對(duì)于那些在大學(xué)和工作過的人來說,這是一個(gè)好消息:他們畢業(yè)后可能會(huì)比沒有工作的同齡人獲得更高的薪水。這是羅格斯大學(xué)管理與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教育與就業(yè)研究中心發(fā)布的一項(xiàng)新研究的結(jié)果。
在大學(xué)期間從事兼職或全職工作的學(xué)生的平均收入比不在整個(gè)學(xué)校工作的學(xué)生高出20,000美元。盈利溢價(jià)從畢業(yè)開始,并持續(xù)了長達(dá)15年的人們觀察。
羅格斯大學(xué)教育與就業(yè)研究中心的高級(jí)研究員丹尼爾道格拉斯說:“學(xué)院和大學(xué)需要認(rèn)真思考如何讓工作學(xué)生更容易融入他們生活的這兩部分?!?/p>
羅格斯大學(xué)和紐約城市大學(xué)的研究人員分析了1999年至2008年期間進(jìn)入公立大學(xué)系統(tǒng)的16萬名學(xué)生的收入 - 包括四年制和兩年制課程。
超過60%的大學(xué)生為薪水工作。五分之一的本科學(xué)生每周工作1小時(shí)至20小時(shí),超過40%的人每周工作超過20小時(shí)。
根據(jù)全國高等教育學(xué)生援助研究報(bào)告,超過一半在大學(xué)期間工作的學(xué)生說他們負(fù)擔(dān)不起。研究人員指出了工資溢價(jià)的一些可能原因。
當(dāng)然,工作的大學(xué)生通常會(huì)獲得比沒有工作的大學(xué)生更多的技能?!案叩冉逃o(jì)事報(bào)” 2013年的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),許多雇主認(rèn)為在職經(jīng)歷超過了學(xué)生的專業(yè)或平均成績。
大學(xué)期間的工作也可以為學(xué)生提供大量的參考和聯(lián)系。
SavingforCollege.com的出版商Mark Kantrowitz 表示,雖然在大學(xué)工作可以讓學(xué)生在以后對(duì)員工更加滿意,但他們應(yīng)該注意不要過于分散自己。他說,每周工作超過40小時(shí)的學(xué)生在六年內(nèi)畢業(yè)的可能性是每周工作時(shí)間少于12小時(shí)的學(xué)生的一半。
“在學(xué)校期間需要或想要工作的學(xué)生應(yīng)該在學(xué)年期間和暑假期間全職工作,”他說。
他補(bǔ)充說:“最好的工作是與學(xué)生的學(xué)術(shù)專業(yè)和可能的職業(yè)有關(guān)。”

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