英國大學畢業生收入報告出爐冷門專業還有出路嗎
近期英國教育部更新了一份
英國大學畢業生收入報告
失去的能不能再賺回來全靠它了！
1、英國最吸金的專業，第一名竟然是…
根據英國教育部發布的最新數據，醫學&牙科專業擠掉商科專業，成為最賺錢的行業，年收入高達￡47,300（合人民幣41萬），這僅僅是中位數哦。學經濟學的寶寶們屈居第二，比第一名專業的畢業生低了近￡10,000。獸醫專業排名第三，每年能有￡34,900的收入。
所有專業畢業生的平均收入大概在￡25,700，stem專業例如Mathematical?Science、Engineering?&Technology、Computer?Science都在上位區，而文史哲、心理專業的薪資都排在了下位。是不是跟自己的心理預期不太一樣？但如果加上了名校的光環，薪資排名又要大重組了！
DEF統計了各大學畢業5年后最能賺錢的10個專業，前四名都是來自商科陣營的，這個吸金實力也沒誰了吧。
劍橋的經濟學專業最能吸金，年薪高達￡68,600（合人民幣約60萬），其次是牛津的商業管理，薪資與劍橋不相上下。圣安德魯大學、倫敦政治經濟學院的經濟學專業排在其后，分別為￡61,300和￡61,100（合人民幣約54萬）。
帝國理工學院的計算機專業畢業生的薪酬也超過了￡60,000大關，上榜的還有牛津大學的計算機專業，年薪可達￡55,800。
相比商科、計算機專業，原先處于下位區的法學專業加上了劍橋、牛津的名號，一躍成為最能掙錢Top?10專業戶。看來只要進了劍橋、牛津等G5高校，畢業的回報率絕對杠杠的！
不過看完這份榜單，生物、心理專業生扎心了，文史哲的寶寶哭了，直呼與高薪行業注定無緣。而冷門專業的童鞋很有自知之明，我們不配擁有排名......
難道選了文科專業、冷門專業的學生就只能“窮開心”？學費是賺不回了嗎？
2、冷門專業畢業生與高薪絕緣？
不少童鞋認為商科專業=唯一百萬年薪的出路。大錯特錯！非對口專業、冷門專業的童鞋們，號稱年薪百萬的投行、咨詢你們都可以進！
1、投行：覆蓋所有專業
投行只是商科專業的天下？那你大概還不太了解投行。投行可以分為Industry Group和Product Group。而Industry Group的存在就是為了覆蓋多種行業，包括FIG（金融機構組）、TMT（科技傳媒通訊組）、Healthcare（醫療組）等等。學Computer Science的同學可以進Industry Group的TMT組，成為最懂Tech的Banker。Healthcare?Banking組非常喜歡Biology major的學生，這個組簡直是為他們量身打造的！除此之外，投行其他行業組也會prefer與其多覆蓋行業相關的專業的學生。
2、咨詢：多樣化背景大熔爐
與投行類似，咨詢行業除了攬聚傳統商科專業的畢業生，對其他背景的同學也敞開懷抱，例如工程專業、古典文學、國際關系等。為何咨詢行業不限制專業？原因在于咨詢行業的本質就是為不同行業解決問題，前期會接觸到各行各業的客戶，需要不同專業的人才為其服務。所以除了傳統經濟、工商管理外，其他專業在咨詢行業也是吃得開的。
3、投行、咨詢的薪資起點有多高？
根據High Filers Research發布的2019英國本科生就業市場權威數據顯示，投行、咨詢雇主給出的平均起薪分別為￡47,000和￡45,000，位列一、二名。
從崗位來看，英國投行entry-的分析師的薪資為￡57,315。
管理咨詢顧問的平均年薪在￡51,127左右。
2018年英國最佳雇主Top?100榜單中，咨詢公司、投資銀行紛紛上榜。
榜單中既有我們熟知的MBB、?Bulge?Bracket等全球知名咨詢公司、投資銀行，也有總部在英國的本土咨詢和銀行，例如AECOM、Aon、Bank of England。
目前英國投行和咨詢的就業市場也比較樂觀。2019年，投行預計有1565個崗位空缺，而咨詢相較2018年預計崗位將提高23%。
咨詢投行專業不設限、薪資秒殺其他行業、就業前景還很樂觀，這么一看，非商科專業的寶寶把學費賺回來還是有希望的！
3、跨專業求職如何破？
1、能Networking100人就不Networking 99
人跨專業求職一定要多Networking，可以通過參加社團活動、講座峰會去結交行業圈子內的專業人士，讓自己逐漸進入到這個圈子里。積累一定的行業人脈才有可能更多的了解行業知識、拿到內推機會。想要跨專業求職的童鞋們，一定要在心理上客服社交恐懼，Networking實在是太過于重要，現在投行、咨詢45%的內推機會都是通過Networking拿到的。Networking是一個Number?Games，數量多才能保證拿到內推的幾率。在做Networking時首先要明確自己究竟想做什么。處在低年級有想去跨專業求職想法的寶寶們最好找Analyst和Associate作為你Networking對象，主要通過跟他們的聊天加深自己對行業的了解度來確認自己是否想進這個行業。
