在歐洲邊學(xué)習(xí)邊工作的規(guī)則（下）

在歐洲邊學(xué)習(xí)邊工作的規(guī)則（上）

在歐洲邊學(xué)習(xí)邊工作的規(guī)則（中）

然而，據(jù)交流服務(wù)機(jī)構(gòu)稱，在校園從事研究助理工作的國際學(xué)生不會(huì)面臨時(shí)間限制，盡管他們?cè)谏暾?qǐng)過程中仍需要咨詢政府。但專家們表示，德國人普遍認(rèn)為，工作不應(yīng)優(yōu)先于或干擾研究。

從兼職工作中賺的錢可以走得更遠(yuǎn)。Greg Bousamra是美國科隆大學(xué)的一名本科生，他在一家咨詢公司有一份校外工作，從事翻譯等工作。他說:“我靠微薄的預(yù)算養(yǎng)活自己——付房租，付保險(xiǎn)，所有的東西每月不到1000歐元，靠兼職掙得。”

大學(xué)就業(yè)服務(wù)辦公室是一種資源，國際學(xué)生可以利用它獲得更多關(guān)于在哪里找工作和如何導(dǎo)航申請(qǐng)過程的技巧。其他國家也是如此，不僅僅是德國。

例如，未來和現(xiàn)在的慕尼黑大學(xué)的學(xué)生可以瀏覽學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站，上面列出了該地區(qū)的外部機(jī)會(huì)，以及另一個(gè)大學(xué)網(wǎng)頁，上面顯示了學(xué)生助理在校園的空缺職位。

慕尼黑大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心(University of Munich’s Career Service)的實(shí)習(xí)協(xié)調(diào)員約翰內(nèi)斯·霍克(Johannes Hoch)說，盡管很多招聘職位都要求應(yīng)聘者具有很強(qiáng)的德語能力，但與五年前相比，現(xiàn)在有更多的英語工作機(jī)會(huì)。

其他歐洲大學(xué)也有招聘網(wǎng)站。莫斯基是倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，她通過學(xué)校為學(xué)生開設(shè)的招聘網(wǎng)站找到了一份會(huì)計(jì)工作。

Hoch說，外國學(xué)生擁有組織認(rèn)為有價(jià)值的特質(zhì)。“他們?cè)诹硪粋€(gè)國家的新生活中付出了很多努力，所以很明顯他們是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，”他說。“他們有很強(qiáng)的個(gè)性，顯然這對(duì)公司來說非常有趣。”

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