如何與美國大學招生官交流（上）

做,不應該做與美國大學招聘人員

作為一個國際學生尋找未來的大學,你可能有機會參加一位大學的招生人員看中教育博覽會或訪問你的高中。這是機會,在那里你可以了解不同的學院和大學,問他們的代表任何問題你有學習機構。

花時間準備這些會議會讓你更容易決定是否該機構是一個不錯的選擇,縮小你的未來的大學。確保你得到最出你的體驗當一位大學的招生人員看中會議通過回顧這些守則。

做的事:知道你是哪所大學。它可以在這些交易會得到壓倒性的,但你需要確保你正確的機構。這是你的第一印象。使其數!

別:害羞或緊張。招聘人員有回答你的問題,你應該好好利用這個機會。大學招聘人員說話的時候,沒有愚蠢的問題。他們意識到的壓力,這個過程,他們有更容易。

做的事:感興趣。通常招聘人員不一定決定你的承認,但如果你表現出興趣他們與你分享,可以獲得有價值的招生的洞察力。試著想象自己的大學。招聘人員如何幫助你達成你的目標?

別:招聘人員的所有時間。過于害羞的反面問任何問題要求太多。機會是,你有更多的未來的學生,所以不要留下一個壞印象,不給別人一個機會問問題。你可能有很多問題要問你未來的新學院或大學,但是如果你最終得到的一張名片,我建議如下,你可以問你的問題在稍后的時間點。

如何與美國大學招生官交流（下）