金錢不是生活的全部，擁有金錢的多少和是否學習進取不應該是非此即彼的關系。歷史上無數的事例都告訴我們，金錢不會是永恒的，而精神和文化才能傳承千百年。

留給子女最好的財富并不是金錢，而是精英文化的傳承。

在上海有七套房的家庭孩子還需要努力讀書嗎？

前不久我剛回國一次，當時我在機場用 Uber 叫了一輛車。在車上，這位司機朋友就和我天南地北地聊了起來，當談到國內經濟發展和孩子教育現狀的時候，他告訴我說，家里之前因為拆遷的原因分到了七套房，所以，他并不苛求孩子能有很好的成績。

他笑呵呵地說：“我兒子就算考最后一名也沒關系，因為家里的錢夠我們家花一輩子的了。”

當聽到他這么說的時候，我沉默了很久。沉默的原因是：金錢不是生活的全部，擁有金錢的多少和是否學習進取不應該是非此即彼的關系。歷史上無數的事例都告訴我們，金錢不會是永恒的，而精神和文化才能傳承千百年。

中國改革開放已經三十多年，期間成就了很多優秀的企業和企業家，而最近十多年房地產的高速發展，讓不少普通人也享受到了巨大的增值紅利，隨之而來的就是中國居民個人資產也發生了幾何級的增長。

按去年年底瑞信研究院(Credit Suisse Research Institute)發布的最新全球財富報告顯示，中國中產階級(指擁有 5 萬-50 萬美元財富)的人數已增長至 1.09 億，其總財富達到了 7.3 萬億美 元，中國成為了全球僅次于美國的第二富有國家。

然而在家庭財富增長的同時，很多人顯然沒有意識到我們的眼界和規劃也需要相應的增長。近幾年來，越來越多的中國人走出國門，去歐洲，去美國，去發達國家旅游、留學、工作甚至定居，然而我們常常看到的卻是負面新聞，例如中國游客在當地把奢侈品搶購一空，留下的卻是各種不文明的舉止行為。

我在美國也經常看到一些華人“富二代”甚至“富三代”，他們在當地留學或居住多年，卻沒能講上一口流利的英語，對美國的主流文化知之甚少，對吃喝玩樂等消費卻十分精通, 這些都讓我感到非常的遺憾和惋惜。

那到底什么是美國的主流文化？也許很多人馬上會說出幾個關鍵詞,例如宗教、 自由、獨立、創新......這些都對，但也比較宏觀，而我會聯想到之前“擁有七套房，孩子讀書無所謂”的現實案例，如果把這個案例拿到美國主流人群里最精英的家族里，他們又會怎么看待和處理這個問題，他們又有著什么樣的家族文化呢?

在美國白手起價的富一代最重視子女教育

由于種種歷史原因，美國東西部有著很大的文化差異。我一直居住在美國西部，之前是洛杉磯，目前在斯坦福大學附近，這里背靠硅谷，是著名的創業之城，它吸引了很多美國人包括外國居民來到這里開拓創業。

我很多大學同學的父母都是白手起家，不斷創新，一路將公司發展壯大起來。他們經歷過從零到一的艱難，體驗過創業的痛苦和挫折，所以尤其重視對子女的教育。他們覺得，留給子女最好的財富并不是金錢，而是精英文化的傳承。

我記得我有一個高中同學，她的父親畢業于耶魯大學，對她產生了很深遠的影響，她后來也追尋父親的足跡考入了耶魯。在那一年耶魯大學的新生歡迎會上，她的父親作為耶魯南加州分校學友會的會長，自豪地親自迎接了自己的女兒入校。

這種“名校世襲”的例子在美國比比皆是，可以說是美國精英文化中的一個很普遍的現象。受父母輩的影響，精英階層的子女往往在很小的時候就走上了“名校之路”，不過不要以為這條路是一條坦途，這些名校的名額并不會特別為他們預留，反而他們要為此比常人付出更多的努力與汗水。

他們傳承給子女的是播下種子，付出汗水

在付出努力和汗水之前，父母會先給孩子“埋下”一顆種子。在他們很小的時候，父母會在假期里帶他們去參觀各類名校，讓他們了解這些學校的歷史和傳統，逐漸熟悉并喜歡上這些大學。孩子在這個過程中，會埋下一個很深的愿望：我很喜歡這所大學，這是我夢想中的學校，所以我一定要努力，一定要進這個大學！

