荷蘭工會吁拒外籍勞工 然多行業(yè)難覓員工

荷蘭工會吁拒外籍勞工 然多行業(yè)難覓員工《Future出國》雜志公眾號：futurechuguo

荷蘭《華僑新天地》1月15日刊文稱，近年來，荷蘭經(jīng)濟形勢逐漸好轉(zhuǎn)，失業(yè)率大幅下降，不少雇主在為難以找到合適的員工而發(fā)愁。然而，荷蘭一家最大的工會近日卻聲稱，“拒絕來自外國的勞工，荷蘭本地人應(yīng)該優(yōu)先獲得工作崗位”。

文章摘編如下：

該工會組織主席毛里斯·利門（Maurice Limmen）在接受荷蘭媒體采訪時說，“荷蘭的企業(yè)應(yīng)該在培訓(xùn)員工方面多做投資，并且多簽發(fā)長期工作合同給員工。”

針對比較缺少人手的建筑業(yè)、工業(yè)制造業(yè)、餐飲業(yè)和信息技術(shù)業(yè)，利門認為，這些行業(yè)應(yīng)該自己努力改善工作條件與工作環(huán)境，來吸引人們的就業(yè)興趣。

他特別批評餐飲業(yè)的工作環(huán)境“非常惡劣”，而且“在培訓(xùn)員工方面幾乎沒有什么投入”。

但是，據(jù)荷蘭中央統(tǒng)計局發(fā)布的2015年年底的數(shù)據(jù)（在此之后尚無數(shù)據(jù)更新），目前共有85.5萬來自歐盟之外國家的人士在荷蘭工作。荷蘭1/3的外來移民來自波蘭、保加利亞、羅馬尼亞這些屬于歐盟的中、東歐國家。

荷蘭最大的一家工作介紹機構(gòu)認為，為了填補職位空缺，荷蘭還需要從國外引進8萬名勞工。

一家建筑業(yè)業(yè)主機構(gòu)打算在請不到本地工人的條件下，從國外引進相當(dāng)數(shù)量的勞工。餐飲業(yè)內(nèi)甚至還有一項計劃，打算從西班牙引進6000名廚師。

此外，由于新老交替等原因，近年來，荷蘭的亞洲餐飲業(yè)缺乏有技能廚師的現(xiàn)象愈發(fā)嚴重，從本地聘請合格中餐、日餐廚師的費用不斷上漲。從中國引進年輕且有能力的廚師，已成為不少荷蘭大型餐飲企業(yè)填補職位空缺的一個重要依托。

（愛語吧）

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