不要成為一個(gè)無所不知的樣子。每個(gè)組織都有一個(gè)獨(dú)特的文化。作為新事物,你必須獲得的權(quán)利。你可能在未來有機(jī)會(huì)提出改進(jìn)意見,但不要說得太快。首先,你必須學(xué)會(huì)組織為什么他們做的事情。或許你可以使用此信息來幫助未來的公司或至少幫你選擇一個(gè)你最會(huì)融入公司文化。
記錄你的成就。你需要記錄你的成就包括在你的LinkedIn檔案和簡歷。你甚至可以有一個(gè)績效考核結(jié)束時(shí)你的實(shí)習(xí)。它可能很難回憶起過去的成就,所以保持一個(gè)運(yùn)行列表將確保你不會(huì)忘記。
繼續(xù)網(wǎng)絡(luò)。記得保持聯(lián)系與所有你實(shí)習(xí)期間認(rèn)識(shí)的人搜索。你需要他們了。滿足了人們在城市里你在哪里工作。這也可能是一個(gè)好時(shí)機(jī)加入專業(yè)協(xié)會(huì)來增加你的知識(shí),技能和網(wǎng)絡(luò)。
分享你的成功與你的網(wǎng)絡(luò)。一定要通知所有的有用的人在你的網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)。讓他們知道如何去感謝他們的顧問。你的朋友想聽好消息與你慶祝!讓您的網(wǎng)絡(luò)活著的最好的方法是保持聯(lián)系。
尋求建議。不要問老的推薦信,要求LinkedIn的建議。當(dāng)你請求,分享你的最高成就列表的人更容易突出的最佳信息。讓這個(gè)請求你實(shí)習(xí)結(jié)束前一兩個(gè)星期你有時(shí)間親自跟進(jìn),謝謝你的經(jīng)理或禮貌地提醒他們寫推薦信在你離開之前。
如果一切順利,你證明了你的專業(yè)和奉獻(xiàn)精神是成功的。并不是所有的實(shí)習(xí)將轉(zhuǎn)換為全職工作,但奠定了基礎(chǔ)預(yù)先將幫助你全力以赴,留下一個(gè)積極的印象。
以上就是關(guān)于【10條確保實(shí)習(xí)成功的建議(下)】的解答,如需了解學(xué)校/賽事/課程動(dòng)態(tài),可至翰林教育官網(wǎng)獲取更多信息。
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