2018年各城市人才爭奪戰正式打響,給房、給房、給錢、給戶口,只要你來
“面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證可在線落戶大西安”是西安戶籍新政實施以來的第4次升級,僅2018年3月23日宣布當日,西安共遷入落戶人口8050人,突破此前最高紀錄。

西安市公安局最新統計,今年1月1日到3月31日有24.5萬人落戶西安,成為“新西安人”,這其中學歷落戶15萬人,人才引進1萬人,總數字是17年同期的9.07倍。
根據智聯招聘此前發布的《2018年春季白領跳槽指數調研報告》,經濟發展強勁“新一線城市”是白領最偏愛的跳槽目的地。

2018年春季求職期中,全國范圍內平均每42.8人競爭一個崗位,而“985、211”高校畢業生在擇業方面比其他高校畢業生更有優勢。
這對于面臨升學的孩子們來說,無疑又多了一重壓力:只有上名校才有好出路?
? 并 非!
“名校畢業生是一塊很好的敲門磚,但能否有理想的職業發展還是取決于你的性格、知識結構、技能和學習能力。”一位國內名企的資深HR如是說。
我們可以理解為,也許在剛畢業的前兩年,名校畢業生具有更多選擇的余地,但最終核心競爭力仍然是由個人的各方面能力綜合評定的。因此在“搶人大戰”的熱潮中,我們應該先“冷下來”,看清楚這場大戰的真正的目的,爭奪的“人”是“人才”。

國際化教育的優勢
西安科大高新國際中學部實行英國Edexcel考試授權的A-Level課程,是英國高中課程體系,被全球包括英國、美國、加拿大、澳大利亞、德國、法國等160多個國家和11000多所大學作為入學考試標準。
《2017 中國海歸就業創業調查報告》顯示,海歸的各方面優勢體現在國際視野(85.9%)、語言優勢(82.2%)、跨文化溝通能力(79.5%)。

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