背景提升|學術研究對商學院來說重要嗎？

由于商科課程在設計上就偏向于實踐，能夠為學生提供豐富的實習機會和就業(yè)機會，并且商科相關專業(yè)的工資近年來可謂水漲船高。因此即使商科學費都不便宜，商學院申請也是熱門中的熱門。

在2022QS全球MBA排名中，其中一項占比達到15%的指標是思想領導力。QS的思維領導力得分基于學術聲譽、擁有博士學位的教師的百分比，其中聲譽部分包含來自全球?qū)W者的近35000份學術回復。那么，學術研究對于商學院來說真的重要嗎？

為什么申請者應該在乎學術研究？

在思維領導力方面排名靠前的商學院表示，他們可以解釋為什么母校的高質(zhì)量研究如此重要。答案不僅僅是這些發(fā)現(xiàn)為學生的教育提供了信息，并使他們在自己的領域處于領先地位，也是為了更好地與招聘人員聯(lián)系，并為現(xiàn)實世界中的工作做好準備。

隨著大數(shù)據(jù)變得越來越普遍，高管們基本上都在尋找能夠進行和理解商業(yè)研究的領導者。任何想成為C-suite一員的人都必須通過分析和研究做出更明智的決策和戰(zhàn)略計劃。因此，商業(yè)界和學術界之間的分歧比以往任何時候都小。

嚴謹性還是相關性？

另一個突然出現(xiàn)的問題是，商業(yè)研究是否只有在立即適用于行業(yè)時才有價值。

大多數(shù)研究人員會主張在學術追求和出版時與商業(yè)直接相關的研究之間取得平衡。多倫多大學羅特曼管理學院的研究資源和中心和戰(zhàn)略管理副教授Mara Lederman說，大多數(shù)時候，研究需要簡單的翻譯以便商業(yè)人士來理解。該學院在2022QS全球MBA排名的思想領導力中位列第32名。

為了更大的利益而研究

為了更大的利益解決商業(yè)問題是討論研究時經(jīng)常出現(xiàn)的一個主題。事實上，商學院通常不希望研究成為機構間競爭的領域。

將研究帶入工作場所

如果沒有頂尖的思考者為一些商業(yè)上最緊迫的問題尋找答案，學生和校友將無法從他們的教育中獲得更多價值。這些發(fā)現(xiàn)提供了學生在開始領導組織時可以學習的課程。研究的物理行為——即使只是讓他們觀察教授——也幫助他們理解如何解決難題。學術研究經(jīng)驗也為求職面試提供了話題，研究還可以提高他們學位的聲譽和聲望，增加他們在就業(yè)市場上的價值。

然而，人們?nèi)匀毁|(zhì)疑商業(yè)教授進行研究的有效性。

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