無論是否留在海外求職，你需要考慮未來雇主最重要的品質（下）

無論是否留在海外求職，你需要考慮未來雇主最重要的品質（上）

無論是否留在海外求職，你需要考慮未來雇主最重要的品質（中）
信任和誠實

了解你的行業(yè)內的公司的聲譽可能是一個好跡象的可信度。做一個掃描的社區(qū)的帖子,社交媒體對公司或當?shù)匦侣勎恼抡莆找话愕那榫w。人們強調社區(qū)和行業(yè)內的公司好,還是最近的新聞提高紅旗公司的聲譽呢?重要的是要知道你走進,所以做你的研究!

多樣性和包容性

多元化和包容性的工作意味著更多的創(chuàng)意和更好的性能。這種類型的工作環(huán)境讓每個人都感到更安全、更受人尊敬的公司,影響公司的生產(chǎn)力的各個方面。AT&T值所有員工的觀點,鼓勵多樣化的對話通過我們的員工資源組(爾格)和網(wǎng)絡,支持員工的所有種族、文化背景、能力、性別和性取向。

最后,一旦你開始在公司,該公司將繼續(xù)幫助你成長和學習嗎?公司價值的學習機會和個人發(fā)展會鼓勵你成長在你的行業(yè),因此在你的工作。一個公司的文化是非常重要的在工作中為你未來的幸福,所以了解它的機會會給你一個更好的理解的日常經(jīng)驗你可以預期。另外,一種文化,培養(yǎng)一個積極的工作環(huán)境鼓勵保留。花一些時間來考慮你是必備的條件,除了這些技巧,你就可以找到完美的雇主。