許多同學在了解MFE的時候，都會把目光放在MFE對數學背景的要求。由于MFE對申請者的數學和計算機背景有較高的要求，所以許多同學認為MFE是金融里面偏理科的學位，而MSF是金融里面偏文科的學位。可能是因為我們國家的教育一向就是以培養理工科人才為重，所以同學們會認為MFE的技術含量比較高，含金量自然也比MSF高。因此，不少有志向的同學認為自己應該做一些“更有技術含量”的工作，便把自己的專業方向定在了MFE。

首先，國內學校一廂情愿地按照“文科”和“理科”對所有專業進行劃分，本來就是非常不科學的。什么是“文”，什 么又是“理”呢?在跟中國同學的交流中，我發現了這樣兩類解釋：文科是不需要數學的，理科是需要數學的;文科是偏理論的，理科是偏實踐的。然而這樣的非黑 即白的解釋，對于現在學術界越來越多的交叉學科，顯然是非常不合適的。舉個例子，“鳳姐”喜歡的“經濟學畢業生”，到底應該算是文科生還是理科生呢?如果 是文科，它顯然又需要用到不少數學工具;如果是理科，那它的理論性也非常地強，需要對語言文字的邏輯關系有很好的把握。如果文科和理科是互相對立的兩類學 科，那這兩類學科的交集則顯得不倫不類，甚至讓人有些不知所措。

在美國，學科的劃分大致可以按照 Humanities (人文學科)，Natural Science(自然科學)，Social Science(社會科學)，Business(商學)，Engineering(工程學)，Medicine(醫學)，Law (法學)。它們之間并沒有相互對立的關系，而且近年來學術界非常鼓勵交叉學科的發展，所以各個學科之間的界限也越來越模糊。

　　從Rochester的MSF項目的網站上可以看到，MSF除了要學習大量的商科課程，如投資學、公司金融外，還要學習數學、統計學這樣的自然科學，以及Economics這一門社會科學。因此，MSF是一門利用數學方法和經濟學原理去解決實際金融問題的學科，比如上市公司的估值，收購兼并股價的區間，對資產負債表的解讀等等。

　　另一方面，從卡耐基·梅隆大學MSCF項目的網站上我們也可以看到，傳統MFE的課程實際的商科內容很少，而更偏重于隨機過程、概率、微積分這類高等數學的訓練，以及計算機編程這種工程學的內容。通過高強度的數理能力培養，MFE學生掌握的技能主要是金融衍生品的定價方式，以及如何通過各種金融衍生品的特性進行套利。

　　從以上的信息來看，MSF和MFE都有不少的數理內容，而且需要使用不少定量分析的工具，因此他們肯定都不是“文科”。另一方面，MSF的內容相當廣泛，涵蓋了從個人到企業的各種金融課題，上課時可以根據自己的興趣，選擇一個合適的方向，畢業后想找到一個“專業對口”時選擇也比較多;MFE由于學習內容比較狹窄，課程的自由度沒有MSF大，因此在就業的選擇面上，要比MSF小。由于就業是許多打算出國的同學考慮的主要因素，所以在接下來的篇幅中，我會從就業的角度對這兩個專業進行分析。

　　美國金融學畢業生找工作范圍廣

MSF由于學習內容廣泛，畢業之后的職位也是遍布了三百六十行。面向個人客戶方面，比如商業銀行或者個人資產管理企業里的理財顧問，又或者是保險和證券買賣的經紀業務，以及投行里面的Private Client Service，面向個人資產在數百萬美元以上的客戶。面向企業方面，如商業銀行里的小額貸款，證券公司里的投行上市業務，又或者是投行內的收購兼并部門。另外，任何一個企業在擴張的時候，肯定都需要金融類的人才對公司的資產狀況和融資方法進行一系列的評估，并研究出相應的方案。因此，MSF的畢業生在找工作時的限制并不多，而且有機會根據自己的興趣去選擇一個喜愛的行業。

美國金融工程就業選擇范圍窄

在就業選擇上，MFE的畢業生能去的地方其實并不多。對于工程背景比較強的學生，如本科和研究生就是讀計算機或者電力工程，甚至是已經有物理學博士學位的學生來說，他們畢業之后會利用自己在計算機方面的有優勢，從事quantitative analysis的工作，比如利用C++編寫程序，制定金融衍生品的交易策略。有從事這個工作的前輩戲稱，自己就像是華爾街的IT藍領，每天就對著電腦寫代碼，沒有什么機會跟人打交道。對于一些編程能力不強，或者是不希望從事Quant工作的學生來說，他們主要的職業目標則是投行或者對沖基金里的trader，以利用他們對金融衍生品以及風險管理的知識，在市場上進行投資或者投機性套利。總得來說，trader的最大挑戰就在于對市場動向的把握和對自己情緒的控制。在市場劇烈波動的時候，一個trader能不能冷靜且迅速地做出決定，果斷地進行數百萬、千萬乃至上億美元的交易，為公司帶來收益，并不是一件容易的事情。

