我們都知道商科申請中除了所需的GPA、GMAT和TOEFL之外,面試也是重要的一個環(huán)節(jié)。面試可以是你成功申請的助推器,也可能是你的絆腳石。一次成功的面試,不僅可以給面試官留下深刻的印象從而增加錄取率,還常常會成為申請人能否獲得獎學(xué)金的重要參考標準,因此把握好面試至關(guān)重要。
那申請美國研究生為什么需要面試?美國商科面試形式有哪些?面試常問問題有哪些,該如何回答?面試時最應(yīng)該注意哪些問題?下面時代興華留學(xué)就用這篇文章,為你詳細解讀美國研究生申請面試。
一
為什么美國研究生需要面試?
01
確定到底錄取誰
諸多院校邀請申請者進行面試,是因為招生官無法單單從申請者所提交的申請資料中,也就是學(xué)生的GRE、GMAT、TOFEL、GPA、實踐經(jīng)歷、科研經(jīng)歷等方面直接判斷出哪一名申請者更加優(yōu)秀,更加契合這所學(xué)校,更有可能接受學(xué)校的Offer。
在這種狀況下,校方就會邀請申請者進行面試,從而獲取更多的信息,在諸多申請資料相近的申請者中做到擇優(yōu)錄取、差額錄取。
02
近距離探詢申請者
近距離探詢申請者也是面試所存在的最基本意義。美國院校與中國院校在對待學(xué)生的素質(zhì)要求方面差異化明顯,就像我們一直強調(diào)的那樣,美國研究生申請須要硬實力與軟實力兼?zhèn)洹U腔谶@樣的理念,招生官往往需要近距離地接觸申請者,才能更好地考察申請者多方面的綜合能力。
03
考察申請者的專業(yè)知識和英語水平
研究生階段需要學(xué)生具備一定的專業(yè)基礎(chǔ),以保證學(xué)生能順利畢業(yè)和找到工作。因此很有可能在招生官中存在著你未來的導(dǎo)師,他們將對你的專業(yè)素養(yǎng)或科研能力進行考察。關(guān)于英語能力水平的考察,面試過程中首要是對申請者的口語能力與交流能力的考察,畢竟錄取后的一年甚至更長時間,你都是需在美國學(xué)習(xí)與生活,這段時期內(nèi)倘若交流上存在問題,不僅是專業(yè)學(xué)習(xí)、科研能力培養(yǎng)無法循序漸進地進行,甚至連最基本的社交生活都存在著問題。
04
判斷申請者是否會接受offer
假設(shè)申請者所有的材料都已審核過關(guān),Offer也發(fā)放給了申請者,然而到最后申請者卻沒有接受Offer進入這個學(xué)校就讀,那么無論是精力上或是資源上,對于校方而言都是一種浪費。
從這個角度而言,面試過程中需要對于申請者是接受學(xué)校Offer的態(tài)度進行考察。這也會在一定程度上會減少申請者不接受Offer的情況。
二
美國商科面試形式有哪些?
01
作為申請材料的一部分?
