許多同學(xué)在了解MFE的時候，都會把目光放在MFE對數(shù)學(xué)背景的要求。由于MFE對申請者的數(shù)學(xué)和計算機背景有較高的要求，所以許多同學(xué)認為MFE是金融里面偏理科的學(xué)位，而MSF是金融里面偏文科的學(xué)位。可能是因為我們國家的教育一向就是以培養(yǎng)理工科人才為重，所以同學(xué)們會認為MFE的技術(shù)含量比較高，含金量自然也比MSF高。因此，不少有志向的同學(xué)認為自己應(yīng)該做一些“更有技術(shù)含量”的工作，便把自己的專業(yè)方向定在了MFE。

首先，國內(nèi)學(xué)校一廂情愿地按照“文科”和“理科”對所有專業(yè)進行劃分，本來就是非常不科學(xué)的。什么是“文”，什 么又是“理”呢?在跟中國同學(xué)的交流中，我發(fā)現(xiàn)了這樣兩類解釋：文科是不需要數(shù)學(xué)的，理科是需要數(shù)學(xué)的;文科是偏理論的，理科是偏實踐的。然而這樣的非黑 即白的解釋，對于現(xiàn)在學(xué)術(shù)界越來越多的交叉學(xué)科，顯然是非常不合適的。舉個例子，“鳳姐”喜歡的“經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)生”，到底應(yīng)該算是文科生還是理科生呢?如果 是文科，它顯然又需要用到不少數(shù)學(xué)工具;如果是理科，那它的理論性也非常地強，需要對語言文字的邏輯關(guān)系有很好的把握。如果文科和理科是互相對立的兩類學(xué) 科，那這兩類學(xué)科的交集則顯得不倫不類，甚至讓人有些不知所措。

在美國，學(xué)科的劃分大致可以按照 Humanities (人文學(xué)科)，Natural Science(自然科學(xué))，Social Science(社會科學(xué))，Business(商學(xué))，Engineering(工程學(xué))，Medicine(醫(yī)學(xué))，Law (法學(xué))。它們之間并沒有相互對立的關(guān)系，而且近年來學(xué)術(shù)界非常鼓勵交叉學(xué)科的發(fā)展，所以各個學(xué)科之間的界限也越來越模糊。

　　從Rochester的MSF項目的網(wǎng)站上可以看到，MSF除了要學(xué)習(xí)大量的商科課程，如投資學(xué)、公司金融外，還要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)這樣的自然科學(xué)，以及Economics這一門社會科學(xué)。因此，MSF是一門利用數(shù)學(xué)方法和經(jīng)濟學(xué)原理去解決實際金融問題的學(xué)科，比如上市公司的估值，收購兼并股價的區(qū)間，對資產(chǎn)負債表的解讀等等。

　　另一方面，從卡耐基·梅隆大學(xué)MSCF項目的網(wǎng)站上我們也可以看到，傳統(tǒng)MFE的課程實際的商科內(nèi)容很少，而更偏重于隨機過程、概率、微積分這類高等數(shù)學(xué)的訓(xùn)練，以及計算機編程這種工程學(xué)的內(nèi)容。通過高強度的數(shù)理能力培養(yǎng)，MFE學(xué)生掌握的技能主要是金融衍生品的定價方式，以及如何通過各種金融衍生品的特性進行套利。

　　從以上的信息來看，MSF和MFE都有不少的數(shù)理內(nèi)容，而且需要使用不少定量分析的工具，因此他們肯定都不是“文科”。另一方面，MSF的內(nèi)容相當廣泛，涵蓋了從個人到企業(yè)的各種金融課題，上課時可以根據(jù)自己的興趣，選擇一個合適的方向，畢業(yè)后想找到一個“專業(yè)對口”時選擇也比較多;MFE由于學(xué)習(xí)內(nèi)容比較狹窄，課程的自由度沒有MSF大，因此在就業(yè)的選擇面上，要比MSF小。由于就業(yè)是許多打算出國的同學(xué)考慮的主要因素，所以在接下來的篇幅中，我會從就業(yè)的角度對這兩個專業(yè)進行分析。

