薩雷米寫道:“無論你決定用哪種方式來增添趣味,請不要成為那種做出最后失禮行為的人:‘親愛的先生們’。”
雖然這些備選方案不如“可能涉及的對象”那么生硬,但Levit仍然告誡人們不要使用“親愛的招聘委員會”或“親愛的招聘小組”這樣的措辭。她說:“你不可能通過這種方式爬到最上面。”在一天結束的時候,個性化你信中的問候是讓它脫穎而出的好方法,但它可能不會讓你的申請成功或失敗,所以要選擇聽起來合適、讓你感覺舒服的方式。
為什么你要避免在求職信中使用“可能與誰有關”?
這句話不僅顯得過時,還表明你還沒有做適當的跑腿和調查來決定你應該給誰寫信。以“可能與誰有關”開頭,讓你的求職信看起來就像一封正式的求職信,而不是根據具體的職位描述和招聘經理量身定制的求職信。
有了招聘經理或部門主管的名字,你的信就會從第一個詞開始流行起來。
如何找到你的求職信的收件人的名字
Levit說:“在理想的情況下,求職信是由專業人員轉交的,他會告訴你在求職信中應該寫給誰。”“我不相信盲目的求職信,”她說。
有了這個名字,就可以避免使用“可能涉及到的人”或其他陳詞濫調。
但如果你不確定要用什么名字,看看招聘啟事。它告訴你把所有的申請文件寄給X先生或Y女士嗎?如果你和招聘人員一起工作,他或她應該能夠讓你在公司的聯系人的名字不那么神秘。你還可以在公司網站或商務社交網站(如LinkedIn)上做一些網上調查,找到招聘經理的名字。即使經理不是第一個打開你的電子郵件的人,它也會讓你看起來像是做了功課,并為特定的工作定制了求職信。
在尋找求職信樣本時要知道什么
網上有很多地方可以搜索求職信的例子。Levit說:“這是一個簡單的谷歌搜索。”

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