第一類:作為申請材料一部分,為面試官提供額外了解申請人的途徑這種面試主要考察申請人的Communication Skills(English Speaking Capability & Behavior-Leader氣場),學(xué)校在Video錄制中的問題大都是General Knowledge Question,答案沒有對錯之分,所以學(xué)生不必太擔心回答錯誤?。這種面試基本以下面3種形式呈現(xiàn):
1.Video Essay/ Video Interview形式的視頻錄制,大都是通過Kira Talent平臺測試,少數(shù)學(xué)校有自己錄制視頻軟件。部分是需要提交視頻以后,才可以提交網(wǎng)申(如:JHU-Carey Business School);部分是提交網(wǎng)申之后,收到學(xué)校視頻錄制郵件,郵件中含有視頻錄制說明?。
2.自己提前錄制視頻,將視頻上傳到file hosting site (如:YouTube, Google Drive, Dropbox),在網(wǎng)申中提供視頻鏈接;部分學(xué)校要求直接將視頻上傳到學(xué)校網(wǎng)申系統(tǒng)。
3.第三方面試機構(gòu)(如:InitialView),越來越多的學(xué)校建議學(xué)生參加第三方機構(gòu)的面試(不是強制性的),然后發(fā)給他們以便更好地了解學(xué)生。美國研究生錄取使用InitialView較多。?第三方面試需要學(xué)生自己提前和面試機構(gòu)預(yù)約時間,準時參加面試,將滿意的面試視頻寄給學(xué)校。
02
評估性的差額面試
第二類:學(xué)校初步審核申請人材料后,以invitation方式給學(xué)生發(fā)來面試邀請
當很多申請者的T/G成績、大學(xué)成績很相近,而他們的自述和推薦信又不能把他們完全區(qū)分開來的時候,教授就會通過面試來篩選,這時候的原則就是擇優(yōu)錄取。
面試類型有以下4種:
1.Video Interview(面試系統(tǒng):Kira Talent),這種形式的面試最多,只有一次機會,錄不好不能重新錄制。根據(jù)學(xué)校要求,錄制時間會有不同,有的學(xué)校在提交網(wǎng)申前發(fā)送郵件或者進入網(wǎng)申系統(tǒng)錄制,有的學(xué)校在提交網(wǎng)申后,發(fā)郵件通知學(xué)生錄制。視頻錄制嚴格來說不是傳統(tǒng)意義上的面試,主要考察學(xué)生的語言。
2.自己錄制視頻提供鏈接(錄制平臺:YouTube等),一般是Optional的,時間在提交網(wǎng)申前。
3.通過?InitialView錄制,比較少見,一般是Optional的,是有面試官的(一對一面試),主要測試語言和邏輯。學(xué)生需要將申請學(xué)校添加到目標院校,然后反饋注冊郵箱和錄制時間。
4.Invited Interview,通過Skype(大部分學(xué)校)或Zoom(羅切斯特大學(xué)、弗吉尼亞大學(xué)、凱斯西儲大學(xué))進行語音或者視頻面試,時間主要是在學(xué)校初步審理學(xué)生材料后,想要了解學(xué)生更多信息時,會邀請學(xué)生進行人對人面試,一般需要預(yù)約時間。
三
商科10個常見面試問題及回答技巧
01
Why do you want to go here,instead of other schools ?
你為什么要申請我們學(xué)校,而不是別的學(xué)校呢?
這個問題差不多可以算是研究生面試過程中最常見的問題了。回答這個問題時,你可以從以下幾個方面思考:
強烈建議同學(xué)們在回答這類問題的時候參考一下以上的三種思路。這樣做能夠確保你在回答的過程中較為專業(yè)并且思路清晰,并且充分顯示出自己對學(xué)校的喜愛、對專業(yè)的熱愛,以及在申請過程中多付出的努力。
顯示出這些內(nèi)容的好處在于學(xué)校認為你在收到Offer后更有可能選擇這所學(xué)校,因此,有可能在一定程度上使你更容易被錄取。
從總體上來看,你的回答應(yīng)該做到兩點:誠實、具有建設(shè)性。但是要注意,一定不要讓學(xué)校覺得你是因為沒有辦法了才選擇我們學(xué)校的,一定要在回答中充分展現(xiàn)出自己對學(xué)校、專業(yè)的熱情和奉獻精神。
02
What are your research interests?
你的科研興趣是什么?
建議同學(xué)們可以從以下幾個角度回答這一問題:
當然,上述三點有可能不會對你完全適用,同學(xué)們在使用這些回答建議時一定要根據(jù)自己的情況進行選擇。
03
How will you contribute to our program?
你將會為我們學(xué)校做出什么貢獻呢?
