2019年1月底,一直致力于研究英國一流大學的畢業生就業狀況的市場調查機構High Fliers Research發布《2019年畢業生市場報告》,該報告基于2018年度“泰晤士報前100名最受畢業生青睞的雇主”的招聘狀況的研究,以及針對19,147名最后一年的在校生展開以 “哪家雇主將為畢業生提供最好的機會”為主題的調查。

該報告涵蓋了畢業生就業的行業分布,起始薪酬,職位空缺等方面,為畢業生的職業規劃和計劃攻讀大學或者研究生學位的申請者提供重要參考。
預計2019年主要雇主的畢業生招聘人數將大幅增加,增長幅度將達到2010年以來的最高。15個主要行業和商業部門中的11家雇主今年應屆畢業生招聘人數將會增加。頂級雇主發布的職位空缺增加9.1%。

職位空缺增長最多的預計為會計及專業服務,公共部門,和工程工業領域企業。

英國頂級雇主的畢業生起薪中位數在2019年預計仍然為30,000英鎊。至少有六分之一的知名研究生專業畢業生的起薪超過40,000英鎊,有9家最知名雇主開出了45,000英鎊的薪酬。

需要說明的一點是,雖然2009年的畢業生起薪是27000英鎊,但考慮到通貨膨脹,換算到今天,則相當于35,500英鎊,比2019年的實際畢業生平均薪酬還要高出5500英鎊。
畢業生薪酬最高的五大行業分別是投資銀行(薪資中位數為47,000英鎊),律師事務所(薪資中位數為45,000英鎊),律師事務所已經連續五年漲薪并達到歷史新高;咨詢公司(薪資中位數為45,000英鎊),石油和能源公司(薪資中位數為38,500英鎊)和零售商(薪資中位數為35,000英鎊)。

畢業受薪酬最高的幾家雇主,分別是律師事務所Linklaters(47,000英鎊),White&Case(46,000英鎊),Baker McKenzie(45,000英鎊),Freshfields Bruckhaus Deringer(45,000英鎊),Allen&Overy(45,000英鎊)和Hogan Lovells(45,000英鎊),咨詢公司Newton(45,000英鎊),技術公司TPP(45,000英鎊)和零售商Aldi(44,000英鎊)。
超過80%的知名雇主在2018-2019學年期間為在校生和應屆畢業生學生提供有償實踐和實習機會,共提供了13,098個名額。
近75%的雇主為大二或大三的學生提供假期帶薪實習機會,超過40%的雇主為本科生提供實習機會(作為大學學位課程的一部分,通常持續6-12個月)。
參與調查的雇主中,有30%表示,完全沒有工作或實習經驗的學生很難應聘成功。
2018-2019學年最受雇主追捧的十所大學分別是曼徹斯特大學,布里斯托大學,伯明翰大學,華威大學,倫敦大學學院,劍橋大學,諾丁漢大學,杜倫大學,利茲大學和牛津大學。

將這一排名與“泰晤士與星期日泰晤士報優秀大學指南”這一根據入學標準,教學表現,學術研究,學生資助和畢業生的職業前景等多項指標得出的2019年最新排名進行對比,會發現大學排名和該大學的畢業生受雇主追捧程度并不成正比,也可以簡單的理解為,雇主在招聘時并不會太看重學術排名。
比如,劍橋大學和牛津大學雖然在優秀大學指南中分別位居第1和第2,在雇主中的受歡迎程度卻分別位列第6和第10,曼徹斯特大學堪堪躋身優秀大學指南Top20, 確實最受雇主追捧的大學。位居泰晤士和泰晤士報優秀大學指南2019年排名第3的圣安德魯斯大學竟然未出現在“最受雇主歡迎大學”榜單中。
再次印證了之前說過的,如果從就業角度出發,在選校時過度依賴學術排名這一指標將會是多么的不靠譜。
2018年最受歡迎雇主Top20


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