如何創(chuàng)建高效的工作演講來展現(xiàn)你的想法？留學期間同理（上）

也許你的演講也沒有像你希望的——或者你感覺很棒,但你的想法沒有聽到。無論哪種方式,你可以采取的措施來提高你的表達能力。

“演講技巧是促銷和成功的關(guān)鍵,”史蒂芬·d·科恩說,博士,有說服力的主要專家溝通和有效的演講技巧和副教授約翰霍普金斯大學凱里商學院。“我們認為,高層領(lǐng)導(dǎo)有這個神奇的溝通能力但魔術(shù)并不是與生俱來的;它需要練習,技能會讓你在你的職業(yè)生涯。”

我的許多學生認為獲得一份工作是一個終點,但事實上,它是一生的職業(yè)生涯管理的開始。如果你想在你的職業(yè)生涯(我希望你們所有的人做的!),寶貴的貢獻你的團隊是必不可少的,因此你可能需要學習如何聽到你的想法。也許你想讓你的雇主使用不同的軟件或你的同事去做社區(qū)服務(wù)。也許你正在協(xié)助顧問或激勵你的團隊更積極在社交媒體上。任何目標,有效的演講技巧可以幫助你實現(xiàn)它。

“年輕的員工有好的想法——事實上,他們的想法是創(chuàng)新和先進,但他們通常不知道如何結(jié)構(gòu)和現(xiàn)在的他們,”科恩指出。“夢露的動機序列(MMS)提供了一個很好的框架,“和使用它作為一個指南將幫助你成為一個有效的主持人。該框架由五個步驟組成,概述如下。

步驟1:注意

開幕式,你鉤你的聽眾所以他們感興趣,想聽到更多。驚人的聲明,一個迷人的故事,一個令人瞠目結(jié)舌的引用,反問句或一個引人入勝的統(tǒng)計是所有可能的技術(shù)來吸引聽眾的注意力。“一個有效的開放需要觀眾關(guān)心的東西,”Cohen說。因此,“你想了解你的聽眾,尤其是為了他們:他們從你的想法中得到什么?”

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