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翰林精心推薦寒假書單??

商科作為中國學生選擇的熱門專業，申請難度一直都是只增不減，要想從眾多申請者中脫穎而出，晉級國際性商賽的經歷就成了招生官眼中的加分項。

S同學：錄取康奈爾大學

● 無SAT,無托福

● 約翰霍普金斯大學的fall program

●?KWHS沃頓投資商賽

●?USNCO美國化學奧林匹克學術活動

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翰林承包你的過年+寒假！給大家推薦一份干貨滿滿的商科福利：有經濟、投資、創業等等相關的書籍，希望大家在寒假中可以豐富自己的精神世界！

請在文末獲取免費領取方式哦！

《Asset Pricing》

標題: 資產定價

作者：John H. Cochrane

1內容簡介

約翰·科克倫的《資產定價》獲得了著名的保羅·A·薩繆爾森終身金融安全學術著作獎，該書的修訂版統一了資產定價科學，為高級學生和專業人士帶來了最新的資產定價科學。

2推薦理由

全書的核心在于論證了隨機折現因子（SDF）表達式在資產定價中的廣泛應用與一般意義；然后強調了GMM方法在實證資產定價中的強大作用，并以經典的Fama-Macbeth回歸做了比較。這本書簡直是在為Fama-Macbeth回歸提供一個更嚴格的金融理論支持，并以GMM方法重新闡述了Fama-Macbeth回歸方法。

《My life as a Quant》

標題: 寬客人生

作者：Emanuel Derman

1內容簡介

記述了德曼從胸懷大志的年輕科學家蛻變成為投資銀行常務董事，在不斷探索答案過程中所收獲的人生體驗。

2推薦理由

這本書內容涵蓋廣泛，作者又是親歷者。他講述了如何在兩個領域內實現跨越的故事，也記述了一路走來所經歷的物理學家與華爾街上的寬客、期權交易者；他分析了為什么交易員和寬客角色定位不同，也詳細闡述了物理學知識和金融學知識的不同屬性。通過自己的故事，他反思了如何將物理學方法應用到喧囂的金融市場上的正確方法。

《Good to Great?》

標題: 從優秀到卓越

作者：Jim Collins

1內容簡介

該書描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。對于那些業績平平的公司，如何才能實現從優秀到卓越的飛躍呢？是不是卓越的企業部具備所謂的特殊“卓越氣質”？公司發展的瓶頸是不是真的難以突破？

針對這一問題，柯林斯和她的研究小組歷時5年后發現：公司能否實現從優秀到卓越的突破，跟從事的行業是否在潮流之中沒有關系，即便是身處傳統行業的企業，也可以突破自我。

2推薦理由

這是一本為期五年的全國暢銷書，印刷了一百萬冊。柯林斯根據書中的內容提出了一整套觀點，“只要采納并認真貫徹，幾乎所有的公司都能極大改善自己的經營狀況，甚至可能成為卓越公司”。

《The 10 Laws of Trust: Building the Bonds That Make a Business Great》

標題: 信任的十大法則：打造維系商業的紐帶

作者：Joel Peterson

1內容簡介

在《信任的十大法則》一書中，捷藍航空公司董事長喬爾?彼得森探討了“信任的文化”如何賦予企業優勢。請試想一下：在一家領導和同事相互信任的公司工作會是什么感覺？從內斗和競爭中解放出來，每個員工都能貢獻自己的力量。冒險和創新成為了常態。

2推薦理由

信任是凝聚一個組織的關鍵。它能將偏信化為兼聽，將猜疑化為實力，將內斗化為創意。有了信任，像約翰迪爾這樣的小公司也能成長為全球領導者。沒有信任，像安然這樣的大公司也會傾覆。

有了這本書，你將播下信任的種子，收獲聲譽、利潤和成功。

《Originals:How Non-Conformists? Move the World》

標題: 離經叛道：不按常理出牌的人如何改變世界

作者：Adam Grant

1內容簡介

如何才能減少預測失誤，把賭注押在真正有潛力的想法上？說給誰聽、如何說，才能得到更多的支持而非懲罰？什么時候是行動的最好時機？如何在敵方陣營中培養盟友？以及，該怎樣管控自身的疑慮和恐懼，又該怎樣打破周圍人的冷漠？

一群有趣、有膽、有謀的創新者，在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點，能激勵更多人在離經叛道的路上，妄想不滅，有勇有謀。

2推薦理由

Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格傾情作序，穩居《紐約時報》、美國亞馬遜暢銷榜第1位。亞當·格蘭特是沃頓商學院最年輕的終身教授，連續四年被評為“沃頓最受歡迎的教師”，位居“全球25位最具影響力的管理思想家”之列，并入圍《商業周刊》評選出的“40位40歲以下最優秀的商學院教授”。

《The Hard Thing About Hard Things:Building a Business When There Are No Easy Answers》

標題: 創業維艱：如何完成比難更難的事

作者：本·霍洛維茨

1內容簡介

如何解雇高管？應該從好朋友的公司挖人嗎？該不該招資深人士？順境CEO/戰時CEO分別該怎么辦？如何規劃你的企業文化？你該賣掉你的公司嗎？這些都是創業者和企業管理者每天都會遇到的難題，但商學院里卻從來不會教你，也極少有人誠懇地告訴你創業的華麗外衣之下難以想象的艱辛。

2推薦理由

本·霍洛維茨，硅谷最令人敬佩的企業家之一，就如何建立和經營一家創業公司給出了實用的建議。他從自己的創業經歷講起，以自己在硅谷20余年的創業、管理和投資經驗，對創業公司（尤其是互聯網公司）的創立、經營、人才選拔、企業文化、銷售、CEO與董事會的關系等方方面面，毫無保留地奉上自己的經驗之談。他還會告訴你：當事情已經搞砸時，你該怎么辦。

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進入名校的學霸們

基本都有著商賽經歷

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