去了這些美國(guó)大學(xué)，你已經(jīng)拿到了世界Top100科技公司的門(mén)票了！

毫無(wú)疑問(wèn)，與技術(shù)相關(guān)的工作和專(zhuān)業(yè)可以讓你賺大錢(qián)。

如今，一名高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的平均收入是176000美元，一名軟件工程師的平均收入是133000美元，一名技術(shù)解決方案經(jīng)理的平均收入是129000美元。

所以，很多人對(duì)于科技公司都心生向往~

去谷歌、Facebook或蘋(píng)果這樣的科技巨頭公司工作的人都有什么共同點(diǎn)？他們是怎么進(jìn)到頂尖的科技公司的？去哪所大學(xué)學(xué)習(xí)，去世界前100的頂尖科技公司的幾率會(huì)更高呢？今天，快報(bào)君帶來(lái)了美國(guó)網(wǎng)站Paysa的數(shù)據(jù)~

在頂尖科技公司的員工簡(jiǎn)歷上，有四所大學(xué)占據(jù)了很大的份額。

具體來(lái)說(shuō)，華盛頓大學(xué)排名第一。而硅谷的早期創(chuàng)始人之一維克托·格林尼奇（Victor Grinch），也是1945年畢業(yè)于華盛頓大學(xué)（UW），1950年獲得碩士學(xué)位的。

華盛頓大學(xué)始建于1861年，位于美國(guó)西海岸名城西雅圖。雖然西雅圖有過(guò)一年215天下雨的記錄，氣候潮濕濕冷，但是室內(nèi)暖和。華盛頓大學(xué)校園優(yōu)美，建筑物都以哥特式建筑、哥特式風(fēng)格為主，中央廣場(chǎng)鋪滿(mǎn)紅磚，圖書(shū)館窗戶(hù)上雕刻著復(fù)雜的花紋，閱覽室有彩繪的玻璃窗。華盛頓大學(xué)的春夏秋冬有很美，有櫻花盛放，有藍(lán)天白云，秋天有楓葉，學(xué)生可以外出去吹涼風(fēng)，去沙灘曬太陽(yáng)，去劃船，去釣魚(yú)。自華盛頓大學(xué)建校157年來(lái)，華盛頓大學(xué)的校友為人類(lèi)進(jìn)步做出了杰出的貢獻(xiàn)，擁有14位諾貝爾獎(jiǎng)、1位菲爾茨獎(jiǎng)和2位圖靈獎(jiǎng)得主，167位美國(guó)科學(xué)委員會(huì)學(xué)部委員，252位美國(guó)院士。

卡內(nèi)基梅隆大學(xué)和斯坦福大學(xué)以近乎相等的數(shù)量排名第二，我們都知道這兩所大學(xué)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)是十分厲害的。此外加州大學(xué)伯克利分校的畢業(yè)生們?cè)诠韫葟氖鹿ぷ鞯囊埠芏唷?/p>

除了上述提到的，還有南加州大學(xué)，圣何塞州立大學(xué)（名不見(jiàn)經(jīng)傳，但是地理位置極為優(yōu)越，所以和硅谷的合作實(shí)習(xí)很多），密歇根大學(xué)，德州大學(xué)奧斯汀分校，佐治亞理工大學(xué)，伊利諾伊大學(xué)香檳分校，麻省理工，加州大學(xué)洛杉磯分校，馬里蘭大學(xué)，普渡大學(xué)，北卡羅來(lái)納州立大學(xué)，康奈爾大學(xué)，鳳凰城大學(xué)，亞利桑那州立大學(xué)，加州大學(xué)圣地亞哥分校等等……

（斯坦福大學(xué)的很多畢業(yè)生選擇了Google）

大型的科技公司可能在全世界招聘，中小型企業(yè)也能搶走很多名校的畢業(yè)生。超過(guò)十分之一的Expedia員工是華盛頓大學(xué)的畢業(yè)生。同樣，在Akamai Technologies，近十分之一的員工是東北大學(xué)的畢業(yè)生。在Facebook和谷歌，超過(guò)5%的員工畢業(yè)于斯坦福大學(xué)。

