好就業的量化社科Offer一手掌握！

如果問哪些專業是美研留學圈的頂流，CS、數據科學、金工金數、商業分析等專業絕對是當仁不讓的大熱門。留學生會青睞它們的原因其實不難理解，在當今的數字時代，與數據掛鉤的理科和商科專業能給學生帶來積極的就業和發展前景，因此成了很多留學家庭的首選。而相應的，在很多人眼中就業難、薪水低的文社科就成了相對少人問津的冷門專業。

所以選擇社科真的會讓學生在數字時代失去很多機會嗎？

當然不是！

事實上微積分、統計和數據分析一直以來都是社科學生必備的技能。隨著計算機和數據科學的進一步發展，它們在社科研究中的運用越來越頻繁。通過計算機編程、統計分析探索社科課題，社科專業與CS和DS交叉的情況越來越多，量化社科由此應運而生。

并且事實證明，量化社科的薪資和就業情況也是前景一片大好。最新的Payscale數據顯示，人力資源管理碩士的平均年薪7.1萬美金，美國公共管理碩士（MPA）的平均年薪同樣高達7萬。

MPA高薪的同時畢業生的就業選擇也很多。

除了傳統的公共部門外，一些頂級投行和咨詢公司，比如摩根大通、摩根士丹利，德勤、麥肯錫等也成為了海歸MPA畢業生的熱門選擇。擇由曾邀請了很多學長學姐分享他們的頂級美研入讀體驗，以及他們的在應聘世界名企時的經歷，其中就有一位Y學姐，研究生就讀于哥大SIPA國際事務項目下的能源與環境方向，畢業后順利進入摩根大通擔任能源投資信用分析員。

另外，今年1月末美國白宮宣布擴大有資格申請OPT的專業范圍，其中就包括量化社科方向（社會科學、研究方法和定量方法等）。

隨著社科碩士畢業后可獲得OPT時間的變長，他們也將獲得更多的就業機會。 擇由充分理解，絕大多數同學申請研究生，是希望通過讀研獲取到更高的學歷起點，近一步提升求職競爭力，從而讓自己的職業生涯有更理想的開始。

既然社科被誤會已久，是不是申請量化社科會比較容易呢？

答案是NO！

量化社科項目錄取與CS、金工金數等熱門專業相比雖然相對容易一些，但高含金量社科項目的錄取情況同樣也是僧多粥少。

想要沖擊頭部院校的量化社科項目，首先在硬實力方面GPA3.5+，GRE320+是標配。并且量化社科一般會要求學生在本科階段修讀過數學相關課程，比如微積分、線性代數、概率統計等。此外在大數據時代，計算機技能同樣是申請者需要掌握的，比如一些統計分析軟件比如R語言、SPSS等，以及基礎的編程語言Python等。

軟實力方面，申請量化社科的學生普遍都有3~5段實習或者科研項目經歷，并且需要注意的是這些項目需要體現學生的量化分析能力。

以MPP和MPA項目為例，這兩個項目強調實證基礎，因此政策分析研究多源于多數據的調研、收集與分析，再結合理論和文獻的查閱，從而得出結論，所以招生官在看學生的活動時會格外關注活動中量化分析的運用。

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