為了一份工作，你會選擇申請留學嗎？

兩個月之后，800萬大學畢業(yè)生將進入求職市場，還沒有找到工作的你，難免有點心慌，畢竟找工作拼的是實力，也是背景，如果你沒有一個好爹，就得有一張好文憑。所以很多家長希望自己的孩子可以考進985、211大學，本科畢業(yè)的學生都在考研，為的就是找份好工作。

 

不過，大學生越來越多，碩士也越來越多，學歷的通貨膨脹已經(jīng)開始顯現(xiàn)，一些求職熱門行業(yè)如券商、四大、咨詢機構(gòu)對求職者的篩選越來越嚴格，于是很多大學生開始把目光放在國外的一些名校上。2016年中國出國留學人數(shù)首次突破60萬，畢業(yè)后，大部分會選擇回國工作。

 

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留學申請越來越難

 

不過，申請出國留學已經(jīng)沒有那么容易，尤其是中國留學生申請大戶美國，總體而言，美國仍然是世界教育水平最高的國家，很多美國大學我們都耳熟能詳，國內(nèi)券商、咨詢、四大等行業(yè)的員工多有美國留學生。

 

不過，那些你能說得上名字的美國名校們，國際學生錄取率都有不同程度的下降。經(jīng)常掛在嘴邊的美國名校錄取率都有不同程度的下降。2016年秋季入讀美國高校的國際新生比上一年減少了10000人，這是12年來首次出現(xiàn)下降。

 

 

 

 

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申請人數(shù)逐年增加

雖然國際生錄取人數(shù)下降了，但是申請人數(shù)一點都沒少，甚至越來越多，這恐怕是美國名校錄取率下降的最主要原因了。

 

隨著政策松綁，生活富裕，中國學生申請美國學校越來越方便了，在美國大學的國際生群體中，中國學生一定是最龐大的。2016/17學年，中國留美學生超過35萬人，是第二名印度人數(shù)的兩倍。

 

不過，這只是在美國讀書的人數(shù)，真正申請美國名校的學生人數(shù)遠遠超過35萬。按照平均每個學生申請8所學校來算，至少有280萬封來自中國的申請信被投遞到美國，加上印度、韓國、加拿大等其他國家申請，這么龐大的申請對美國大學來講，就是一場“災(zāi)難”。大量申請無形中抬高了美國大學的入學門檻，造成錄取率降低。

 

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名校情結(jié)嚴重，申請集中

中國學生申請留學只看排名，根據(jù)某留學機構(gòu)的數(shù)據(jù)來看，中國學生申請美國大學的目標集中在綜合排名的前50，某留學顧問吐槽說：“不管你跟家長介紹哪所學校，有什么優(yōu)勢，家長只會問排名多少，排名不好的學校不要去”。

 

來自廣東的學生Cathy則印證了這一點。Cathy正在準備明年的留學申請，一共9所學校，8個常春藤是主要目標，1個排名20的大學作為保底，她說：“我都花那么多錢去了，還不讀個好大學啊？”

 

 

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學生的成績越來越好

高考思維給中國學生造成的影響深刻，很多學生用高考標準對標美國求學，藤校就是985，其他排名前50的學校就是211，剩下的大學就是普通大學。為了爭取拿到offer，很多學生對自己的成績非常重視。

 

托福要考100分（滿分120）、SAT要考1500分（滿分1600）、GRE要考300分(滿分340)，其他成績也要力爭滿分，還要參加各種活動、實習經(jīng)歷，美國高校只好優(yōu)中選優(yōu)。

 

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專業(yè)只選商科專業(yè)

你感覺美國留學申請越來越難，可能只是因為大家都申請的同一個專業(yè)：商科。中國學生最常選的專業(yè)是金融、會計和MBA，幾乎占據(jù)了商科專業(yè)的七成。大家都選了同一個專業(yè)，導(dǎo)致美國商學院對中國學生的要求越來越高。

 

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美國學校留給中國學生的名額有限

相比于赴美人數(shù)的激增，美國給予中國的名額增幅卻很小，特別是申請人數(shù)比較集中的美國中等以上學校。美國名校中國學生錄取人數(shù)幾乎沒變，中等學校的人數(shù)增加也不多。申請的人多但是名額卻很少，申請壓力就增加了。

 

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研究生有了面試

中國學生是最愛讀研究生的學生，沒有之一。去美國留學的中國學生中，本科畢業(yè)去美國讀研，和工作兩年后去美國讀研的人數(shù)占比最大。此外，越來越多在美國讀本科的中國學生，也在畢業(yè)后直接考研，造成整個研究生申請競爭異常激烈，名校的錄取條件近乎苛刻。

 

更重要的變化，是自費研究生開始有面試了。一般來講，美國高校錄取碩士研究生罕有面試，尤其是自費理工科碩士。這兩年的變化是，越來越多的學校，在錄取自費碩士生之前開始面試。杜克大學電子與計算機工程系要求今年所有碩士項目申請人必須參加面試。哥倫比亞大學電子工程系也開始發(fā)放面試邀請。

 

 

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留學歸來就能找到好工作嗎？

 

美國畢業(yè)過來，就一定能找到好工作嗎？不一定。

 

 

排名高不一定是目標院校

除非是特別好的頂級高校，否則留學生回國找工作也不一定就比國內(nèi)畢業(yè)生容易多少。以在國內(nèi)發(fā)展的外資投行來說，幾乎每一家都有自己的目標院校，也就是這些學校在公司的校友多，口碑好的學校，如果你讀了一個排名非常好的學校，但不是目標院校，求職就會遇到挑戰(zhàn)。

 

國內(nèi)券商似乎也有自己的“目標院校”，一般來說，特別好的頂級院校，如哈佛、耶魯就是目標院校，其他學校排名好也要考慮是不是求職公司的目標院校。所以，只看排名的申請留學的同學要注意了。

 

國內(nèi)熱門不一定適合就業(yè)

此外，很多學校在國內(nèi)被炒的很熱門，但不一定對找工作有幫助，還有些學生被黑心中介忽悠去學了自己不感興趣的專業(yè)，去了沒心思學習，吃喝玩樂時間就過去了，造成留學生的整體素質(zhì)不高。

 

 

國內(nèi)企業(yè)應(yīng)聘更理性

國內(nèi)的企業(yè)也不傻，知道很多留學生就是出國鍍金，讀個一兩年的項目根本學不到有用的東西，還不如國內(nèi)踏踏實實的學生靠譜。騰訊大成網(wǎng)曾報道某個學生花了幾十萬出國留學，回來后只能找到3000多的工作，還有企業(yè)一聽說是留學回來的，根本不敢要。

 

優(yōu)秀的人太多了

再一個還是人多的問題，不是留學生不優(yōu)秀，是國內(nèi)優(yōu)秀的學生太多了。你留學歸來，他也留學歸來，優(yōu)秀的人多了，企業(yè)在招聘的時候就要看其他條件，而不只是學歷了。留學生缺少國內(nèi)實習經(jīng)歷，也被很多HR認為缺少競爭力。據(jù)《2016年中國海歸人才發(fā)展趨勢報告》數(shù)據(jù)顯示，近70%的海歸暫無工作經(jīng)驗。

 

所以，僅僅靠出國留學就想找到一份好工作是不行的，還有很多問題值得考慮。