對于那些在大學和工作過的人來說,這是一個好消息:他們畢業后可能會比沒有工作的同齡人獲得更高的薪水。這是羅格斯大學管理與勞動關系學院教育與就業研究中心發布的一項新研究的結果。
在大學期間從事兼職或全職工作的學生的平均收入比不在整個學校工作的學生高出20,000美元。盈利溢價從畢業開始,并持續了長達15年的人們觀察。
羅格斯大學教育與就業研究中心的高級研究員丹尼爾道格拉斯說:“學院和大學需要認真思考如何讓工作學生更容易融入他們生活的這兩部分?!?/p>
羅格斯大學和紐約城市大學的研究人員分析了1999年至2008年期間進入公立大學系統的16萬名學生的收入 - 包括四年制和兩年制課程。
超過60%的大學生為薪水工作。五分之一的本科學生每周工作1小時至20小時,超過40%的人每周工作超過20小時。
根據全國高等教育學生援助研究報告,超過一半在大學期間工作的學生說他們負擔不起。研究人員指出了工資溢價的一些可能原因。
當然,工作的大學生通常會獲得比沒有工作的大學生更多的技能?!案叩冉逃o事報” 2013年的一項研究發現,許多雇主認為在職經歷超過了學生的專業或平均成績。
大學期間的工作也可以為學生提供大量的參考和聯系。
SavingforCollege.com的出版商Mark Kantrowitz 表示,雖然在大學工作可以讓學生在以后對員工更加滿意,但他們應該注意不要過于分散自己。他說,每周工作超過40小時的學生在六年內畢業的可能性是每周工作時間少于12小時的學生的一半。
“在學校期間需要或想要工作的學生應該在學年期間和暑假期間全職工作,”他說。
他補充說:“最好的工作是與學生的學術專業和可能的職業有關。”

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