如果你在北美求職，從公司網站上你可以學到的7件事（上）

在你努力找到合適的工作并促進你的職業發展的過程中，你需要了解很多潛在的雇主。當你花時間研究公司的時候，你就能從求職信中所說的內容，一直到獲得和評估工作機會的過程中，增強你的候選人資格。

你可以通過多種方式調查雇主，但通常一家公司自己的網站會提供你需要的關鍵信息。以下是求職者只需關注一家公司在網上向所有人展示的內容，就能收集到的7件事情:

1。公司概述。從主頁和關于我們頁面,你會看到什么是一個企業或組織。它的主要產品和服務是什么?它的客戶是什么樣的人或企業?它如何區別于競爭對手?

2。現有的職位。幾乎每個雇主的網站上都有一個求職門戶。它很可能比求職公告板或像Indeed這樣的聚合網站更及時、更準確。

即使你在其他地方找到了一份工作，花幾分鐘看看這個職位是否還在公司自己的網站上，而不是浪費時間去申請一個虛幻的職位，也是值得的。

3.雇主品牌。為了吸引最好的員工,公司明白他們必須顯示為什么偉大的工作場所。隨著失業率持續下降，一流人才更難找到，這一點尤其明顯。公司網站上的招聘頁面將被用來證明這一點。

你可能會看到一些員工的推薦視頻，這些視頻突出了某一種或另一種公司的有吸引力的特征，比如從事有意義的工作的機會、職業發展的機會、友情或其他任何東西。如果該公司因優秀或其他積極的名聲而獲得行業組織的獎項，這些東西將使它成為一個更具吸引力的工作場所。

許多公司會展示工作場所的照片，并提供員工福利的一般信息——從免費停車到401(k)退休基金和保險福利。

4。事件日歷。無論如何，人際網絡仍然是人們找到工作的主要方式。即使你不認識公司里的某個人，你也可以找到你可以和他們見面和交流的地方。公司網站會告訴你他們將在哪些地方參加招聘會、行業論壇和貿易展。

如果你在北美求職，從公司網站上你可以學到的7件事（下）