　　美國金融學(xué)畢業(yè)生找工作范圍廣

MSF由于學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，畢業(yè)之后的職位也是遍布了三百六十行。面向個人客戶方面，比如商業(yè)銀行或者個人資產(chǎn)管理企業(yè)里的理財顧問，又或者是保險和證券買賣的經(jīng)紀業(yè)務(wù)，以及投行里面的Private Client Service，面向個人資產(chǎn)在數(shù)百萬美元以上的客戶。面向企業(yè)方面，如商業(yè)銀行里的小額貸款，證券公司里的投行上市業(yè)務(wù)，又或者是投行內(nèi)的收購兼并部門。另外，任何一個企業(yè)在擴張的時候，肯定都需要金融類的人才對公司的資產(chǎn)狀況和融資方法進行一系列的評估，并研究出相應(yīng)的方案。因此，MSF的畢業(yè)生在找工作時的限制并不多，而且有機會根據(jù)自己的興趣去選擇一個喜愛的行業(yè)。

美國金融工程就業(yè)選擇范圍窄

在就業(yè)選擇上，MFE的畢業(yè)生能去的地方其實并不多。對于工程背景比較強的學(xué)生，如本科和研究生就是讀計算機或者電力工程，甚至是已經(jīng)有物理學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生來說，他們畢業(yè)之后會利用自己在計算機方面的有優(yōu)勢，從事quantitative analysis的工作，比如利用C++編寫程序，制定金融衍生品的交易策略。有從事這個工作的前輩戲稱，自己就像是華爾街的IT藍領(lǐng)，每天就對著電腦寫代碼，沒有什么機會跟人打交道。對于一些編程能力不強，或者是不希望從事Quant工作的學(xué)生來說，他們主要的職業(yè)目標則是投行或者對沖基金里的trader，以利用他們對金融衍生品以及風(fēng)險管理的知識，在市場上進行投資或者投機性套利。總得來說，trader的最大挑戰(zhàn)就在于對市場動向的把握和對自己情緒的控制。在市場劇烈波動的時候，一個trader能不能冷靜且迅速地做出決定，果斷地進行數(shù)百萬、千萬乃至上億美元的交易，為公司帶來收益，并不是一件容易的事情。

　　許多學(xué)金融的同學(xué)都想進投行，可能是被8位數(shù)的年薪吸引，可能是被華爾街一個個傳奇的故事所折服。大家在聽說某某人拿到某大投行offer的時候，總是投去羨慕的目光，并積極地打聽這位牛人的背景：學(xué)什么專業(yè)，GPA多 少，做過什么實習(xí)，有什么課外活動經(jīng)歷。然后大家紛紛拿自己的背景去比較，看看自己還缺什么，要怎么去提升。然而，大家好像很少去了解，這位牛人具體是進 了哪個部門，工作職能是什么，每天時間安排如何，性格又是怎樣，是不是合適自己。以至于不少投行的業(yè)內(nèi)人士會抱怨，自己經(jīng)常遇到了說自己十分想進投行的學(xué) 生，但是連投行是干嘛的都不知道。

其實，即使是在一家大型投行的內(nèi)部，不同部門對于員工也有不同的偏好，而這種偏好不僅僅在于學(xué)術(shù)背景上，更重要的是看不見摸不著的“軟技能”。總得來說，MSF和MFE的畢業(yè)生都可以進投行，但是由于申請的部門不同，對申請者的要求也不盡相同。比如，一個MSF的畢業(yè)生想進Investment Banking部門做Analyst，做公司上市相關(guān)的工作，那么他除了要有一定的學(xué)術(shù)能力之外，更需要吃苦耐勞的精神。由于IB部門的Analyst需要長時間地工作，也許正在他打算下班回家的時候，他的上司就把一堆文件扔在他的桌子上，讓他當天之內(nèi)把一個project 完成。這個時候，也許MSF的學(xué)習(xí)能夠讓他很快地建立出一個模型，但如果他缺少吃苦耐勞的精神，是很難繼續(xù)做下去。同時，團隊精神在IB中也十分重要，因為在美國的投行里，IB部門analyst有十分不同的學(xué)術(shù)背景，從數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機到英語文學(xué)、對比文學(xué)和人類學(xué)。所以，能否與不同背景的員工高效地工作，也是IB在招新時考察的重要因素。但如果這位MSF的畢業(yè)生申請的是Asset Management 部門內(nèi)的Private Client Service，那么他所需要的軟技能又不一樣。由于PCS是和資產(chǎn)在數(shù)百萬美元以上的個人客戶打交道，在這種一對一的服務(wù)中，如何與社會地位比自己高許多的年長客戶打交道，取得他們的信任，結(jié)合金融學(xué)知識對客戶資產(chǎn)狀況進行分析，是需要和IB完全不同的性格。

