整個面試過程是什么樣的
首先你將有20分鐘的時間閱讀一篇英文文章,并撰寫Critical Analysis。20分鐘后,文章及你所寫的Critical Analysis將被收回,并交給面試官做參考,這篇文章不會被單獨打分,但是會作為評價你的其中一個依據。
隨后,你將與其他小組成員一起進入小組討論房間,開始30分鐘的全英文小組討論。面試官由兩位港大教授擔任,他們將不會參與或打斷你們的討論。
面試難免會緊張,如何克服這種心態
不要緊張,你們的面試官都是港大教授,教授們特別樂意聽學生分享他們的觀點。如果時間允許的話,他們很樂意在面試最后和你聊天,或是回答你的疑惑。
另外,幾乎所有最終進入港大的同學都很享受他們的教學方式。尤其是內地同學,你們可以非常迅速的從以老師為中心的指導式教學切換到以學生為中心的構建式學習,很快就適應了港大學習模式。記得我說的,這個面試過程其實就是對港大學習模式的一個模擬,我相信你們會享受這個面試的!
小貼士
01、閱讀所有你能找到的關于面試的信息。有備而來就在面試到來時才不會手忙腳亂,失了方寸,我相信沒人想要額外的不確定性吧?
02、多加練習。時間允許的話,Critical Analysis和小組討論都可以多練習以提高自己的技巧。
03、面試之前聊聊天。面試當天還沒開始面試的時候,可以和學姐學長、教授或是教職人員等聊一聊,這是了解港大的最佳方式之一。你也會發現,他們都是很nice的人,聊著聊著就發現自己不緊張了呢。
04、廣泛地閱讀——多思考最近新聞里的時事,道德困境等等,不要局限于本地事件,把眼光放遠到整個世界范圍的事件。
05、享受這個過程、雖然這并非一件容易的事情,但希望你們明白,教授們是很享受聆聽你們的聲音,你們的想法的。把這當做一次有趣的旅途去享受吧。
關于小組討論的具體建議
01、不要嘗試去支配整個討論。雖然鼓勵學生去做一個Leader,但一個好的leader并不是自說自話發號施令的,而是去引導大家各抒己見,要學會聆聽他人的觀點。
02、不要在一開始就把討論的框架定死。更期望看到大家在討論中碰撞出新的火花,在別人的觀點之上構建自己新的想法。除非你很確定某一個固定的框架有助于大家更好地交流觀點,否則不要一開始就把框架定死。
03、重點不是發表你的意見,而是在交流中使得討論更深入和豐富。如果僅僅是想要聽你的觀點,那么可以進行一對一面試;但期望看到的,是大家齊心協力,在討論中將問題展開,深入。
04、不要過于強勢也不要過于害羞。不要隨意打斷別人的發言,等別人講完,找到合適的時機才開始自己的發言。如果直到最后你都沒能說上幾句話,面試官會對你進行提問,給你機會展示自己,但這樣恐怕不是非常有利的情況。
05、在Critical Analysis中多層次思考。可仔細思考什么是Critical Analysis,以從多個角度,多個方面,縱向橫向分析思考問題,以求達到更全面和多樣的分析。
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