留學生如何寫一封好的求職信（上）

當你申請工作時，你的求職信可能會決定你是否沒有收到雇主的任何信息，或者你是否被要求參加面試。然而，求職者通常對他們的求職信不屑一顧——他們會寫一些極其枯燥的信函，讓招聘經理目不暇接，或者干脆用這些信函來概括他們的簡歷。

如果你的資歷遠遠不夠，一封求職信不太可能讓你得到一份工作，但如果你是眾多同樣資歷的求職者中的一員，一封出色的求職信可能會促使雇主把你的簡歷從簡歷單里拿出來，然后給你打電話。那是因為人們不僅僅是他們的工作經驗。他們的性格、動機、習慣和其他原因會讓他們在某一份工作中表現出色，而這些在簡歷上是很難看到的。一封好的求職信可以展示這些優點，并能激發招聘經理的興趣，而一封枯燥的求職信則不能。

下面教你如何寫一封強有力的、引人注目的求職信，讓雇主想要面試你。

1。首先，不要總結你的簡歷。這是人們在求職信中描述自己職業生涯時最常見的方式，這對他們造成了極大的傷害。想想看:當你申請一份工作的時候，你只有幾頁紙來展示你為什么能勝任這份工作。你為什么要浪費一整頁的時間來重復你的申請材料?相反，你的求職信應該為你的候選人增添一些新的東西。

2。用你的求職信來分享簡歷上沒有的信息，比如個人特質、工作習慣、你為什么能勝任這份工作，甚至可以參考前任經理的反饋。例如，也許這個職位要求非常細致，你經常會因為過分關注細節而被嘲笑。這些信息不會出現在你的簡歷上，但會出現在你的求職信中?；蛘吣阆矚g把事情搞得一團糟，或者你的前老板告訴你，你是她見過的離你最近的銷售最快的人。把它寫進信里。

一個很好的技巧是假裝你在向朋友解釋為什么你對這份工作感到興奮，并認為你會很擅長。你可能不會生硬地背誦你的工作經歷;你可能會說你擅長什么，你會如何對待工作。這也是你想在求職信中表達的意思。

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