這就成了孩子學習過程中最大的一個動力，也是推動自己向前的一個最大的目標。孩子自己會覺得，如果不進這個大學，將是我生命中最遺憾的事情。每一個精英家庭的父母都會很重視做這樣的引導，成功的引導能讓孩子不再是為了完成父母的期望而去學習，因為他們明白這一切都是自己想要的。

講回努力和汗水，我的很多同學他們早在 8、9 歲就已經開始考 SAT 了，而且會安排考好幾次。為什么他們在小學時期就開始嘗試參加“美國高考”呢？

01獲取經歷,在考試中鍛煉

有了這個經歷，先不管最后分數如何，經過實戰鍛煉，學習成績就會提高得很快。

02培養孩子的自信心

試想一下，如果你在很小的時候就可以逐漸地拿下 SAT，那在學習的路上還有什么難題不能被解決呢?

03有了SAT成績，還能做很多事

很多美國的頂尖大學會在暑期推出針對不同年齡層的“精英夏令營”，這些夏令營一般不收取費用，但甄選的標準非常嚴格，SAT 成績就是必備的條件之一。如果你很小就參加了 SAT 考試，并且成績非常不錯，那就有機會被挑選進入這些精英夏令營。

在那里，你可以切身感受這些頂尖大學的校園文化，也可以結識很多和你一樣優秀的學生。這樣可以開闊視野，也可以培養學生對于進入名校學校的濃厚興趣。

除了學習之外，社會實踐也是美國精英家庭培育孩子的重點，更是常春藤名校錄取學生的重要標準之一。因為這些名校的招生可不是單憑成績而論，還看中學生的個人能力和領袖氣質，并考察學生是否和學校的風格相契合.

所以我的很多同學，他們會利用一切課外時間做很多有益的工作，比如，去一些不發達國家幫助那里的人做一些基礎教育工作，為一些缺水的國家或地區募集資金建立水窖，又或者自己建立和發展一個有意義的項目；成為了這些項目中的核心人物，負責建立、組織和協調整個活動。

一百多年前就給哈佛捐獻博物館的家族傳承了什么給后人

進入 Intel 工作之后，我去哈佛商學院讀了兩年MBA，在那里，我對“精英文化” 又發掘了新的定義。

哈佛大學在美國的東部，和我一直居住的西部有著截然不同的風格，這里有著更為深厚的歷史文化底蘊，很多歷史悠久的大家族的后代都來這里求學，一代代的累積和傳承使他們每個人身上都鐫刻著深刻的家族烙印。

在剛到哈佛商學院的第一周，我認識了一個同學，他姓 Fogg。Fogg 是個非常優秀的同學，本科畢業于耶魯大學，曾在海軍服役過一段時間，之后考入哈佛商學院繼續深造。

有一次我們在一起閑聊，談到為什么選擇來哈佛商學院的時候，他告訴我說, “因為Fogg家族好幾代人都是哈佛的畢業生，所以我也選擇來這兒。”

我覺得挺新奇的,就問他說：“哦，那你對這個學校一定有很深的感情吧？”他說：“是啊，下次有機會的話你可以去佛格博物館(Fogg Museum)看看，這是我的曾祖父捐給學校的。”

不久之后，我才知道佛格博物館就是哈佛藝術博物館的一部分，全名叫威廉·海斯·佛格藝術博物館，這是一座包含了西方中世紀繪畫、雕刻等藝術珍品的博物館，始建于 1895 年，里面的各種藝術品都是由 Fogg 家族捐贈給哈佛的。100 多年前，他們家族已經有那么雄厚的實力可以向學校做這樣的捐贈，更重要的是他們家族還傳承并強盛至今，實在讓我敬佩。所以,那是我第一次有機會認識到 一個具有百年傳承歷史的家族傳人，他正循著自己祖先的足跡，來到哈佛繼續深造。

*注:哈佛藝術博物館(Harvard Art Museums)由 Fogg 博物館、Busch-Reisinger 博物館和 Arthur M. Sackler 博物館組成。

