stem專業有什么好處？從國外大學就業報告規劃留學專業！

在競爭激烈的就業市場中，留學生的就業優勢備受關注。根據獵聘發布的中國海歸求職報告，高達80.85%的企業HR認為，在同等條件下，留學經歷是一個加分項。此外，68%的海歸認為海外經驗對工作有幫助。這顯示出企業對留學生的高度認可。那么，如何建立大學和企業之間的橋梁？企業更看重學生的哪些能力？最近，耶魯大學發布的一份畢業生就業調查，分析了哪些專業更具就業優勢。讓我們一起了解一下吧！

金融、咨詢行業依舊是名校生最愛

長久以來，“多金”的金融、咨詢行業一直都是名校生的最愛。

《哈佛大學校報》曾調查了本校大二學生注冊的專業，結果顯示，最受歡迎的三個專業分別是經濟學（Economics）、計算機科學（Computer Science）、政治學（Government）。其他幾所藤校的調查結果也體現出了高度的相似性。總體來看，經濟學的受歡迎度是最高的。

而畢業生們的就業去向也體現了他們對金融、咨詢行業始終如一的追求。

在耶魯大學最新的Four-Year Look報告中，有19%的畢業生進入了金融服務業，這也是就業人數最多的行業；5.6%的畢業生從事咨詢行業。

其他學校也顯示了類似的結果：

哈佛大學2022屆學生的就業調查顯示，22.55%的學生進入了咨詢行業，17.65%的學生進入了金融行業。

斯坦福大學工程學院的本科畢業生中，金融（35%）和咨詢（24%）是選擇最多的兩個行業，比例接近60%。

與此同時，科技和醫藥（包括生物工程）行業的就業情況也十分亮眼，這也和近幾年該領域的快速發展相契合。

耶魯大學的就業結果和這個趨勢高度吻合：從事科技行業的畢業生占15.7%，從事教育行業的畢業生占15%，從事醫藥、生物科技行業的畢業生占8.8%。

哈佛大學2022屆畢業生中從事科技行業的比例高達16.67%，和金融行業差距不到1%。

STEM人才的需求在增長

從畢業生就任的職位來看，存在一個隱藏趨勢：所有行業對STEM人才的需求都在增長。

耶魯大學職業戰略辦公室主管大衛哈萊克（David Halek）用數據科學人才舉了個例子：“擁有工程學位的人可能在銀行工作，而不是在IBM或谷歌等傳統科技公司工作?！?/p>

斯坦福大學工程學院的例子更加直觀：雖然有一大批本科畢業生進入了金融、咨詢行業，但是其中有不少人的工作都是分析師，涉及到統計、數據分析等內容。

略微有些差別的是斯坦福大學工程學院的碩士就業報告。從職能上看，在各行業中從事科技和工程管理工作的畢業生比例進一步提高。也就是說，就業方向和學生的專業更加匹配，碩士學位也幫助他們在專業上得到了進一步發展。

賓大雖然沒有統計具體的職業比例，但是收集了畢業生反饋的薪資：

數據分析崗位的年薪中位數為70,000美元，收入區間在37,440美元~105,000美元，屬于下限較低，上限比較中等的水平。

但數據科學崗位的待遇則更好，年薪中位數為105,000美元，收入區間在50,000美元~150,000美元。產品開發/管理（技術崗位）、軟件開發/工程也是同樣的水平，在各行各業中屬于收入較高的崗位。

就業市場對數字技能的需求飆升

如果單從畢業生的角度來分析就業，難免有些不全面。想了解雇主最看重什么，還是要聽聽公司和企業的聲音。

專門從事企業與高等教育機構關系的人力資源咨詢公司Emerging就一直在做相關調查，連續幾年推出了全球大學就業力排名（GEURS）。

對比這幾年的結果可以發現，雇主對于人才的要求也發生了一些變化。據2022年調查顯示，雇主最看重的能力從學業表現（Academic performance）變為畢業生技能（Graduate skills）。同時，數字化能力（Digital performance）也愈發受到重視。

另外需要注意的是，雇主特別看重畢業生的軟技能和數字技能：

軟技能：Emerging統計的結果中，雇主提到的軟技能主要包括協作能力、適應性、創造力和數據素養。最后這個數據素養其實也和數字技能息息相關。

數字技能：數字技能聽起來有些陌生，但卻有高達92%的雇主認為大學應該在培養數字技能方面下更多功夫。即“使用各種數字設備查找、評估、共享和創建內容的能力”。

由此可見，社會正在邁入一個越來越數字化的時代。而工作場景也許在未來會有數字化的改變。

企業培訓項目激增

特別值得關注的一點是，有越來越多的公司正在開設面向畢業生的培訓項目。

縱觀各個行業，78.8%的IT公司（IT-profile）和71.7%的工程公司（Engineering profile）在2022年開設了畢業生培訓項目，占所有新增畢業生培訓項目的40%以上。

這說明了什么呢？

一方面是企業求賢若渴，迫切希望優秀人才能夠盡快跟上自己的步伐。但另一方面或許也體現了，對于一些公司來說，當前大學畢業生某些方面的能力仍然有所欠缺。

目前來看，這里涉及到一些微妙的平衡，但有一條理念始終是沒錯的：保持學位的價值，關鍵就在于保證畢業生擁有適應市場變化的能力。

最近LinkedIn根據超三億畢業生用戶的自評數據，從職場的角度重新定義了美國大學排名。排名分為以下幾種職業：會計、金融、投資銀行、市場營銷、軟件開發、創業公司的軟件開發、設計。

在這份排名中，很少見到老牌常春藤的身影，原因在于這些學校畢業的學生通常會傾向于找其他領域的工作。如常春藤學校的會計專業學生通常會申請投資銀行或者其他相關職業，而非進入四大會計事務所。

同時，一些在專業排名中居于中位的學校，因為其地理位置優越，畢業生發展得更好。如在創業公司軟件開發行業中，斯坦福大學憑借地處硅谷的優勢，其畢業生能更便利地利用資源，就業情況更好。

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同學們在擇校和選專業時，除了要考慮就業因素，還要結合自己的興趣愛好以及個人規劃，綜合考量，慎重選擇，切勿盲從。