在 HomeAway.com這家德克薩斯州的中型企業(yè)，超過(guò)三分之一的員工畢業(yè)于奧斯汀的德克薩斯大學(xué)。總部位于西雅圖的Tableau軟件公司超過(guò)五分之一的員工畢業(yè)于華盛頓大學(xué)。Guidewire軟件公司、Dropbox公司和Palantir Technologies公司超過(guò)10%的員工都是斯坦福大學(xué)的校友，而在Coursera、Wealthfront和Docker等小型科技公司，超過(guò)10%的員工也來(lái)自斯坦福大學(xué)。

亞馬遜和微軟5%到7%的員工是華盛頓大學(xué)的畢業(yè)生。

社交媒體公司SNAP Inc.有16%以上的員工畢業(yè)于斯坦福大學(xué)，超過(guò)十分之一的Yelp員工就讀于加州大學(xué)伯克利分校。在Pinterest，有9%以上的員工畢業(yè)于卡內(nèi)基梅隆大學(xué)。最后，Uber和Lyft的員工中有6%到8%來(lái)自卡內(nèi)基梅隆大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校。

在像谷歌、微軟和亞馬遜這樣的大公司，員工更有可能來(lái)自同一所大學(xué)。在谷歌，辦公室里平均有9位以上的校友。在微軟，辦公室里平均有8名校友，而亞馬遜的員工數(shù)量也幾乎相同。

然而，蘋(píng)果和Facebook的員工教育背景更加多樣化，每個(gè)大學(xué)有5名以上的畢業(yè)生。而事實(shí)證明，最具教育多樣性的是像optiv、prosper marketplace和zillow這樣的小型科技公司——每個(gè)學(xué)校只有不到兩名員工。

擁有最長(zhǎng)任期的技術(shù)員工更有可能是華盛頓大學(xué)的畢業(yè)生。在286777份簡(jiǎn)歷中，近3%的人表示，UW的校友在同一家公司工作了五年或五年以上。

美國(guó)的大學(xué)和學(xué)院并不是唯一能培養(yǎng)出高薪技術(shù)畢業(yè)生的學(xué)校。從薪資來(lái)看，英國(guó)劍橋大學(xué)（University of Cambridge）位列前十，畢業(yè)生平均每年超過(guò)252000美元。而中國(guó)北京的清華大學(xué)的畢業(yè)生年收入也超過(guò)25.4萬(wàn)美元。

大學(xué)學(xué)費(fèi)是昂貴的，更不用說(shuō)與之配套的所有必需品，如書(shū)籍和住房——在過(guò)去幾十年中呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。然而，盡管成本很高，但是某些大學(xué)的投資回報(bào)率也很高。

路易斯安那大學(xué)以投資回報(bào)率位居榜首，其投資回報(bào)率是上學(xué)成本的7倍多。上學(xué)的平均四年費(fèi)用是30285美元，而科技行業(yè)的平均工資是225000美元。佛羅里達(dá)大學(xué)名列第二，其投資回報(bào)率幾乎是上學(xué)成本的六倍。

即使是平均每年成本超過(guò)5.1萬(wàn)美元的哈佛大學(xué)，在科技行業(yè)中，仍然為學(xué)生提供了將近五倍于他們一年學(xué)費(fèi)的工資。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，盡管硅谷的科技公司繼續(xù)致力于提高就業(yè)的多樣性，但在員工簡(jiǎn)歷上，四所大學(xué)是最常見(jiàn)的學(xué)校。華盛頓大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、斯坦福大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校已經(jīng)培養(yǎng)出近14000名畢業(yè)生，目前他們都在技術(shù)行業(yè)工作。

載詞小編也提醒大家，如果你也想去硅谷工作，要么選擇距離硅谷近的學(xué)校，地理位置優(yōu)越，會(huì)有很多意想不到的機(jī)會(huì)，要么選擇計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)排名高的學(xué)校，畢竟專(zhuān)業(yè)度還是真重要的~而且除了硅谷，西雅圖、德州、紐約也是不錯(cuò)的選擇哦~