　　許多學金融的同學都想進投行，可能是被8位數的年薪吸引，可能是被華爾街一個個傳奇的故事所折服。大家在聽說某某人拿到某大投行offer的時候，總是投去羨慕的目光，并積極地打聽這位牛人的背景：學什么專業，GPA多 少，做過什么實習，有什么課外活動經歷。然后大家紛紛拿自己的背景去比較，看看自己還缺什么，要怎么去提升。然而，大家好像很少去了解，這位牛人具體是進 了哪個部門，工作職能是什么，每天時間安排如何，性格又是怎樣，是不是合適自己。以至于不少投行的業內人士會抱怨，自己經常遇到了說自己十分想進投行的學 生，但是連投行是干嘛的都不知道。

其實，即使是在一家大型投行的內部，不同部門對于員工也有不同的偏好，而這種偏好不僅僅在于學術背景上，更重要的是看不見摸不著的“軟技能”。總得來說，MSF和MFE的畢業生都可以進投行，但是由于申請的部門不同，對申請者的要求也不盡相同。比如，一個MSF的畢業生想進Investment Banking部門做Analyst，做公司上市相關的工作，那么他除了要有一定的學術能力之外，更需要吃苦耐勞的精神。由于IB部門的Analyst需要長時間地工作，也許正在他打算下班回家的時候，他的上司就把一堆文件扔在他的桌子上，讓他當天之內把一個project 完成。這個時候，也許MSF的學習能夠讓他很快地建立出一個模型，但如果他缺少吃苦耐勞的精神，是很難繼續做下去。同時，團隊精神在IB中也十分重要，因為在美國的投行里，IB部門analyst有十分不同的學術背景，從數學、經濟學、計算機到英語文學、對比文學和人類學。所以，能否與不同背景的員工高效地工作，也是IB在招新時考察的重要因素。但如果這位MSF的畢業生申請的是Asset Management 部門內的Private Client Service，那么他所需要的軟技能又不一樣。由于PCS是和資產在數百萬美元以上的個人客戶打交道，在這種一對一的服務中，如何與社會地位比自己高許多的年長客戶打交道，取得他們的信任，結合金融學知識對客戶資產狀況進行分析，是需要和IB完全不同的性格。

如果一個MFE的畢業生想進投行，申請去Sales & Trading做一個trader，那么他所需要的技能也同樣由他今后的工作性質決定。誠然，作為一個trader，工作時間內需要同時對著六個電腦屏幕，看著一堆堆不斷變化的數字，那討厭數學的人肯定是做不來的。如Columbia MFE的招生辦主任曾經說過:“You have to be excited about Maths!” 這可能有點夸張，但很能說明問題。以中國的數學教育，許多本科畢業生出去要完成金融工程的課程恐怕并不難。只要你不討厭數學，愿意努力，在成績上拿高分并不難。但是trading不是一門簡單的科學(science)，并不是你了解了定價公式，懂得微積分，線性代數，Monte Carlo Simulation，就能夠讓你每年賺幾個億。它更像是一門藝術(art)，而一個優秀的trader，需要對瞬息萬變的資本市場有一個直覺性地把握，能夠在短時間內從不斷變化的數字中看清市場的走向。由于trader手上掌握相當大的資金，任何一筆交易都有可能改變市場的走向。有時候，晚一秒做出決定，可能就讓自己的競爭對手占了先機，讓公司蒙受損失。所以，一個trader如果有玩極限運動的愛好，那將是一個非常閃光的點，因為他愿意承擔風險，而且這種風險正是他樂趣的來源。另一方面，由于trader主要工作時間集中在市場開放的那幾個小時。在這段時間內，trader必須保持非常高的專注力，也許一天都沒機會上洗手間，沒有時間吃飯，這就要求他有一個良好的體魄。同時，一個優秀的trader必須做到榮辱不驚，即使一個判斷出錯，也要知道如何能迅速補救，盡可能地挽回損失。

由此可見，banker和trader是完全不同的兩種人，這也是為什么MSF和MFE在招生上的要求也不同。一個申請MSF的人或許并不需要很強的數學背景，但是必須有良好的語言表達與團隊協作能力，并且能夠有效地管理;而一個申請MFE的人則需要對數字情有獨中，能夠在一定時間精神高度集中，頭腦時刻保持冷靜。這些性格上的差別，是許多同學從來都沒有考慮過的。經常有同學會問我：如果我多上幾門數學和編程課，對申請MFE有沒有幫助?答案因人而異。因為招生官除了會關注你的學術能力是否足夠讓你完成MFE的課程之外，還會關注你的性格是否適合今后的工作。

