的潛在雇主評估你是否適合這份工作。
哈特利說:“實習工作不僅是豐富經驗和職業信息的重要來源,還可能成為你找到第一份工作的跳板。”“許多雇主都有競爭性的實習機會,他們用這些機會來尋找未來的雇員。”表現好的實習生可能會從實習中獲得工作機會。
此外,一些公司許多最吸引人的入門級職位從未在網上公布過,因為這些職位都是由實習項目的校友填補的,因此在某些情況下,實習可能是進入某些職位的唯一途徑。
即使你沒有在你實習的公司找到一份工作,你也會學到一些可以幫助你建立簡歷的技能。沙利文說:“這些技能是雇主在招聘新員工時最看重的。”此外,他補充說,在你計劃工作的領域實習,會讓你的下一任雇主知道,你對這個領域的興趣不止于此。這表明你有能力完成自己的興趣愛好,積累經驗,闡述自己的職業道德,展示自己的多任務能力,因為實習通常要求你同時兼顧學校和工作。
你想知道那些學生是怎么找到實習的嘛?快看找一個最適合的實習對你的未來有什么好處?(下)

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