如果一個MFE的畢業(yè)生想進投行，申請去Sales & Trading做一個trader，那么他所需要的技能也同樣由他今后的工作性質(zhì)決定。誠然，作為一個trader，工作時間內(nèi)需要同時對著六個電腦屏幕，看著一堆堆不斷變化的數(shù)字，那討厭數(shù)學(xué)的人肯定是做不來的。如Columbia MFE的招生辦主任曾經(jīng)說過:“You have to be excited about Maths!” 這可能有點夸張，但很能說明問題。以中國的數(shù)學(xué)教育，許多本科畢業(yè)生出去要完成金融工程的課程恐怕并不難。只要你不討厭數(shù)學(xué)，愿意努力，在成績上拿高分并不難。但是trading不是一門簡單的科學(xué)(science)，并不是你了解了定價公式，懂得微積分，線性代數(shù)，Monte Carlo Simulation，就能夠讓你每年賺幾個億。它更像是一門藝術(shù)(art)，而一個優(yōu)秀的trader，需要對瞬息萬變的資本市場有一個直覺性地把握，能夠在短時間內(nèi)從不斷變化的數(shù)字中看清市場的走向。由于trader手上掌握相當大的資金，任何一筆交易都有可能改變市場的走向。有時候，晚一秒做出決定，可能就讓自己的競爭對手占了先機，讓公司蒙受損失。所以，一個trader如果有玩極限運動的愛好，那將是一個非常閃光的點，因為他愿意承擔(dān)風(fēng)險，而且這種風(fēng)險正是他樂趣的來源。另一方面，由于trader主要工作時間集中在市場開放的那幾個小時。在這段時間內(nèi)，trader必須保持非常高的專注力，也許一天都沒機會上洗手間，沒有時間吃飯，這就要求他有一個良好的體魄。同時，一個優(yōu)秀的trader必須做到榮辱不驚，即使一個判斷出錯，也要知道如何能迅速補救，盡可能地挽回損失。

由此可見，banker和trader是完全不同的兩種人，這也是為什么MSF和MFE在招生上的要求也不同。一個申請MSF的人或許并不需要很強的數(shù)學(xué)背景，但是必須有良好的語言表達與團隊協(xié)作能力，并且能夠有效地管理;而一個申請MFE的人則需要對數(shù)字情有獨中，能夠在一定時間精神高度集中，頭腦時刻保持冷靜。這些性格上的差別，是許多同學(xué)從來都沒有考慮過的。經(jīng)常有同學(xué)會問我：如果我多上幾門數(shù)學(xué)和編程課，對申請MFE有沒有幫助?答案因人而異。因為招生官除了會關(guān)注你的學(xué)術(shù)能力是否足夠讓你完成MFE的課程之外，還會關(guān)注你的性格是否適合今后的工作。

　　最后，我也發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)不愿意學(xué)MSF，而決定學(xué)習(xí)MFE， 是因為覺得自己不適合做“和人打交道”的工作。這其中又分為幾種情況。其一，由于在大學(xué)的時候沒有合適的環(huán)境，可能是因為到了一個不理想的學(xué)校，和周圍的 同學(xué)相處不好，也可能是參加了一些社團活動或者學(xué)術(shù)活動，沒有取得驕人的成績，便失去了自信，認為自己不適合與人打交道，干脆就去做一些技術(shù)活兒。從本質(zhì)上來 說，這是一種對現(xiàn)實的逃避。其實，良好的溝通能力并不是與生俱來的，而是通過后天的努力和培養(yǎng)，誰一生下就能有很強的溝通能力呢?如果只是遇到過幾個挫 折，就認為自己做不來，那肯定也不具備做trader的素質(zhì)。

另一種可能，就是認為“與人打交道”的工作是比較低端的工作。現(xiàn)在許多學(xué)金融的學(xué)生不想在畢業(yè)后直接找工作，就 是不愿意去銀行做個客戶經(jīng)理，要嬉皮笑臉地討好客戶，要陪客戶喝酒，去洗浴中心，要圓滑。每個月還要完成一定的指標，發(fā)信用卡達不到指標的時候還要找老同 學(xué)幫忙。其實，這個世界上估計沒有幾個人喜歡這樣的工作，而這種情況也是中國金融行業(yè)不成熟的表現(xiàn)。但是，金融行業(yè)作為一個第三產(chǎn)業(yè)，本身就是一種服務(wù)性 質(zhì)的行業(yè)，離不開“與人打交道”。在投行中，一個senior banker需要管理企業(yè)客戶關(guān)系，而即使是trader，也不可避免地要與broker打交道。在這種高層的交流中，或許能夠讓你吃香一陣子，但是如果你的專業(yè)性不強，沒有能力解決實際問題，那也很難獲得長久的職業(yè)成功。