　　最后，我也發現有些同學不愿意學MSF，而決定學習MFE， 是因為覺得自己不適合做“和人打交道”的工作。這其中又分為幾種情況。其一，由于在大學的時候沒有合適的環境，可能是因為到了一個不理想的學校，和周圍的 同學相處不好，也可能是參加了一些社團活動或者學術活動，沒有取得驕人的成績，便失去了自信，認為自己不適合與人打交道，干脆就去做一些技術活兒。從本質上來 說，這是一種對現實的逃避。其實，良好的溝通能力并不是與生俱來的，而是通過后天的努力和培養，誰一生下就能有很強的溝通能力呢?如果只是遇到過幾個挫 折，就認為自己做不來，那肯定也不具備做trader的素質。

另一種可能，就是認為“與人打交道”的工作是比較低端的工作。現在許多學金融的學生不想在畢業后直接找工作，就 是不愿意去銀行做個客戶經理，要嬉皮笑臉地討好客戶，要陪客戶喝酒，去洗浴中心，要圓滑。每個月還要完成一定的指標，發信用卡達不到指標的時候還要找老同 學幫忙。其實，這個世界上估計沒有幾個人喜歡這樣的工作，而這種情況也是中國金融行業不成熟的表現。但是，金融行業作為一個第三產業，本身就是一種服務性 質的行業，離不開“與人打交道”。在投行中，一個senior banker需要管理企業客戶關系，而即使是trader，也不可避免地要與broker打交道。在這種高層的交流中，或許能夠讓你吃香一陣子，但是如果你的專業性不強，沒有能力解決實際問題，那也很難獲得長久的職業成功。

綜上所述，希望各位同學在考慮自己的專業時，能夠多從自身特點出發，看看自己到底是什么樣的人，以后想做什么樣的工作，然后再考慮自己應該去讀什么專業。雖然我國金融工程人才缺口很大，但并不代表你就適合這個職業。如果沒有找到一個自己喜歡的職業，那這個職業缺口再大，也很難讓你在激烈的競爭中脫穎而出，成為金融界的傳奇。

在如今這個走到哪都是信息化的時代

有人的地方就有IT

更何況如日中天的金融行業

……

美國金融行業的IT崗位除了軟件研發、日常技術支持，還有商業分析、質量測試、基礎設施構建與維護等等，就業前景和薪資待遇也是不容小覷。

那么，如何才能拿到心儀金融行業技術崗位offer？計算機在美國分支、行業細分與就業方向是怎樣的？美國金融行業有哪些IT崗位？需要掌握哪些技能？金融公司技術崗位的招聘要求有哪些？……今天，小編攜導師Edward Jones高級系統分析師Wendy為大家全方位的解析！

大家好！我是Wendy！今天很高興能和大家分享一下美國金融行業的IT崗位。我是92年來到美國本科讀CS，機緣巧合之下來到Edward Johes工作，不知不覺就待了十幾年。

 

 

首先先簡單介紹一下我們公司：Edward Jones於一九九四年開設加拿大首間分行，十年來不斷為加國各地市鎮帶來專業卓越的金融服務，其在北美的分行數目為同業之冠。公司曾多次獲FORTUNE雜志及Investment Executive日報選為最佳雇主機構之一，屬下員工皆效力多年。Edward Jones被FORTUNE評為2007年度美國卓越雇主的第四名。

現在我除了項目開發、組織管理之外，還被公司IT部門評議會的一份子，參與公司招收實習生、新畢業生輪換的計劃。

 

先和大家介紹一下今天會分享的幾個主要內容：包括計算機科學專業的科普；金融公司技術崗位的招聘要求；如何才能拿到心儀企業的offer；在Edward Johes工作是一種什么樣的體驗；以及在校生如何準備春招。

 

計算機科學專業可從事的崗位

 

傳統的計算機行業分為軟件和硬件，硬件常被理解成是前端，軟件是后端。現在新的IT領域如雨后春筍般興起， 例如移動網絡、數據庫、大數據、云計算等等，傳統的分類已經滿足不了現在的IT專業了。就業方向是大家最關心的問題。如果喜歡計算機方面的工作，也希望作為未來發展的職業目標，其實前景是非常光明的。

 

軟件工程師的要求非常高，需要對軟件硬件、操作系統、數據庫等有深入理解。通常通訊公司、電氣公司等需要這一類崗位比較多。

 

