德國留學畢業之后的你有多少競爭力？

隨著德國留學熱度逐年提升，目前在德國留學的中國學生已經超過4萬人，而且這個數字還在繼續提升，同時中國學生在德國高校的比例也在提高。在德國留學畢業后怎么辦？這是困惑很多同學的問題，不過就目前比例來看，大多數同學還是會選擇在德國工作或者計劃徹底留在德國。如果你也有這樣的打算，或者想了解相關的內容，今天的推送可能會很有幫助。

在一段時間之前，有種說法很是流行。說如果未來想要拿出一份體面的簡歷，那么最好就是在你大學入學之前就先寫一份簡歷，然后在讀大學的過程中不斷向其中加入你想要加入的內容，做有意義的事情，最后就能拿出一份讓所有人都羨慕的簡歷。

今天德國中文網就帶大家提前看看德國各個領域招聘要求，來看看你在德國的求職市場，是否有競爭力。對于機械、汽車、電子類專業的同學，如果有過求職或者實習經歷的，都知道Bosch的經歷有多么實用，雖然Bosch的實習位置很多，但是想要進入技術相關部門還是很難的。雖然各個不同的職位負責的領域不同，但是我們可以總結一下規律。一般的德國招聘信息都會寫明2個方面，一個是工作內容，一部分是申請要求。工作內容因職務而異，我們主要看申請要求。一般會對四個關鍵問題加以限制，第一個就是畢業的專業。其實從申請的時候大家就能明顯的感覺到，德國最重視的問題可能就是專業對口的，在這一點上德國人似乎有強迫癥。所以通常會對學位和專業有所限制，比如這個職位就要去是機械、機電、電子相關的專業。

第二個就是語言水平。多數德國公司都要求員工德語具備一定的水平，如流暢溝通或者書面表達等等，一些國際化的工作團隊（比如國際大型企業）會要求應聘者有一定的英語基礎，多數要求英語B2，流暢的說和寫。當然還有很多工作要求會中文優先。

第三個則是工作經驗或者專業的方向。對于工科學生而言，選擇一個合適的方向或者一個好的實習方向對未來求職有非常大的幫助。我們可以提前通過這些求職信息來指導我們如何選擇專業方向和專業實習。

第四個則是技能類，比如有些工作會明確要求應聘者能熟練掌握某些軟件或者辦公程序，另外有些工作會要求必須具備德國駕照，通常是Klasse B，所以在德國留學期間考個駕照還是很有必要的。職務是汽車行業的商務分析，一般這里會描述一下企業文化和企業氛圍，這個也是目前國內公司喜歡談的，尤其是創業公司。

一樣的也會涉及工作內容，包括商務分析，制定規劃，文書等工作。同工科類專業一樣，四個方面的要求，包括專業背景、語言能力、工作經驗和實際技能。那么具體這些內容對我們有什么實際的指導意義呢？

同樣的我們在了解的過程中，還要確定自己要掌握哪些技能，比如軟件、工作經驗等等，對此提前做出規劃，選擇相應方向的實習或者Werkstudent。另外，英語和駕照基本上對于大多數的求職都有積極的作用，強烈建議大家在留學期間合理安排，最好要把這兩件事提到日程，對未來求職非常有幫助。