越來(lái)越多的女性去學(xué)校攻讀mba（下）

越來(lái)越多的女性去學(xué)校攻讀mba（上）

我的母校凱洛格管理學(xué)院(Kellogg School of Management)每年都會(huì)舉辦“女性領(lǐng)導(dǎo)力研討會(huì)”(Women’s Leadership Workshop)，以吸引那些在職業(yè)生涯初期、可能在mba學(xué)位不屬于傳統(tǒng)職業(yè)道路一部分的行業(yè)有潛力的女性。哥倫比亞商學(xué)院(Columbia Business School)還為女性mba申請(qǐng)者舉辦了一場(chǎng)名為“女性連接”(Women Connect)的年度招聘活動(dòng)，將潛在的學(xué)生帶到校園，與當(dāng)前的女學(xué)生、校友和教員見面。杜克大學(xué)福庫(kù)商學(xué)院(Fuqua School of Business)表示，該學(xué)院致力于打造一個(gè)多元化的學(xué)習(xí)社區(qū)，讓每位女性都有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的最大潛力。為此，它舉辦了杜克大學(xué)(Duke university)面向女性的mba周末活動(dòng)，就如何在商界平衡女性需求展開對(duì)話。

專業(yè)組織，如Forte基金會(huì)(Forte Foundation)，成立于2001年，旨在為女性提供在商業(yè)領(lǐng)域獲得成功的工具和資源，對(duì)商學(xué)院招聘工作的格局產(chǎn)生了很大的改變。在研究生入學(xué)管理委員會(huì)(Graduate Management Admission Council)和所有頂級(jí)商學(xué)院的贊助下，即將舉行的Forte論壇(Forte Forum)等活動(dòng)將幫助女性學(xué)習(xí)如何為mba項(xiàng)目融資、如何實(shí)現(xiàn)工作/生活/平衡，以及如何成功申請(qǐng)mba課程。

一旦被接納，婦女可以而且應(yīng)該利用各種有針對(duì)性的俱樂(lè)部、會(huì)議和組織。這些資源提供了卓越的領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)和指導(dǎo)機(jī)會(huì)，以及重要的個(gè)人和專業(yè)支持。女性常常難以平衡社會(huì)和職業(yè)關(guān)系,據(jù)報(bào)道把商學(xué)院積極經(jīng)驗(yàn)低于男性,所以創(chuàng)建一個(gè)支持所有學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)提高女性的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵問(wèn)題我在以前的文章研究了哈佛大學(xué)的學(xué)術(shù)上的性別差異。

總之，我想說(shuō)的是，對(duì)mba感興趣的女性人數(shù)的增加對(duì)商業(yè)和整個(gè)社會(huì)都是件好事。不過(guò)，這個(gè)主題確實(shí)有一些刺，我將在下周的帖子中討論。