海外留學生回國就業形勢如何？

7月后，很多公司均開始了秋季招聘，不少國內外畢業生會在此期間尋找工作機會。

在疫情形勢影響下，不少海外留學生回國找工作，其中回國留學生突破100萬人，由此可見，由國內畢業生和海歸畢業生組成的就業群，競爭壓力十分激烈！

那么在這樣的環境下，海歸就業形勢如何？接受國際教育是否對學生未來有利？下面帶你深入了解。

目前，海歸競爭優勢突出。在各大招聘網站數據統計中，求職申請人數不斷上升，2022年第三季度就業景氣度或將上升，其中海歸回國發展意愿大水平提升，在受訪的留學生中，打算回國和已回國的留學生經3.9%的人數留在海外，大部分的學生還是決定回國發展。

與此同時，在簡歷投遞回復上，相對于國內的學生，企業更偏愛應屆留學畢業生，對這類人群回復率更高。可以看得出應屆留學生的人才競爭力比國內應屆生更高。

從從事的行業來看，留學生回國后更偏向尋找互聯網行業的工作，占比26.85%，其次是文教傳媒、服務外包。

隨著時代的變遷，海歸崗位結構也在不斷優化，薪酬不斷提升，國家出臺了很多海歸留學生利好政策，雖然就業競爭激烈，但是海外學子還是非常愿意回國發展。

從投遞簡歷的城市來看，擁有成熟產業和完善成熟配套設施以及有相應落戶利好政策和對人才創新創業起助推作用的城市，對留學生更具吸引力。

北上廣深杭、蘇州、佛山是吸引學生的重要去向，其中蘇州和佛山的重點產業發展是智能制造，對人才要求高，福利待遇更勝一籌，因此也吸引了大批海歸人才。

從各項數據來看，留學生的身份具有很強的競爭力，在求職過程中有非常大的優勢。由于國內對優質人才需求很大，因此不少城市都出臺了相關海歸人才落戶政策，比如上海對于就讀世界TOP前30院校，不需要繳納社保就能直接落戶。

近年來國際疫情形勢嚴峻，而國內又推出很多好政策，吸引眾多海外學子回國就業，所以回國留學生就業形勢很好。

對于希望今后有更好發展的學生，高中就讀國際學校，然后出國留學，再回國發展，不失為一種好的發展渠道。

如果你也有留學或轉入名校的意向
如果你還不知道高中活動該如何規劃，適合參加哪些學術活動
可以添加翰林顧問老師一對一咨詢哦～