低年級的學生該去哪找Networking的對象呢？
其實投行非常偏愛低年級的學生，它們專門為大一、大二開設了Exploratory Program(也叫Introductory Program)，主要是幫助同學們接觸金融服務業，探索職業道路。
Goldman Sachs Exploratory Program
參加這個項目，同學們有機會接觸到頂級投行中的資深員工，和投行家們面對面Networking，這可比盲目打cold call或發cold mail強多了。
咨詢行業也有類似的項目，例如貝恩咨詢的Summer Reception↓
Bain & Company?Summer Reception
申請鏈接：https://dwz.cn/VgTJ7E00
除了networking，你還有可能通過Exploratory Program/Summer Reception 提前獲取各家公司招聘暑期實習生的流程和細節，這些一手信息在未來的求職招聘中會起到非常大的助力作用。
2、靠Spring Week 穩拿實習機會
想要拿到offer，沒有work experience是100%不行的。現在投行咨詢搶人大戰愈演愈烈，導致求職申請時間線越來越提前，找實習一定要趁早！Spring?Intern對于打算畢業留英的童鞋來說就是能夠抓住的最好的機會。Spring?Week對學生的專業性需求并不強，面試時更多考察學生的表現力、領導力、交流力以及一些非專業性的知識。在Spring?Week期間，企業會安排不同類型工作人員的知識講座來分享他們工作內容，并且為每一個學生安排導師。這些都是你們可以充分利用的Networking資源。第二年Summer Intern 的人選有70%是在Spring Week上敲定的，Spring Week對英國留學生求職的重要性就不用小編再啰嗦了吧。申請分析
2018.9 學生onboard時，還是一個剛剛進入大一的懵懂女孩，但是對于金融行業卻是非常感興趣，初步計劃是想進入IBD去感受一下，根據她的情況我們WST團隊為她匹配了一位非常善于引導學生興趣的導師來幫她準備General Finance，找到學生的興趣。
2018.10 經過短暫的general finance介紹，學生想要去IBD，所以導師按照她的興趣，開始為她準備IBD方向的輔導，也開始慢慢接觸到一些IBD的行業知識，也去幫她準備了簡歷的修改，學生興趣非常大。
2018.11-12 學生開始準備即將到來的Spring Week的申請，導師按照學生的實際情況，幫她將簡歷重新針對性的經行修改，對于學生非常薄弱的behavioral skills進行了詳細的加強，幫她整理故事，幫她理清回答思路。
2019.1 學生開始了Spring Week的投遞，將目標放在一些大投行和不錯的精品投行上，因為相對來說含金量比較大，也陸續收到了一些面試，也面掛了一些，但是還是收到Cit和Lazard的最后一輪面試邀請。
2019.2 學生全力準備Citi和Lazard的面試，和導師上了2-3節的mock interview，也加強了自己對于Market和一些business news的理解，最后有驚無險的拿下了Citi的Spring Week Offer！
3、搞定Technical Skills 就離offer不遠了
雖然投行、咨詢對于非對口專業的technical?skill要求不高，因為進入企業內部都會有相關培訓，但面試官還是會通過Technical Questions來考察你是否有fit這個行業的能力。面試官在現場都會問到什么Technical Questions呢？投行以Morgan Stanley為例↓↓↓
Morgan Stanley在Technical Interview上問得最多的就是與估值相關的題目。如上圖所示，估值一個公司，列出估值方法等等。
除了估值相關的問題，也會有財會方面的題目。最常見的問題有：
walk me through a cash flow statement
What is a deferred tax liability and why might one be created？
而咨詢行業的Technical Interview都會有Case Interview↓
Case Interview 主要考察的是數據分析和商業分析能力，因而只有在私底下多積累行業內的案例，提高對數據敏感度以及商業嗅覺才能在面試中從容不迫、侃侃而談。
非對口專業的學生如果能在Technical Interview上發揮出色，超出面試官對你的“心理預期”，證明自己對這個行業有努力下過功夫，那么拿到offer就不在話下，賺回學費也是勢在必得。
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