在申請研究生時,你肯定非常看重這個學(xué)校可以帶給你什么。同樣的,學(xué)校也非常看重申請者在被錄取后可以帶給學(xué)校什么,能為學(xué)校做些什么貢獻。
有時候,一些面試官會針對這一點向申請者發(fā)問。對于這一問題的回答,根據(jù)你個人不同的情況會有很大的發(fā)揮空間。可以從學(xué)術(shù)、特長、能力、背景等多方面回答這一問題。在回答中突出自己可以為學(xué)校做的,可以幫助學(xué)校有更大的提升的方面。
注意:一定不要出現(xiàn)過分夸大的情況。盡可能地實話實說,因為在面試時的謊話在你被錄取后就像一層窗戶紙那樣一捅就破。
04
What are your short-term and long-term career goals?
你的短期和長期目標分別是什么?
如果您申請的并不是以學(xué)術(shù)為導(dǎo)向,而是以職業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)位,那么,對于這一問題的回答就相當重要了。雖然是這樣,但是也要明白,學(xué)術(shù)無論在什么時候都不會是單純的學(xué)術(shù)。所以,在回答這一問題時也要適當展示一下自己在學(xué)術(shù)方面的能力,給學(xué)校更多的錄取你的原因。
建議同學(xué)們在回答這一問題時從以下三個角度出發(fā):
05
What do you see as the major trends in your field of study?
你認為你所學(xué)習(xí)的領(lǐng)域的主要趨勢是什么?
這一問題主要考察學(xué)生的專業(yè)能力。
了解了考察的目的之后,針對這一問題同學(xué)們的做法就是一定要熟悉自己的研究領(lǐng)域內(nèi)較新的一些研究與發(fā)現(xiàn),并且能夠?qū)τ谶@些新的發(fā)現(xiàn)提出自己的意見。
在面試的過程中一定不要害怕分享自己的評論。一般情況下,面試官會更喜歡有想法的學(xué)生。
06
Tell me about how you achieved a significant accomplishment.
講講你是如何獲得一個重大的成就的。
按照我們的文化來看,在回答這種問題時要保持謙虛。但是在面試官問到你這一問題時,請專注于您的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,而不要過分地謙虛。最好可以在回答這一問題時“順道”講述一個能夠證明你的學(xué)術(shù)能力的具體時間。
如果你認為只是簡單地說自己獲得成就的過程聽起來會比較像是在吹牛,那么我建議嘗試著將獲獎過程中自己遇到的挫折、克服的障礙以及自己是如何克服這些困難的經(jīng)歷,還有自己在這些經(jīng)歷中學(xué)到的東西都講述出來。
07
List some of your strengths and weaknesses.
列出你的優(yōu)勢和弱項。
在被問到這類問題時一定要保證自己時刻記著自己的目標:被這個學(xué)校的這個專業(yè)錄取。也就是說,在回答這一問題時請一定圍繞著自己的專業(yè)領(lǐng)域來進行。
在談到優(yōu)點的時候請盡量用真實的具體事件來證明。在談到缺點的時候,說實話,但是一定要談那些可以改正的,并且針對自己的情況提出建設(shè)性的意見。
這里我建議各位一定要說一些自己真實的缺點,并重點突出自己是如何努力嘗試克服這些缺點的!這一過程對于面試官而言可能更有價值。
08
Tell me about your hobbies and interests.
談?wù)勀愕呐d趣愛好吧。
前面的7個問題大都與你的學(xué)術(shù)相關(guān)。因此,當你被問到這個問題的時候一定要意識到,這是展示自己學(xué)術(shù)領(lǐng)域之外的自己的最佳機會!你可以全面地展示出自己是一個什么樣的人,展示出自己的激情,展示出自己的個性,展示出自己的價值觀。總的來說這是一個非常好的在面試官面前塑造鮮明個人形象的機會。
另外,最好可以借這一機會引發(fā)面試官的共鳴,努力建立起更加親密的個人關(guān)系。如果你能夠把自己的興趣愛好與學(xué)校的社團等活動聯(lián)系起來,就再好不過了!
