作為一名國際學生，明智地選擇招聘機構（上）

對于英國、澳大利亞和世界其他地區來說，學院和大學長期以來都依賴于招聘機構來尋找國際學生。

但美國的學校只是對這一有爭議的做法略知一二。

美國大學入學咨詢協會(National Association for College Admission Counseling)的國際活動主管埃迪?韋斯特(Eddie West)說，如今，只有約20%至30%的美國學校與招聘機構合作。但專家表示，這種情況正在迅速改變，因為全球品牌認知度很低的美國公立和私立大學正在尋找更多的國際學生，既可以增加校園的多樣性，也可以彌補由于入學人數減少和國家基金削減而損失的學費。

韋斯特說，全球有數萬家國際招聘機構，它們有各種道德政策和商業模式。專家說，為了避免被利用，留學生和他們的父母在簽署協議前應該采取幾項措施。

1。韋斯特說，了解你的合作對象:幫助國際學生進入美國學校的中介機構通常有三種不同的模式。有些人(有時被稱為獨立教育顧問)為尋找合適學校的學生工作并收費，有些人為尋找合適學生的大學工作并收費，還有一些人為雙方工作并收費。

代表某些學校工作的機構對在這些學校安置學生很感興趣。專家們說，雖然這并不總是一個問題，尤其是如果這些中介機構與許多可能非常合適的大學合作，學生們應該意識到這種安排。

韋斯特說:“其中一個風險是，學生最終會選擇一個中介，而這個中介不會根據對學生最有利的條件向他們提供建議，但這符合中介的最大經濟利益。”

專家說，如果一個機構做出的承諾聽起來不現實，那很可能是不現實的。

作為一名國際學生，明智地選擇招聘機構（中）