綜上所述，希望各位同學(xué)在考慮自己的專業(yè)時，能夠多從自身特點出發(fā)，看看自己到底是什么樣的人，以后想做什么樣的工作，然后再考慮自己應(yīng)該去讀什么專業(yè)。雖然我國金融工程人才缺口很大，但并不代表你就適合這個職業(yè)。如果沒有找到一個自己喜歡的職業(yè)，那這個職業(yè)缺口再大，也很難讓你在激烈的競爭中脫穎而出，成為金融界的傳奇。

在如今這個走到哪都是信息化的時代

有人的地方就有IT

更何況如日中天的金融行業(yè)

……

美國金融行業(yè)的IT崗位除了軟件研發(fā)、日常技術(shù)支持，還有商業(yè)分析、質(zhì)量測試、基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建與維護等等，就業(yè)前景和薪資待遇也是不容小覷。

那么，如何才能拿到心儀金融行業(yè)技術(shù)崗位offer？計算機在美國分支、行業(yè)細分與就業(yè)方向是怎樣的？美國金融行業(yè)有哪些IT崗位？需要掌握哪些技能？金融公司技術(shù)崗位的招聘要求有哪些？……今天，小編攜導(dǎo)師Edward Jones高級系統(tǒng)分析師Wendy為大家全方位的解析！

大家好！我是Wendy！今天很高興能和大家分享一下美國金融行業(yè)的IT崗位。我是92年來到美國本科讀CS，機緣巧合之下來到Edward Johes工作，不知不覺就待了十幾年。

 

 

首先先簡單介紹一下我們公司：Edward Jones於一九九四年開設(shè)加拿大首間分行，十年來不斷為加國各地市鎮(zhèn)帶來專業(yè)卓越的金融服務(wù)，其在北美的分行數(shù)目為同業(yè)之冠。公司曾多次獲FORTUNE雜志及Investment Executive日報選為最佳雇主機構(gòu)之一，屬下員工皆效力多年。Edward Jones被FORTUNE評為2007年度美國卓越雇主的第四名。

現(xiàn)在我除了項目開發(fā)、組織管理之外，還被公司IT部門評議會的一份子，參與公司招收實習(xí)生、新畢業(yè)生輪換的計劃。

 

先和大家介紹一下今天會分享的幾個主要內(nèi)容：包括計算機科學(xué)專業(yè)的科普；金融公司技術(shù)崗位的招聘要求；如何才能拿到心儀企業(yè)的offer；在Edward Johes工作是一種什么樣的體驗；以及在校生如何準備春招。

 

計算機科學(xué)專業(yè)可從事的崗位

 

傳統(tǒng)的計算機行業(yè)分為軟件和硬件，硬件常被理解成是前端，軟件是后端。現(xiàn)在新的IT領(lǐng)域如雨后春筍般興起， 例如移動網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、云計算等等，傳統(tǒng)的分類已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的IT專業(yè)了。就業(yè)方向是大家最關(guān)心的問題。如果喜歡計算機方面的工作，也希望作為未來發(fā)展的職業(yè)目標，其實前景是非常光明的。

 

軟件工程師的要求非常高，需要對軟件硬件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等有深入理解。通常通訊公司、電氣公司等需要這一類崗位比較多。

 

商業(yè)系統(tǒng)分析師，必須明確客戶需要，表達成文字傳達給工程師，主要起著聯(lián)絡(luò)作用。有些公司是有專門崗位，有些則用其他崗位代替。不需要有很強開發(fā)軟件能力，但交流表達、溝通傳遞信息能力必須是一流的。

 

系統(tǒng)分析師收集客戶要求、設(shè)計、編程、測試然后安裝系統(tǒng)，需要整體商務(wù)知識和科技知識，必須具有把抽象系統(tǒng)運作和商務(wù)知識結(jié)合起來的能力，和客戶溝通也是必不可少的。

 

網(wǎng)絡(luò)工程師需求量高、要求也高；通常計算機專業(yè)、電氣工程學(xué)位比較有優(yōu)勢。工作內(nèi)容主要是建立、管理、修復(fù) 、升級、維護網(wǎng)絡(luò)；同時還負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲、災(zāi)難恢復(fù)等；很多云端計算顧問也屬于網(wǎng)絡(luò)工程師，需要強大的專業(yè)知識和解決問題的能力。

 

技術(shù)支持師是解決問題的專家，軟件、硬件問題都需要涉及，還需要有耐心、尋求答案，找到問題的癥結(jié)所在。沒有專業(yè)培訓(xùn)或是CS以外專業(yè)的學(xué)生，這個技術(shù)支持師是比較適合入門的工種。

