7所美國大學前招生官透露：你可能不知道但是在申請中非常重要的信息！

大家都說申請是“玄學”，但其實能夠影響我們申請結果的遠遠不止標化考試、活動、獎項，往往那些我們以為不重要的小事，可能會對申請結果有很大的影響。

據美國媒體進行的一個內部調查顯示，耶魯大學，布朗大學，斯坦福大學，芝加哥大學，麻省理工學院，普林斯頓大學和賓夕法尼亞大學7所美國大學前招生官透露出這以下幾點，你可能不知道但是在申請中非常重要的信息，希望對你評估自身申請條件和對未來大學申請有幫助。

前耶魯招生官助理

你和你家長與學校的互動會被記錄

當一個學生、家長、或者其他人和招生辦公室聯系，如果他們對待任何工作人員，尤其是管理人員，態(tài)度不好，可能會導致他們招生過程的負面的結果。

當一位同事放下電話大喊“那個人很粗魯！”時，我會立即詢問涉及哪個申請人或潛在學生。一旦確定了申請人或潛在客戶，便會立即將便條放入學生的檔案中。記錄在案！”所以大家不管是郵件還是電話，都要注意自己的用詞。一般來說，這是一個很好的建議：保持友善。

前布朗招生官

每份申請批約時間只有幾分鐘

“我們需要每個小時讀5份申請，這意味著12分鐘就要批約完一份申請。在那12分鐘內，我回顧了申請，標準化考試成績，成績單，個人陳述以及多篇補充論文，同時記筆記并就申請人的可接納性做出決定。”

這就意味著，你要怎么操作才能在短短幾分鐘內給招生官留下一個深刻的好印象？花一點時間考慮一下，招生人員沒有很多時間來閱讀您的材料，因此您應該更認真的準備自己的申請材料。

前任斯坦福招生官

你需要在眾多優(yōu)秀申請者中脫穎而出

在斯坦福，當我們讀申請的時候，我們用一個特別的簡寫——SP，表明學生有一個全面的并且有一個不錯的申請，但是不幸的是它也就只是標準而已。

在考慮招生人員閱讀的大量申請書時，請考慮一下您將如何脫穎而出。您不想只是“標準”。您希望與眾不同，令人難忘，并且（要使用另一個斯坦福大學招生術語）要棱角分明。

前芝加哥大學招生官

即使你很優(yōu)秀，你也可能被拒絕

在一個學生拿到她的招生結果之前，她可能會被歸到錄取、defer/waitlist、反之亦然。在Dean of Admission決定這一屆人名單之前，沒有什么事一定的。有的時候招生官會加一兩個他們喜歡的學生。

達特茅斯學院前任招生官助理

突出個性也很重要

作為一個招生官，我分析學生的性格…在學校很聰明是不夠的。學生必須表現他們會成為很好的同學和社區(qū)建設者。

申請者不僅要擁有自己的成績，考試成績，甚至還擁有自己的活動。你是一個完整的 人！您應該批判性地考慮如何通過應用程序的書面部分來表現一些較柔和的素質，例如幽默感，好奇心，同情他人的能力。

前MIT招生官助理

得到面試是一個很大的優(yōu)勢

如果你被分配了一個MIT校友面試，一定要抓住機會。參加校友面試的申請生會有一個稍微高一些的錄取率。

前任普林斯頓、賓大招生官助理

不要忘記問問題

最大的作為招生官的讓我生氣的事情就是當一個孩子來訪問辦公室，想來跟我見一面，但是沒有任何問題要問。甚至沒有簡單到網站就可以回答的問題！這就讓我對這個孩子了解了很多，但不是好的方面的。

當被問道“你還有什么問題要問的嗎？”的時候，一定要準備好問題！不管是第三方面試、校友面試、見招生官、還是以后工作面試，永遠不要說“沒有問題了！”

最重要的是：好好利用自己的時間-以及AO的時間。希望以上幾點對大家的申請有所幫助和了解。