申請商學院時，要承認過去的錯誤（上）

沒有人喜歡讓別人注意到他們過去的錯誤，無論是學術上的還是其他方面的，尤其是在申請競爭非常激烈的商學院的時候。如果不能解決明顯的弱點，比如較低的GPA或就業歷史差距，最終弊大于利。

信不信由你，直言不諱地說出自己的缺點對減少傷害大有幫助，而且實際上還能增加你被錄取的機會。以下是三個所謂的瑕疵，很多mba申請者都面臨著這些瑕疵，以及如何成功應對。

1。解釋裁員原因:許多人認為，在他們的工作經歷中存在巨大的差距會給他們的申請帶來危險。雖然招生委員會肯定會注意到你離開工作崗位的時間，但我敢打賭，他們更感興趣的是發現你是如何度過這段時間的。畢竟，最近的經濟發展導致即使是最合格的候選人也會被解雇，所以失業不一定是恥辱的標志。目標是展示你如何在職業生涯中有效地利用這段時間。

簡短而甜蜜是解釋裁員的最好方式，然后讓大家注意到你是如何從裁員經歷中恢復過來的。在這種情況下，我有幾個客戶，我建議他們以不同的方式應對挑戰。有些人可能利用這段時間獨自徒步穿越西藏;還有一些人投身志愿者工作，讓他們在回饋社會的同時鍛煉自己的商業技能;還有一些人利用這段時間充實自己的創業夢想，不受朝九晚五的苦差事的影響。

2。平均績點低:在工作幾年之后，大多數mba申請者會說，他們從大學時代就已經成熟了，準備好全身心地投入到頂級商學院的嚴格學術要求中去。麻煩的是，一個沉悶的gps——意思是低于3.5的任何東西——會跟著他們去每個招生辦公室，而且很少會受到歡迎。

當mba項目考察GMAT分數和gpa等學業成績時，會有一個關于能力的問題(“這位申請人能勝任這份工作嗎?”)，還有一個關于申請的問題(“這位申請人會努力工作嗎?”)。一個較低的GPA可能會向招生人員發出信號，表明申請人很難全身心投入到mba課程中去。

解決這一障礙可能需要采取雙管齊下的辦法，具體情況視情況而定。一些客戶選擇了預科mba。這些課程旨在提高他們的定量分析能力，減輕人們對他們掌握mba課程能力的擔憂水平的課程。我通常也建議這些申請者使用可選的文章直接解決問題。

申請商學院時，要承認過去的錯誤（下）