 

 

技術(shù)顧問在某個領(lǐng)域具有專家級別的知識，在大的項目中起到?jīng)Q定性的設(shè)計作用，必須具有非常強的專業(yè)知識、溝通和表達能力。

 

項目經(jīng)理是帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù)，管資金、管人事、管產(chǎn)品的崗位，同時也是“受氣包”。一個卓越的項目經(jīng)理能讓項目起死回生，是個成就感非常高的職位。對專業(yè)知識要求不高，但領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、管理概念有很大的要求。

 

網(wǎng)絡(luò)開發(fā)是新興工種，隨著客戶對見面體驗的要求越來越高，被推到了前端崗位。容易上手，但對知識更新、深入學(xué)習(xí)的要求比較高，還需要具備創(chuàng)新能力。

 

軟件測試質(zhì)檢師要測試出缺陷，讓軟件工程師信服；軟件工程師都比較“傲嬌”，要讓他們認識到自己設(shè)計的程序產(chǎn)品是BUG不是功能，需要花比較多的精力。軟件測試質(zhì)檢師出現(xiàn)在產(chǎn)品的各個階段，必須確保產(chǎn)品質(zhì)量，對產(chǎn)品標準有充分認識。

 

計算機科學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向

計算機信息行業(yè)的發(fā)展前景是光明的，雖然人工智能興起迅速，但人工智能行業(yè)也是需要人類去研發(fā)的，而且傳統(tǒng)的商用、軍用、公用的軟件也不會一夜就消失；未來的計算機知識會如同人會數(shù)數(shù)一一樣更加普遍。

 

未來將興起的和CS相關(guān)的崗位有食品工程師、個性化Web經(jīng)理、商業(yè)民用無人機調(diào)度、數(shù)字化貨幣交易顧問、數(shù)字化開鎖匠以及人工智能專家等，這些崗位的出現(xiàn)會讓計算機專業(yè)學(xué)生未來有更多的可能性。

 

金融公司技術(shù)崗位的招聘要求

大家可以從上圖中看出，金融公司IT崗位除了軟件工程師和銷售技術(shù)顧問需求比較小之外，其他崗位的需求量都比較大。日常工作通常是維持系統(tǒng)正常運作、讓金融策劃師可以用自動化系統(tǒng)進行各類交易，比如開辦賬戶、買賣投資、查詢交易等。

 

其實大大小小系統(tǒng)升級需要調(diào)試、故障要及時修復(fù)、邪惡勢力入侵需要防御清除，各個部門各司其職保持正常運作；還要不斷有新項目需要研發(fā)，讓公司能夠在市場上不落后于其他品牌，保持活力。

 

如何拿到心儀金融企業(yè)offer

作為應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不需要你面面俱到、專業(yè)知識很完善，但首先還是需要掌握Jawa、Script等一些大眾的編程語言；還有就是需要掌握一定的溝通交流能力，會讓你在這個行業(yè)走得更遠。

 

Edward Johes在招實習(xí)生時，基本都會需要時計算機、CS等相關(guān)專業(yè)，GPA不低于3.5，拿了足夠?qū)I(yè)課的學(xué)分，會編寫程序，如果具備例如心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的知識會更有優(yōu)勢。

 

申請人有在其他公司實習(xí)經(jīng)驗是非常加分的。申請人面試時的談吐、交流是否得體也是不可小看的。除此之外，簡歷不要太長，一頁紙，突出重點就已經(jīng)足夠。人脈很重要，如果在面試前期對公司進行調(diào)研說明你對面試足夠重視，這也是加分項；當然，如果在公司內(nèi)部有認識的領(lǐng)導(dǎo)，也是networking的一部分了。

 

 

在校生如何做好準備工作

了解自己的職場喜好：
必須明確這個是你想長期從事的工作，你才會有心去學(xué)習(xí)，去愛這份事業(yè)。

 

加固專業(yè)知識：

計算機專業(yè)本身更新?lián)Q代就比較快，所以不斷加固自己的專業(yè)知識變得尤為重要。

 

鍛煉公眾場合演講：

如果你不是一個善于在公眾場合進行溝通的人，要自己在家多練習(xí)面部表情，哪些舉止是得體的等。

 

參加職場活動積累人脈：

多參加職場活動，主動介紹自己，問問對方公司的招聘要求之類的，會留下比較好的印象，對內(nèi)推的幫助也非常大。

 

社交軟件：

社交軟件是現(xiàn)在不可少的幫助，但Edward Johes在招收實習(xí)生時很少用LinkedIn之類的社交軟件。