咨詢公司分為幾種?1.主流劃分是按戰略咨詢和非戰咨詢分
戰略咨詢:?麥肯錫、BCG、貝恩、科爾尼、LEK、羅蘭貝格、埃森哲、德勤S&O、安永帕特農、 Strategy&、久謙
非戰略咨詢:?德勤咨詢、 IBM GBS、埃森誓、美世、怡安翰威特、四大 Advisory等。
2.細分可以再分到戰略、技術、運營、人力資源。通常每個公司會有自己相對更加擅長的領域。
3.領域領域之間也會有重疊,比如戰略咨詢,可能在工作中還會涉及到財務、人力資源的領域。再比如人力資源咨詢。也會有需要做戰略的部分。
最后,
基于對咨詢公司的了解,
可以參考這個標準考慮可以求職的咨詢公司
日常工作以管理咨詢為例, 不同級別, 在不在項目上, 不同性質的項目,典型的一天會非常不一樣。
說一下干活的 Analyst/ Associate/ Consultant/ Engagement manager/ Project leader.這個級別吧。
地點:英國職位背景:某咨詢公司, Management Consultant
頂目背景:負責某大型售集團的大型商務網站的維護、升級、整合、部署工作
7:30, 醒來,想想自己現在是在哪里的哪個酒店
7:40, 起床,走到房間門口拿起今天的報紙(個人喜歡 Financial Times),閱讀頭條
8:00, 酒店自助餐廳吃早餐,叫一杯外的 Costa 或者 starbucks
8:10, 吃完早餐,帶著咖啡到停車場開車
9:30, 到客戶公司安排給自己公司的區域,入座,開始一天的工作
10:00-13:00,?接電話,發部件。在線聊天,跟客戶公司的督種人物溝通,保持清醒,保持冷靜,跟自己公司的開發人員,測試人員布置、傳達任務
13:00, 在客戶公司的食堂吃個工作午餐,或音,更多的情況是買一個三明治在自己的臺上邊看文件邊吃
13:20-18:00,?接電話,發部件,在線聊天,跟客戶公司的各種人物溝通,保持清醒,保持冷靜,跟自己公司的開發人員,測試人員布置、傳達任務
18:30, 收拾東西,暫停一天的工作,離開客戶公司,走到停車場開車回酒店
19:00, 吃2根巧克力,去酒店健身房、游泳池
19:30, 洗個澡
20:00, 跟自己公司同項目的同事或客戶公司員工在所在的城市里最好的餐廳晚餐。,討論工作
22:00, 回到酒店
22:00-23:00, 屬于自己的一個小時,跟家里人打打電話,看電視
23:00-?,?處理今天下午在客戶公司沒有處理完成的任務
?-7:30,?睡眠
在項目上(80%的時間)典型的一天一般是早上七點半到八點起床,用10-15分鐘洗漱完畢,10-15分鐘吃早餐或者不吃早餐,然后去(自己或客戶的)辦公室開始一天的工作,在路上會用手機先看一下有沒有領導發來重要的指示,沒有的話會瀏覽一下新聞,以及和同事聊些工作或者其他七七八八的
一般來說到達辦公室之后大家會先做 Check-in,分別陳述一下自己負責的工作的進度,結合項目整體的進度,確認下一步工作的內容,要做些分析,用哪些數據/信息做,這些信息/數據會從什么地方來,得不到的數據要怎么去估算,有哪些需要其他人或者上級領導幫助的地方,互相確認未來8-16個小時需要完成的工作,以及安排接下來1-2天的會議、訪談和討論的時間
一般20-30分鐘的 Check-in之后,大家就開始分別做自己的工作,包括但不限于客戶/內外部專家訪談、小組討論、收集信息/數椐、清理數椐、分析信息/數據、做 Excel模型、匯總并輸出分析結果并做成PPT
然后到了晚飯前后,會有一個小結的時間,一般也是20-30分鐘,對照早上 check-in的工作內容,匯報一下一天的工作。今晚12點(或者是凌晨3點)之前需要完成哪些工作,然后同樣分頭在辦公室或者回酒店工作,平均結束工作的時間大約在11-12點,但有10-20%的日子能在晚上9點之前做完,也有10-20%的時間會到凌晨兩二點才能做完
不在項目上(20%的時間)會輕松很多,基本上會做一些比較輕松的項目材料準備,或是對內部的知識儲備相關的工作(比如對于新技術、趨勢的一些研究和分析)
不在項目上的時間一般比較自由,我一般會睡到7點半到9點起床,然后和領導通電話溝通具體需要倣的東西(類似 check-in),然后剩下的時間自己開始工作,內容和在項目上的差別沒有很大
如果不是在項目上,大多數工作都能在6點前完成,但有時候因為合伙人們ョ非常忙,需要在晚上和他們開會,也有時候會有緊急的工作需要做到很晚(我最晩到過二點),但80%的時候都不需要在晚上八點之后繼續工作
在往上的級別就是 Associate Partner/ Principal/ Partneri這個級別,他們幾乎沒有什么典型的一天,或音說基本每天都是在各個地方飛來飛去,和客戶開會,和和自己的團隊開會,以及參加一些七七八八的活動或是宴請。
閑暇生活當然咨詢顧問也不是完全沒有自己的生活。
首先,99%的項目都能保證周未不需要工作,兩天完完全全是你自自己的,一般比較年輕沒有孩子的會選擇休息+運動+讀書+社交+看展/周/電影,有孩子的基本上所有時間都拿來陪家里人
其次,項目上的時間也不是永遠緊繃著, 每2-3周的階段性匯報結束之后, 整個team基本都前能好好坐下來吃一頓很好(Gui)的晚飯, 然后一般會一起再喝點小酒或者組織個小活動什么的。
薪酬待遇Peter,咨詢師,小型咨詢公司從業概況: 從事醫療咨詢,24歲,1年從業經歷
教育背景: 心理學學士
工作時長: 45-60小時/每周
薪酬水平: 年薪3W英鎊
Fisher, 高級咨詢師, 管理與技術咨詢公司從業概況:26歲,四年半從業經歷(包括實習)
教育背景: 計算機學士, 商業戰略認證證書
工作時長:?多于50小時/每周
薪酬水平: 年薪4W英鎊
James, 項目經理, 全球頂級的管理咨詢公司從業概況: 31歲,兩年半從業經歷。
教育背景: 物理學碩士及博士
工作時長: 55-75小時/每周
薪酬水平: 年薪11W英鎊
Kevin, 高級經理, 全球“前五”的咨詢公司從業概況: 34歲,8年從業經歷
教育背景: 醫學/物理博士
工作時長: 50-60小時/每周
薪酬水平:?年薪15W英鎊
Ross, 合伙人, 全球“前五”的咨詢公司從業概況: 40歲,4年從業經歷(有10年投行工作經歷)
教育背景: 經濟學學士,MBA
工作時長: 4天/每周,每天10小時。
薪酬水平: 薪酬不固定,根據工作表現支付

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