所以從哈佛商學院開始，我對美國所謂 0.01%的精英家族人群產生了非常大的好奇。中國有句俗話，叫“富不過三代”，在中國人的傳統觀念里，一個家族財富的傳承，往往延續不了百年；而美國這些有著上百年歷史的家族，又是怎么能很好地累積財富，并不斷培養出一代代優秀的繼承人的呢？

這些精英家族是如何教育和塑造下一代的

首先,在我和 Fogg 聊天的時候，我能感覺到他非常的謙和。而當他邀請我去他祖先捐贈的博物館的時候，也并沒有絲毫的驕傲自大或高高在上的感覺。他只是很客氣地邀請我去看看，就像邀請一個朋友回家做客那樣，非常自然平和。

Fogg 這個特點不禁讓我想起了另一位同學，他是我到哈佛商學院第一天就認識的一個朋友，也是一個非常謙和的人，他姓 Sanchez，家族在德州經營石油生意，就是有名的 Sanchez Oil & Gas 公司。

在和Sanchez 的交談中，我發現有幾個特點和 Fogg 完全一樣，而且背后的原因也一樣。

01他們很謙和

從他們身上完全看不出一絲絲炫耀或高人一等的心態，當他們和我談到有關家族和企業話題的時候，只是告訴我，這是他們生命中的一部分。

或許他們家族生意已經做到很大規模，家族財富已經積累到很高的程度，但他們從小就受到很嚴格的教育，不要驕傲狂妄，不要看不起別人。家族的確會為他們提供很好的教育機會，也的確比別人更多機會接觸到優勢資源，但這些機會是否能把握還是要靠個體自己去努力，家族也從不會告訴后代“這是你應得的資源”；

02他們很有家族使命感

Sanchez 說：“我很慶幸我是這個家族中的一份子，我的責任和使命是確保家族榮譽和家族業務的延續，同時使家族財富能不斷壯大。”

培養家族使命感的最重要方式就是靠之前所說的父母引導，身體力行地帶 著孩子去體驗好的學校、好的文化也包括家族理念，而從來不會靠父母的一面之詞或僵硬說教。

家族長輩認為對孩子來說，做到比說到更重要，就好比 Fogg 家族希望回饋給哈佛，他們一百多年前就付諸行動，捐獻了博物館，這樣讓他們后面每一代傳人都能真真切切地感受到家族的言行合一；

03他們很有獨立精神、創新精神

與很多中國人的認知不同，他們認為延續家族榮譽和個人獨立發展并不矛盾。在一定程度上，跳出家族的框架，自己做一些事情，反而能產生很好的創新結果，往往還能促進和延續家族業務。

第三點是我最感興趣的，也是我在這位姓 Sanchez 校友的身上看得最清楚的。

他從哈佛畢業后并沒有回家族公司任職，而是向父親借了一筆錢，自己創立了一家用水力裂壓技術開發頁巖氣的公司。當時是 2006 年,頁巖氣在全美的產量還微不足道，沒過幾年，隨著技術的突破，頁巖氣的產量劇增，尤其在2008 年金融海嘯后，奧巴馬總統全力發展頁巖氣這個非傳統性能源，開啟了點石成金的傳奇，也使頁巖氣減少了美國對外能源得依賴，為美國的經濟發展帶來了巨大的影響。

正是當初獨到的眼光和創業的不懈堅持，使 Sanchez 的公司后來也成為了當地非常有影響力的能源公司，與家族傳統企業已經不遑多讓。后來我每次回學校參加校友聚會時，見到 Sanchez 都會和他聊幾句。每次和他的交談都讓我都清楚感覺到，他朝自己當初定下的目標又向前邁進了一大步。

在他們的身上，我看到了比七套房子更多的財富，但更看到了歷史的積淀和家族的傳承，也看到了每一個個體的謙遜、平和、創新及進取，看似矛盾的兩面卻在他們家族里實現了完美的融合，而且很多都歷經百年考驗。

作為家族的傳承人，他們很清楚自己是其中的一份子，他們有責任將家族的品牌和名聲做得更好。但更重要的是，他們不只是一味復制或做守財奴,而是有自己獨特的想法和理念，骨子里希望青出于藍而勝于藍，所以他們會在傳承的基礎上不斷地鉆研和創新。

我想這就是延續家族百年發展最重要的原因之一吧。