好就業(yè)的量化社科Offer一手掌握！

如果問哪些專業(yè)是美研留學(xué)圈的頂流，CS、數(shù)據(jù)科學(xué)、金工金數(shù)、商業(yè)分析等專業(yè)絕對是當(dāng)仁不讓的大熱門。留學(xué)生會青睞它們的原因其實不難理解，在當(dāng)今的數(shù)字時代，與數(shù)據(jù)掛鉤的理科和商科專業(yè)能給學(xué)生帶來積極的就業(yè)和發(fā)展前景，因此成了很多留學(xué)家庭的首選。而相應(yīng)的，在很多人眼中就業(yè)難、薪水低的文社科就成了相對少人問津的冷門專業(yè)。

所以選擇社科真的會讓學(xué)生在數(shù)字時代失去很多機會嗎？

當(dāng)然不是！

事實上微積分、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析一直以來都是社科學(xué)生必備的技能。隨著計算機和數(shù)據(jù)科學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展，它們在社科研究中的運用越來越頻繁。通過計算機編程、統(tǒng)計分析探索社科課題，社科專業(yè)與CS和DS交叉的情況越來越多，量化社科由此應(yīng)運而生。

并且事實證明，量化社科的薪資和就業(yè)情況也是前景一片大好。最新的Payscale數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理碩士的平均年薪7.1萬美金，美國公共管理碩士（MPA）的平均年薪同樣高達(dá)7萬。

MPA高薪的同時畢業(yè)生的就業(yè)選擇也很多。

除了傳統(tǒng)的公共部門外，一些頂級投行和咨詢公司，比如摩根大通、摩根士丹利，德勤、麥肯錫等也成為了海歸MPA畢業(yè)生的熱門選擇。擇由曾邀請了很多學(xué)長學(xué)姐分享他們的頂級美研入讀體驗，以及他們的在應(yīng)聘世界名企時的經(jīng)歷，其中就有一位Y學(xué)姐，研究生就讀于哥大SIPA國際事務(wù)項目下的能源與環(huán)境方向，畢業(yè)后順利進(jìn)入摩根大通擔(dān)任能源投資信用分析員。

另外，今年1月末美國白宮宣布擴(kuò)大有資格申請OPT的專業(yè)范圍，其中就包括量化社科方向（社會科學(xué)、研究方法和定量方法等）。

隨著社科碩士畢業(yè)后可獲得OPT時間的變長，他們也將獲得更多的就業(yè)機會。 擇由充分理解，絕大多數(shù)同學(xué)申請研究生，是希望通過讀研獲取到更高的學(xué)歷起點，近一步提升求職競爭力，從而讓自己的職業(yè)生涯有更理想的開始。

既然社科被誤會已久，是不是申請量化社科會比較容易呢？

答案是NO！

量化社科項目錄取與CS、金工金數(shù)等熱門專業(yè)相比雖然相對容易一些，但高含金量社科項目的錄取情況同樣也是僧多粥少。

想要沖擊頭部院校的量化社科項目，首先在硬實力方面GPA3.5+，GRE320+是標(biāo)配。并且量化社科一般會要求學(xué)生在本科階段修讀過數(shù)學(xué)相關(guān)課程，比如微積分、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計等。此外在大數(shù)據(jù)時代，計算機技能同樣是申請者需要掌握的，比如一些統(tǒng)計分析軟件比如R語言、SPSS等，以及基礎(chǔ)的編程語言Python等。

軟實力方面，申請量化社科的學(xué)生普遍都有3~5段實習(xí)或者科研項目經(jīng)歷，并且需要注意的是這些項目需要體現(xiàn)學(xué)生的量化分析能力。

以MPP和MPA項目為例，這兩個項目強調(diào)實證基礎(chǔ)，因此政策分析研究多源于多數(shù)據(jù)的調(diào)研、收集與分析，再結(jié)合理論和文獻(xiàn)的查閱，從而得出結(jié)論，所以招生官在看學(xué)生的活動時會格外關(guān)注活動中量化分析的運用。

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