常春藤聯盟的文科學位值多少錢?（下）

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哥倫比亞特區美國研究院(American Institutes for Research)高等教育研究院(American Institutes for Research)的高等教育研究員卡梅倫?史密瑟(Cameron Smither)表示，與其他學院和大學相比，一流的學院和大學，比如常青藤聯盟(Ivy League)院校，也更關注職業成就。

他說:“很多學校都受到留人問題的嚴重影響，他們一直在努力爭取入學機會，確保學生通過考試，在下個學期重返校園。因此，他們沒有機會像那些有選擇的大學那樣，得到研究生式的支持。”

史密斯說，在常春藤盟校就讀期間，她得到的職業支持服務比她的公立旗艦大學更好。她說:“我在CU沒有遇到任何職業顧問，也沒有注意到他們在校園里出現。”她還表示，《財富》(Fortune) 500強企業，如谷歌和麥肯錫公司(McKinsey & Co.)，每年秋季都在布朗大學校園招聘全職和實習生。

高等教育研究人員說，大學的名字和聲譽會影響到初級職位的招聘工作。

巴爾達羅表示:“學校的品牌給這些校園帶來了更高的招聘力度。”

但史密斯并不僅僅因為學校的名字和龐大的網絡系統而將她早期的事業成功歸功于自己。這位剛畢業的大學生說，她利用大學的資源，在大三的時候做了一些副業，比如寫了一本書《她的大創意:企業家的下一個時代》(The Big Idea: The Next Genheration of Entrepreneurs)。

“我發現，最成功的人——那些在職業生涯中表現最好的人——對某件事如此癡迷，對這件事充滿激情。它真的讓他們工作，讓事情發生。最終，如果你做的是你熱愛的事情，事情就會自然而然地發生。人們認可激情，并因此雇傭你，”史密斯說。