【美東探?！抠M城文理學院三聯盟之：Haverford

很多美國的中產階級家庭，希望孩子在大學階段能真正打好基礎，靜下來讀書，培養讀寫溝通等軟技能，同時接觸各種專業文理通識，而且能夠有人盯人的定制化的關懷和資源，那么文理學院是再合適不過的選擇。

在Swarthmore參觀結束后，我們來到了Haverford。

Haverford文理學院排名第八，學校一共一千一百多人。

給我們介紹學校的是招生辦公室的負責人。

很多文理學院有一些共同點，比如本科科研，比如小班教學，Haverford有幾個特色，她說，最重要的一點就是我們的學生和社區的緊密程度，以及對自己的四年學習的參與程度。

除了和大家一樣希望孩子們畢業后能工作和升學之外，Haverford還希望他們真的能成為領導者，有自己的道德標準。

那些Quaker的精神和標準，至今影響Haverford的價值觀，倫理很重要，多元文化，和對真理的持續的追求，以及相信每一個人都能給社區貢獻自己的價值，這些就是Haverford的價值觀。

招生辦公室在申請材料中就會尋找這些價值觀。

我們的社區雖然很小，但是非常多樣。47%非白人，1/3在家里不說英語。這是我們非常驕傲的。

她說，這是我們要挑選的新的一屆班級，只通過成績是看不到我們需要的東西的。

Haverford很幸運，每年的申請者的成績都很好，如果光拉分數的話，85%的申請者都在分數線以上，所以招生官一定要了解你，了解你在校園里會是什么樣的人。

你的申請會被兩個招生官審核，每一個申請者都有自己的特色，所以審核的標準也不是固定的，沒有固定的條件。

有的時候，老師的推薦信是最最重要的讓你錄取的那個因素，有的時候是其他的元素。每個人的材料中的亮點都不一樣。

曾經有一個老師說，這個學生非常聰明經常問問題，有的時候他的理解超出了同班同學的理解范圍。這就是非常重要的信息，學校的小班教學正好需要這樣的學生，學校的教授就愁找不到這樣的學生，所以就這一份推薦信就讓這個學生錄取了。

有的時候面試報告能讓你被錄取。我們現在正在面試。校友面試官的反饋很重要。

有的時候好的文書就能讓你被錄取。

每年我讀一千多份文書。這依然是我最喜歡的工作。

文理學院的特色之一，就是細致認真的審核過程，投票時那個負責地區的招生官先給大家讀一遍基本情況，然后大家一起投票，曾經討論單個學生的最長的時間是8個小時，就是8個小時來辯論一個學生是否應該被錄取。

她說，希望大家知道，不論你們在材料上花了多少時間，我們也盡量用同樣的心血來回報這些材料認真對待每一個申請。

Haverford有honor code，遠遠不止是行為準則，而是給你很多自由，核心是信任關心和尊重。比如自己監考自己的考試。

老師會經常發給你卷子，說這是閉卷考試30分鐘，大家自己帶回家去做。這樣不會占據課堂的監考時間。

學習并不是為了成績，為了別人，是為了你自己能不能學到東西。這就是我們的文化。

Haverford的三個學術中心，獨立于院系專業之外，是側重跨學科研究的，給學生提供資金，支持他們去海外交換或者海外實習或者去海外做課題研究。每個Haverford學生都需要完成畢業論文才能畢業，會有一個教師來指導你完成畢業論文。

75%的畢業生都進入頂尖的研究生院，這和畢業論文的機制很有關系，準備論文的過程讓學生做好了去研究生院的準備。

20%的學生是雙專業的double major，要寫兩份畢業論文，有的時候可以用一份論文來同時滿足兩個專業的要求，前提是和老師達成一致。