09
Where else have you applied?
你還申請了什么學(xué)校或者專業(yè)?
這個是一個比較棘手的問題,在回答這個問題之前,仔細回想一下,自己到底是為什么申請的這所學(xué)校的這個專業(yè)。
提出這一問題的面試官很可能是想通過你的回答了解,你更偏愛什么樣的學(xué)校以及什么樣的專業(yè)。或者是想要了解他們在你申請的所有學(xué)校中大致處于一個什么樣的地位。還有可能是想要了解一下你對你選擇的這一專業(yè)是否足夠堅定。
回答這一問題有兩種情況:
10
What questions do you have for me?
你有什么想要問我的嗎?
對于這一問題,在面試前一定要事先準備!最不可取的做法是說自己沒有任何問題。
關(guān)于提出的問題有幾個小的原則:
無論你問了什么問題,盡量保證這些問題能夠體現(xiàn)你思維的活躍度,以及具有一定的前瞻性。
四
美國商科專業(yè)面試注意事項
01
注意著裝
雖然視頻面試是通過視頻進行的,但著裝仍然很重要。大家要盡量做到干凈整潔、和諧得體,一般要求商務(wù)正裝。通過攝像頭,把自己最具風采的一面展示給面試官,因為商學(xué)院也是一個show business。
02
語言
03
突出優(yōu)勢
面對教授的每一個問題,申請者要突出地表現(xiàn)自己的性格特長和專業(yè)能力,把自己最好的一面展現(xiàn)出來。在面試接近尾聲時,申請者要確保自己知道下一步怎么辦,如何跟教授進行后續(xù)的聯(lián)系以及何時做出決斷。
04
保持自信和放松,切忌太過緊張
在面試過程中,禮貌應(yīng)對面試官,保持自信和放松,并及時調(diào)整心理狀態(tài)。一旦出現(xiàn)太緊張題目想不出來的情況,可以說“Well, that’s really a tough question”這類的話來緩解緊張情緒,同時給自己留出思考的時間。相信在經(jīng)歷過幾次模擬面試的歷練后,大家都可以在面對正式面試時減少緊張和擔心,從而做到有的放矢發(fā)揮出理想水平。
05
控制好氣場
商科申請的選拔標準是選未來有可能成為商業(yè)領(lǐng)袖的人,這些人在學(xué)生時代就有很好的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),因此通過面試是可以大體看出一些的,尤其體現(xiàn)在演講的氣場上。錄制video,不像傳統(tǒng)面試整個人在面試官的注意之下,但是在鏡頭里,仍然有可能通過你的一顰一笑,一舉一動來判斷你的素質(zhì),你的氣場。尤其是一個人對著鏡頭說話,確實有點尷尬,這個也是要聯(lián)想的。在錄制的過程中,眼睛要直視鏡頭,目光不要游移不定。這也許并不考察你的skills、 knowledge,但這確確實實是考察的leadership的一部分。
06
使用面經(jīng),提早準備
在面試前建議,通過網(wǎng)絡(luò)、指導(dǎo)老師或校友資源查找所申請學(xué)校的面試經(jīng)驗和該項目的培養(yǎng)重點,進而進行更有針對性的準備。接下來,在做好相應(yīng)題目準備后,建議尋找專業(yè)指導(dǎo)老師或同學(xué)進行模擬面試mock interview,除了練習(xí)經(jīng)典問題外,在模擬中可嘗試有意識地出一些非常規(guī)的問題,以此來鍛煉臨場的應(yīng)變能力。在每次模擬面試后,要根據(jù)反饋仔細梳理問題答案,通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)可以改進的地方,爭取使用最清晰的邏輯結(jié)構(gòu)來闡述問題的答案。

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