專業求助：在求職過程中，應屆畢業生如何才具有競爭力？

專業求助：在求職過程中，應屆畢業生如何才具有競爭力？

問：經過長達六年半的學習，我將于下個月從大學畢業。我已經做好了進入職場的準備，并且一直在發送我的簡歷。問題是我沒有得到任何回應。我的一個朋友告訴我要在LinkedIn上建立關系網，但我不是一個愿意接觸陌生人的人。這種聯系在求職中真的有必要嗎？如果是，我如何開始？

首先，讓我們同意，找到工作是一項營銷任務。這就是為什么最近的大學畢業生必須創造出同樣的營銷抵押品來銷售任何其他的產品或服務。然而，因為這里的目標是找到一份工作，所以傳統觀點也要求至少要有一份簡歷、一封求職信和一份LinkedIn個人資料。

對我來說，毫無疑問，社交網絡對于尋找下一個職業生涯的大學畢業生來說越來越重要。但對于那些剛剛在大學校園里呆了四年或更久的人來說，專門與求職相關的社交網絡可能是新的東西，因此他們現在還沒有做好雙腳投入的準備。這是一個遺憾，因為雇主和招聘人員使用這樣的營銷抵押品作為選擇和驗證他們的申請者前景的工具。因此，讓我們回顧一下最近的大學畢業生-作為求職者-除了簡歷之外，還可以利用LinkedIn和其他社交媒體獲得的一些好處：

-LinkedIn是一個篩選工具。

在你決定投入時間和精力與未來的雇主建立關系之前，你可以了解其他人。通過這樣做，你可以發現你的目標公司中的那個人是否符合你自己的價值觀和興趣，或者在你未來的行業中是否有正確的關系、經驗和知識。

-使用linkedin比面對面的人際關系要小得多。

有些人不愿意給別人打電話，要求別人幫忙-尤其是在第一份工作。與有重要工作的人開始對話可能會讓人感到害怕，但通過LinkedIn邁出的第一步會讓這種現象相比之下更輕松愉快一些。

-LinkedIn高效方便。

你可以和你的目標公司的許多人在餐桌上直接進行對話，而不必浪費時間開車。

-你可以每天24小時在全球范圍內通過LinkedIn建立網絡。

因為互聯網永遠不會關閉，而且你的在線資料可以被世界上任何地方的人瀏覽。

-LinkedIn是一個展示你的技能和才華的好機會。

同時它也是你在大學里尋求工作的好途徑。使用LinkedIn向潛在雇主展示你與其他人的不同之處。

-LinkedIn是一種建立面對面會議的工具。

許多人最初都是通過互聯網聯系的，一旦雙方都準備好了，他們就會親自見面。

-LinkedIn炫耀你的品牌除了你的照片，你的品牌是另一個區別，突出你的賣點，專業知識和人才。

學習LinkedIn本身就是一個挑戰，它的導航經常變化。那些正在找工作的人-尤其是那些剛畢業的大學畢業生-在學習如何使用領英(LinkedIn)和其他社交媒體，然后在不斷變化的功能上更新自己的時候，會讓自己處于非常不利的地位。