“金錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的”。
說到錢,我馬上想到一首老歌——愛你在心口難開。
新的一年,衣食住行各項(xiàng)開支(kāi zhī: n. spend)只增不減(zhǐ zēng bù jiǎn: be added but not deleted),薪水卻還是原地踏步,雖然新年都期望年年有余,可惜真實(shí)情況總是月月花光。
面對這種情況,有人選擇跳槽,尋找待遇(dài yù: n. remuneration)更好的公司;有人說,與其跳槽,不如和老板談?wù)劶有剑╦iā xīn: n. raises)。
Joy承認(rèn)自己比較慫(sóng: adj. cowardly),工作了很多年,從來沒試過主動跟老板談加薪,還好遇到的老板都挺不錯的。
聊到這里,想問問大家,如果你的老板一直沒有給你加薪,你覺得是再等等看比較好,還是主動找老板談?wù)劶有降膯栴}比較好?
如果你不得不去跟老板談這個問題,一般有以下三個建議:
一、千萬不要用辭職(cí zhí: v. quit)做談判(tán pàn: v./n. negotiate/ negotiation)的籌碼(chóu mǎ: n. chip/ jetton)
沒有人喜歡被威脅(wēi xié: v. threaten)的感覺,就算這次你成功了,可能你的上司也不會再那么信任你了。
二、別說自己為公司做了多少貢獻(xiàn)(gòng xiàn: v./n. contribute/ contribution),要說自己將來能為公司做什么貢獻(xiàn)
沒有人會為已經(jīng)得到的付錢,人們只會為想要得到的付錢。
而且如果你一直強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)做過的貢獻(xiàn),聽起來難免有抱怨上司眼瞎,看不見你成績的嫌疑(xián yí: n. suspicion),不如換個說法,多談?wù)勛约盒碌墓ぷ饔?jì)劃,暗示(àn shì: v. hint)上司你會在將來給公司帶來更多利益。
三、別直接談錢,可以談績效(jì xiào: n. achievements),培訓(xùn)和升職
相同的職位,公司不可能給你高過同樣職位的同事太多的薪水,所以,與其談加薪的問題,不如說說你的潛力和感興趣的培訓(xùn)機(jī)會,還可以向上司表明你愿意承擔(dān)更多的工作和責(zé)任。
如果能升職,薪水自然也就水漲船高(shuǐ zhǎng chuán gāo: when the river rises, the boat floats high)了。
另外,好的培訓(xùn)機(jī)會可能比加薪更值得。
【與其A,不如B。
(B比A更好):與其看電影,不如去公園。
(去公園比看電影更好)】
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