商業系統分析師，必須明確客戶需要，表達成文字傳達給工程師，主要起著聯絡作用。有些公司是有專門崗位，有些則用其他崗位代替。不需要有很強開發軟件能力，但交流表達、溝通傳遞信息能力必須是一流的。

 

系統分析師收集客戶要求、設計、編程、測試然后安裝系統，需要整體商務知識和科技知識，必須具有把抽象系統運作和商務知識結合起來的能力，和客戶溝通也是必不可少的。

 

網絡工程師需求量高、要求也高；通常計算機專業、電氣工程學位比較有優勢。工作內容主要是建立、管理、修復 、升級、維護網絡；同時還負責網絡安全、數據存儲、災難恢復等；很多云端計算顧問也屬于網絡工程師，需要強大的專業知識和解決問題的能力。

 

技術支持師是解決問題的專家，軟件、硬件問題都需要涉及，還需要有耐心、尋求答案，找到問題的癥結所在。沒有專業培訓或是CS以外專業的學生，這個技術支持師是比較適合入門的工種。

 

 

技術顧問在某個領域具有專家級別的知識，在大的項目中起到決定性的設計作用，必須具有非常強的專業知識、溝通和表達能力。

 

項目經理是帶領團隊完成研發任務，管資金、管人事、管產品的崗位，同時也是“受氣包”。一個卓越的項目經理能讓項目起死回生，是個成就感非常高的職位。對專業知識要求不高，但領導力、組織力、管理概念有很大的要求。

 

網絡開發是新興工種，隨著客戶對見面體驗的要求越來越高，被推到了前端崗位。容易上手，但對知識更新、深入學習的要求比較高，還需要具備創新能力。

 

軟件測試質檢師要測試出缺陷，讓軟件工程師信服；軟件工程師都比較“傲嬌”，要讓他們認識到自己設計的程序產品是BUG不是功能，需要花比較多的精力。軟件測試質檢師出現在產品的各個階段，必須確保產品質量，對產品標準有充分認識。

 

計算機科學專業的發展方向

計算機信息行業的發展前景是光明的，雖然人工智能興起迅速，但人工智能行業也是需要人類去研發的，而且傳統的商用、軍用、公用的軟件也不會一夜就消失；未來的計算機知識會如同人會數數一一樣更加普遍。

 

未來將興起的和CS相關的崗位有食品工程師、個性化Web經理、商業民用無人機調度、數字化貨幣交易顧問、數字化開鎖匠以及人工智能專家等，這些崗位的出現會讓計算機專業學生未來有更多的可能性。

 

金融公司技術崗位的招聘要求

大家可以從上圖中看出，金融公司IT崗位除了軟件工程師和銷售技術顧問需求比較小之外，其他崗位的需求量都比較大。日常工作通常是維持系統正常運作、讓金融策劃師可以用自動化系統進行各類交易，比如開辦賬戶、買賣投資、查詢交易等。

 

其實大大小小系統升級需要調試、故障要及時修復、邪惡勢力入侵需要防御清除，各個部門各司其職保持正常運作；還要不斷有新項目需要研發，讓公司能夠在市場上不落后于其他品牌，保持活力。

 

如何拿到心儀金融企業offer

作為應屆畢業生來說，不需要你面面俱到、專業知識很完善，但首先還是需要掌握Jawa、Script等一些大眾的編程語言；還有就是需要掌握一定的溝通交流能力，會讓你在這個行業走得更遠。

 

Edward Johes在招實習生時，基本都會需要時計算機、CS等相關專業，GPA不低于3.5，拿了足夠專業課的學分，會編寫程序，如果具備例如心理學、經濟學的知識會更有優勢。

 

申請人有在其他公司實習經驗是非常加分的。申請人面試時的談吐、交流是否得體也是不可小看的。除此之外，簡歷不要太長，一頁紙，突出重點就已經足夠。人脈很重要，如果在面試前期對公司進行調研說明你對面試足夠重視，這也是加分項；當然，如果在公司內部有認識的領導，也是networking的一部分了。

 

 

在校生如何做好準備工作

了解自己的職場喜好：
必須明確這個是你想長期從事的工作，你才會有心去學習，去愛這份事業。

 

加固專業知識：

計算機專業本身更新換代就比較快，所以不斷加固自己的專業知識變得尤為重要。

 

鍛煉公眾場合演講：

如果你不是一個善于在公眾場合進行溝通的人，要自己在家多練習面部表情，哪些舉止是得體的等。

 

參加職場活動積累人脈：

多參加職場活動，主動介紹自己，問問對方公司的招聘要求之類的，會留下比較好的印象，對內推的幫助也非常大。

 

社交軟件：

社交軟件是現在不可少的幫助，但Edward Johes在招收實習生時很少用LinkedIn之類的社交軟件。